毕业已经5年了，回想刚入职场到处碰壁，成长很慢，我一直疑惑为什么别人会比自己成长快，受领导重视，提携，而自己一直以来都是光努力没成效，是不是我还没开窍。
后来坑踩多了，也明白了很多。职场没有老师，你不主动，没人有义务提携你。要经常对自己的工作进行总结和反思；
成熟的人在乎有用，幼稚的人只谈喜欢
它无法支撑你走下去，因为很多人的梦想经不起工作的疲惫；也无法让你真正成长，因为“喜欢”不过就是画地为牢的舒适地带。
所以，成熟的人判断自己的行动，从不以“我喜欢做”为出发点，而是会衡量：这件事有没有用。
这是一种功利，也是一种能力。
在职场，努力不是成功的唯一条件，不能只是低头干活，更要抬头看路，做好选择。
如果不能保持持续的思考能力和自主判断力，只是低头勤勤恳恳工作，不一定会换来出头，甚至在将来的某一天，会让你突然出局。
只依靠时间默默积累的，可能是并没有任何附加值的经验，这样的经验，并不值钱。
有句话说得好，你不主动思考人生，就会被人生碾压。主动成长，突破捷径，才有可能拥有高价值的人生。
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