薇薇cherry
一、年轻的时候不要害怕去犯错，年轻就是用来去犯错的；
二、刚参加工作的年轻人要尽可能的去用自己的各方面的优势去找到一个大一点儿的公司，大一点儿的公司可以让你遇到更多的优秀人才，也可以让你了解到更多的职场的各种架构。
三、找到一个工作后一定要找到一个好的师傅去学习，这对于你的未来学习和竞争都会有很大的帮助。
空小宇family
在职业发展初期，挑选公司非常重要，这不仅会影响你的收入，职业定位，而且会对你以后的职业发展有深远的影响。作为一个资深的人力资源从业者，这边给你一些小建议，希望能对你有帮助。
1.要有比较全面的自我认知
在挑选公司之前，需要对自己有一个比较全面的了解。这里可以听一听朋友师长等对你的评价，或者自己借助SWOT分析，盖洛普优势测试等对自己进行一些分析。在有一定自我认知的情况下，再去挑选公司，这样才更有针对性，能找到符合自己要求公司的可能性也更大。
2.小公司VS大公司
小白在初入职场时，肯定会面临这样的抉择就是要去小公司还是大公司？ 我觉得这需要因人而异，但我可以简单跟你分析一下，具体需要关注那些点。大公司，毋容置疑，在职场前期会给你带来更好的薪资福利，培训学习机会，职业发展平台，企业人脉资源等。
相信很多人都应该想去大公司，但是许多大公司的门槛也很高，竞争也更加激烈，而且入职后也很难有晋升机会。不过从小白的角度来说，还是建议如果能进入大公司还不是不错的，特别是行业内TOP10的公司，这对于的职业后期的发展和成长很重要。
如果一些小型的创业公司或者互联网公司，有特别的机会也可以考虑。生活在我们这个互联网时代，没有什么是不可能的，如果创业成功，你就直接变成CEO，赢取白富美，走向人生巅峰。但在前期需要对公司进行全面的考察，尽量选择正规的小公司，谨防被骗。
3.国企VS外企VS民企
关于企业性质，每个类型的企业都会有各自的优势，也需要根据个人情况来进行选择。我这边的建议是，要好好思考三个问题：我需要什么？企业能给你带来什么？我更加适合在哪一个类型的企业发展？
这对于职场小白更加重要，还有需要注意的是，目前经济较为动荡，如果是今年开始选择公司的话，建议一定要选抗风险能力比较强的公司，这样你的职业发展会相对稳定一点，因为先生存下来才最重要。
4.对于公司要有全面的了解
古语云“知己知彼，才能百战不殆”在挑选公司必须要对你觉得不错的公司进行全面的了解，了解的内容主要包括显性方面和隐性方面。显性方面主要有公司发展的规模，业务的范围，发展的历史，行业的地位等公司的概况等。这些内容一般可以在网上轻易的查到。
隐性方面主要是公司不易察觉但很重要的方面，比如公司的企业文化，工作氛围，管理风格，发展前景等等这些内容一般比较难在网上查到，可以提前和内部员工沟通一下。一般人很少会对隐性方面做调查，导致入职后，因为隐性方面不适应而匆匆离职，浪费了时间和精力。
5.短期发展VS长期发展
一般在选择公司时我们都要看重发展机会，那我们是更关注短期发展还是长期发展呢？对于刚入职场的小白而言，不要被公司一时的薪资待遇迷惑了双眼，需要我们看的更远，注重长期的发展。
因为短期发展一般都是以牺牲时间成本为代价的，而职业的发展是长期的过程，时间成本才是你最大的成本。关注长期发展，才会对你未来的职业发展有益。综合考虑，对自己的职业发展有规划，你才能最终成为职场赢家。
以上就是我的五点小建议，希望能对你有帮助，更多职场动态，招聘面试，生涯规划等请关注@人力资源咨询袁帅。
人力资源咨询袁帅
人际关系，
安文景
非常高兴回答你的问题。
【打工者观点】为你解答：作为一名刚从校园出来，想进入职场的小白，我们在挑选公司时，一定要慎重，俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎。所以我们在挑选公司时，首先要做好个人职业定位，这样对我们以后的职业生涯很重要，然后再考虑挑选什么样的公司入职。
一、职场小白的职业生涯定位
作为一名大学生，刚从校园出来时，首先根据自己的兴趣爱好和专业知识，定位好长期的职业发展目标，比如:做技术类、白领、销售、管理者等等。为我们以后的职业生涯奠定好基础，这样可以避免找工作时出现不必要的弯路。
二、挑选公司应注意哪些事项
现随着社会经济的发展，全国上下各行各业都在快速的增长，哪么做为刚入职场的小白，应该如何快速的找到合适自己的公司呢？
1.按学习专业和爱好进行分类
首先，根据自己学校所学的专业和兴趣爱好做为基础，把自己所在地不适合的公司排除在外，然后在把合适自己的公司做对比挑选。
2.根据职业规划挑选适合的公司
其次，根据自己的职业生涯规划，对现在符合你专业和爱好的公司进行对比，然后再挑选出一部分公司做为发展目标。
3.公司口碑调查对比
经过以上挑选后，我们在对感兴趣的公司进行背景调查，看看哪家公司的负面新闻较多，比如：是否有拖欠员工工资，工资是否按照劳动法计算等等。我们尽量挑选一些口碑好的公司，再进行下一步对比。
4.公司发展对比
然后，我们从侧面了解公司现在的发展趋势，我们再根据自己的需要，挑选一些适合我们职业发展的公司进行面试。
5.薪资福利待遇
最后，也就是我们最关心的，那就是薪资待遇和公司福利问题了。一份丰厚的薪资待遇，比一份工资低的公司起步要高好多，所以我们找工作，还是会优先考滤薪资待遇方面，毕竟大家都想生活质量能得到更好的提升。
小结：作为一名职场小白，我们首先要做好个人职业规划，其次再着手找工作，因为这样能让我们快速的定位好公司，然后我们再通过以上的方法进行筛选，最后经过面试，谈待遇，再到公司通知任职。
结束语：在职场工作，我们挑选公司时，一定要慎重，千万不要入错行，因为俗话说得好“辞职穷半年，转行穷三年”，所以要根据我们自身专业和爱好情况来选择，这样才能让我们的职业生涯走的更远。
打工者的日记
1能活下来的前提下，尽量别违背自己的兴趣爱好。暂时没有就去想清楚。
2没有兴趣爱好或者兴趣爱好不突出，没有啥特别喜欢干的事，选钱多的，因为一般待遇好的公司显然业绩不会差，还说明老板不抠儿。
3因为年资轻暂时工资没太大区别的时候，基于以上两点前提，那就要看你直接主管跟你合不合拍。找工作跟相亲一样，既然要找今后长期一起工作的人，怎么也得找一个互相看得上的、三观合的，否则再多钱你也会很痛苦。
4没有完美工作，没有完美公司，没有完美领导，当然，你也不完美，所以大家凑合过吧，还能动不动就离咋滴？
生活家保罗
看你自己的发展 想得到什么 是升职还是经验还是多挣钱
彬哥Vlog
如果是应聘小公司的话，应着重看老板的品行与执行力。因为小公司基本上就是靠老板一人带领全体人员向前冲的。
京城秘书帮
1、平台比收入重要：尽量选择知名企业，为自己累积良好经历
2、行业比职位重要：选择朝阳产业，新兴产业，累积先进前沿的行业技能
3、努力还要学会沉淀、累积，不要频繁换工作，一般5～10年的累积沉淀是必要的
何珺莹
我觉得最主要要看公司的发展平台怎样，就是未来发展趋势是不是很有潜力，尽量往大厂大公司进吧！大厂之间的选择衡量的话我觉得看两点：一就是新人发展机会怎么样，二就是公司的福利待遇吧。
叫我卷
1. 公司的口碑和未来发展的潜力; 2. 公司的企业文化。 3. 公司是否可以提供与自己职业规划相关的工作。 4. 公司的待遇。
