氪米视界
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说到找工作，大家除了会考虑企业所在的行业，企业的性质，也就是说它是国企还是私企，也是大家权衡利弊时会考虑的方面。今天我就简要来谈一下我对这两种性质企业的优劣势的看法。
一、国企
国有企业千差万别，不同行业，不同企业，不同部门有着天壤之别，就算是同一家国有企业，现在和十年二十年后也可能完全不同。
- 国企优势
1.稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。
2.下限高。五险一金、补充公积金、年金、住房补贴、餐补、通讯补贴、食堂等，能给福利的地方都给你，各种保障到位。
3.制度规范。所以考核更严格更周密，流程制度都更严谨，而且在不断发展过程中不断完善，很多东西固化沉淀下来。每项工作都有规范，开展起来应该相对踏实一些。
- 国企劣势
1.工作比较单一，简单，对工作能力要求不高
2.比较看重工作资历，所以想要晋升需要一定的时间。
3.人事关系相对复杂，与领导相处的能力很重要。
二、私企
私企可能不会是大家工作的首选，但对于不少人来说，私企却会成为我们的归宿。想想现在势头正猛的互联网巨头BAT，互联网金融企业，IT巨头华为、小米都是曾经的私企，有些现在已经成功上市，身价倍增。
- 私企优势
1.民营企业以机制灵活，紧跟市场应变而被大家所知，讲究实效，注重员工的业务能力，对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡，关注员工忠诚度。
2.应届毕业生素质高，学东西快，对工作很投入，一旦工作能力和业绩获得老板认可，有望迅速获得晋升和加薪机会。
3.大量的中小民营企业是就业“蓄水池”，用人需求巨大。
- 私企劣势
1.相比国企，稳定性差，风险大，压力也大。
2.某些小民企不规范，甚至存在故意坑骗员工的现象。
三、国企和私企如何选择
国企与私企，因为各种特点不同，适合不同性格、不同能力的求职者。
国企适合那些追求清闲、安逸、稳定工作的人，适合那些不追求短期内获得大的职位晋升的人，还有那些善于处理复杂人际关系，能沉住气，在一个单位熬资历，慢慢爬上高位的人。
私企适合那些能力强、不怕吃苦、不怕压力、不怕风险、追求短期内做出耀眼工作成果、获得快速晋升提拔的人，适合那些工作能力很强，但是不太擅长处理复杂人际关系的人。
以上就是关于国企和民企的优缺点有哪些的介绍，希望对大家有帮助。
欢迎大家在评论区发表自己不同的观点。
财经研学社
私营企业的优势，主要体现在积极性上，企业属于个人，一分耕耘一分收获，不努力拓展业务，不好好经营直接影响到你自己的个人利益。二是经营决策上会更加灵活，没有那么多条条框框，所谓船小好调头。私企的劣势也很明显，毕竟个人实力有限，抗风险能力差，公司管理制度不完善往往会使企业主决策失误或违规经营。国营企业的优势太明显，背景资源丰富，实力雄厚，抗风险能力强，管理制度完善。劣势，因为是国有，个人的积极性相当差一点，干好干差对直接没有直接利益关系，当然，现在我们国家开始进行国有制改革，管理层有绩效考核，但相对来说这种考核还不存在威慑力，不存在干不好就失业那么严重，除非你是犯罪。部门太多，协调配合上会有一定问题，另外就是条条框框比较多，容易造成资源浪费或决策滞后。
梁眼看市
首先，我们要弄明白一个问题，什么是私营企业，什么是国营企业。
私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
对于国营企业，现在没有这一说了，现在表述的是国有企业，是产权的问题，因为，国家不可能是经营的主体。1993年3月29日 第八届全国人大一次会议通过修正案,将“国营经济”改为“国有经济”。同时,国营企业对应的更名为国有企业。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。包括央企、地方国企等。
对于私营企业而言。
优势：体制机制灵活，追求效益，能够调动员工积极性。
劣势：规模相对小，老板文化，一旦经营不好，筹资较难，特别是在银行融资受限。
对于国有企业而言。
优势：体制机制健全，资本雄厚，银行支持力度大，公益性强。
劣势：员工积极性不高，效率低。
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一勺池畔
在市场经济环境中，私营企业和国有企业各有优劣势，各有特点：1、私有企业由个人投资组成，自主性比较大，无论是经营项目、人员选择、财务决策等，都可以由投资者自主决策或改变。因此私营企业相对而已比较灵活。但缺点是能获得的社会资源比较少，抗风险能力比较差。2、国有企业由于所有权属于国家（或者国家控股），因此经营上必须符合国家的产业政策，一般不能随意选择或者改变。因此投资方向上受国家政策控制，同时财务必须受相应的监管部门审核，按照国家规定的财务制度执行。在这几方面来看，灵活性不如私营企业。但是国有企业由于具有国家的信用背景，更容易获得社会资源，更容易获得客户的信任。比如，更容易获得银行的资金支持，在同等条件下，更容易获得客户的合同。国家为了整体的安全考虑，在一些关系到国计民生的领域，仍然以国有企业为主导，比如，金融、能源、电力、通讯、军工等。
张渭霖
私营企业优势：1.从企业经营来说，灵活高效，一切以效率与结果优先，将市场的资源配置作用发挥到了极处，其创新创意动力与能力都是极高的，尤其在高科技行业。此外，私企不必承担很多的社会职责，甚至有些游走在边缘地带。可以说，私企代表着企业发展的最前沿力量，也是创业者的梦想启航之地；
2.从员工来说，私企的人事纷扰或办公室政治相对较少，更多的是由个人能力来决定职位高低，在私企里往往一个人要创造两个人的价值，高压力带来高成长。
私营企业劣势：1.从企业经营来说，不像国企有那么深厚的政府与社会资源，在人才、资金、技术等方面都需要从头起步，每前进一小步都需要付出艰辛的努力，很多私企在市场经济的浪涛中最终没有成功到岸；
2.对员工来说，私企最大的劣势就是不稳定，当大环境不佳时，员工会很担心企业能否生存下去，工资是否能按期发放，是否能持续涨薪，会不会人到中年就失业。
国营企业优势：1.从经营来说，最大的优势就是资源深厚，可以在资金、技术等方面获得政府支持；
2.从员工来说，国企稳定，一般可以长期生存，不必担心突然失业，各方位都比较规范。
国营企业劣势：1.效率不够高，要承担较多经营之外的职责，且很多时候不是以经营业绩为导向，这就使得管理层没有足够动力。
2.对员工来说，国企关系复杂，人与人之间有太多工作之外的牵扯。同时，对普通员工来说，晋升是比较难的。
管管o投资即修行
国有企业是生产资料属于国家所有的企业，私营企业是生产资料属于个人所有的企业，另外从所有制上讲的话，国有企业属于公有制经济，而私营企业属于非公有制经济，也就是私有制。国有企业与私营企业最大的区别就是所谓的控制权不同。
私营企业优势突出表现为:
1:运营的灵活性;
2:决策的可控性;3:营销的活跃性。
国营企业优势突出表现为:
1:可以超越单纯的商业利益目标;
2:有特殊的融资渠道;
3:具有较高的信誉和稳固性;
4:与政府有天然的“血缘”关系
韩讲保险
1.私营企业的优势就是机制灵活。因自负盈亏，人才市场化、薪酬市场化，能够充分调动员工积极性。
2.国营企业的优势就是获得资源、土地、资金优势。
