请问个人交灵活就业养老保险,交十五年和十六年有区别吗?

用户17960410148


当然有区别了。当你到达退休年龄时,国家人社部给你发的退休金是有一个公式计算的,基本原则是多交多得,交16年较交15年多交一年是多得。


谷哥160081073


楼主你好,请问个人交灵活就业的养老保险交15年和16年有区别吗?当然是有区别的。15年的累计缴费年限和16年的累计缴费年限,整整相差一年的时间我们都知道,计算养老金待遇的重要条件就是累计缴费年限累计缴费年限越长,那么也就意味着我们将来所享受到养老金的待遇水平也就可以更长,所以说16年缴费和15年交费,那么所对应的养老金待遇可能会相差几十块钱左右。

对于自己来讲很明显,多交一年,那么就可以多拿到一部分养老金待遇,而且多交的这个钱最终受益的是我们本人自己,所以说是有必要进行多交累计缴费年限的。而且养老金的增长也是取决于累计缴费年限,如果说我们累计缴费年限越长,那么实际上增长的水平待遇也就比较高,那么将来享受到养老金的初始待遇,包括每一年的增长待遇都会是比较高的。

至于仅仅相差一年实际上不是特别明显,但是我个人建议,如果说你的累计缴费年限满足15年的条件和要求,但是距离法定退休年龄还有很长一段时间,所以说在这段时间之内都不应该停止自己的养老保险交费都应该正常的交费,保证自己连续不断的交费,并且在自己最终快退休5年的时候也应该正常交费,因为那个时候是可以享受懂社保的补贴待遇。


社保小达人


请问个人交灵活就业养老保险,交十五年和十六年有区别吗?当然是有区别的,虽然缴费年限只多一年,但是也体现了多缴多得、长缴长得的基本原则,体现在养老金上,基本上每月要多100元左右。

按照目前退休条件的规定,只要达到法定的退休年龄,养老保险最低缴费年限达到十五年,就可以按时办理退休,按月领取养老金。所以部分参保者,认为只要自己缴费达到了十五年,因为达到了办理退休的基本门槛,即使还没有达到法定的退休年龄,不愿意再继续缴纳养老保险,认为多缴多得,长缴长得是坑人的,其实这是对养老保险知识的一知半解,或者是根本不了解养老保险的性质和养老金的计算方法。

在我们的养老金计算中,分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金是根据退休前上一年度的职工月平均工资,与本人平均缴费指数工资相加并除以2以后得到的平均值来作为计发基数,按照每缴费一年发给1%的基础养老金;个人账户养老金是按照个人总额来除以相对应的计发月数,60岁退休按照139个月计发,55岁退休按照170个月计发,50岁退休按照195个月计发。

那么养老保险缴费十五年和缴费十六年,究竟有多大区别呢?我们还是举个例子来做模拟计算说明。例如退休前上一年的职工月平均工资为6000元,本人平均缴费指数工资也为6000元,那么按照基础养老金的计算方法,缴费15年的基础养老金为6000加6000除以2,二者的平均值为6000元,按照每缴费年一发给1%的基础养老金,每缴费一年每月基础养老金为60元,缴费十五年每月基础养老金为900元,缴费十六年每月基础养老金为960元,从基础养老金可以看出,缴费十五年比缴费十六年基础养老金每月要多出60元。

从个人账户养老金来看,如果平均缴费基数为6000元,缴费十五年个人账户资金余额为86400元,缴费十六年个人账户资金余额为92160元,多缴费一年,个人账户多了5760元。如果都是按照60周岁来办理退休,缴费十五年每月个人账户养老金为622元,缴费十六年每月个人账户养老金为663元,多缴费一年每月个人账户养老金增加41元。综合起来比较,缴费十五年每月养老金为1522元,缴费十六年每月养老金为1623元,缴费十六年每月养老金比缴费十五年多了101元。

综上所述,个人缴纳灵活就业人员养老保险,缴费十六年比缴费十五年相比,由于多一年的缴费年限,要多领一年的基础养老金基数,个人账户养老金要多一年的资金余额,每月养老金要多100元左右。表面上看这个多出的数字不大,但是一年就多了1200多元,10年就多了12000多元,而且每年国家调整养老金时,多一年缴费年限每月还要多增加几元钱,越是往后增加的数量越来越大。


帮兄爱唱歌


养老保险交15年和16年的差别,大概就是1/15的养老金的差别。

根据养老保险金的公式:统筹账户+个人账户。

统筹账户的养老金为:(当地退休前一年社平月工资+个人缴费指数化月工资)/2×1%×缴费年限。

个人账户的养老金为:个人账户累积余额/计发月数,计发月数跟退休年龄有关,60岁退休的计发月数为139个月。

由此可见,如果指数化工资,也就是缴费比例基数都一样,那么统筹账户养老金,交16年比交15年,多1/15。

还有就是个人账户,如果多交1年,肯定就多一年的积累。

养老保险交15年和16年,看起来可能只是1年的区别,但是因为本身缴费年限就不长,所以差别还是会有的比较明显的,尤其是领取金额较高的地区,可能差别会更明显。

所以,虽然按规定,累计缴满15年就可以不再缴纳养老保险保费,但是如果想要更高的待遇,又有能力缴费,那么是可以继续缴费的。

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老萌有个存钱罐


楼主你好,请问个人交灵活就业养老保险交15年和交16年有区别吗?仅仅相差一年的累计缴费年限,对于自己养老金的待遇影响并不是很大,甚至来说是可以忽略不计的,但是作为我们养老金的待遇,它主要还是根据累计缴费年限来计算,所以说16年的养老保险比起15年的养老保险可能会多个几十块钱左右。

作为灵活就业人员来讲,虽然说是自主全额缴纳所有的费用,有的人可能就按照最低缴费年限来缴纳自己的养老保险,其实这样的方式完全是不可取的,因为你的养老保险按照最低标准来进行消费,那么实际上最终所获得养老金的待遇水平也是一个最低水平,按照当下的一个计算标准,可能仅仅只能够获得800元到1000元左右的退休金。

那么我们完全可以试想一下,这样的一个退休金能不能够满足我们晚年的退休生活呢?可想而知很多人都无法满足,因为毕竟这样的一个生活费确实是显得非常低,所以我们应该在15年的基础上继续参保,只要自己有条件,也就是说自己还没有到达法定退休年龄之前,都应该继续参保,保证自己拥有一个最大化的缴费年限,将来才可以获得一个更高养老金的待遇,所以说即便你参加了15年或者16年,也应该继续参保,直到自己到达法定退休年龄就可以了。


懂社保


灵活就业是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,没有雇工的个体经济组织及其从业人员。

灵活就业人员达到国家规定的退休年龄且符合按月领取基本养老金和累计缴纳基本医疗保险费时间达到一定年限(男满25年,女满20年)条件的,自领取基本养老金之月起开始享受与用人单位退休人员相同的医疗待遇,并建立个人帐户。

灵活就业人员达到国家规定的退休年龄,但未达到基本医疗保险缴费年限时,个人可以按照市劳动保障局关于此类情形的有关规定继续缴费和一次性趸缴不足规定年限的费用。

缴费的年限,最大的区别就是,缴纳的时间越长,那么退休后,领取的养老金会堆一些。其他的区别不大。


卓林保


首先根据社保法中养老保险计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中,基础养老金计算公式为:

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金计算公式为:

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

注:目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

另外对特殊时期的有个过度政策:

过渡性养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额

其次按照第一点的计算公式,可以得出,影响养老金多少的关键因素为:办理退休当年的全省社平工资水平、个人缴费期间的缴费基数以及缴费年限这3个是核心要素,直接影响了养老金的多少!

提问中的15年和16年又多少区别?对照上面的公式来看,差别不大!所以建议尽量拉长缴费年限!


榭蒋


每年领的钱会多一些


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多缴多得,这个市常识


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