這裡是螞蟻社招朝你Say Hi：金三銀四，馳騁在代碼疆場多年的你是否對螞蟻金服的崗位躍躍欲試？又或者在相關行業和崗位厚積薄發多年，為的就是來螞蟻與大佬們摩拳擦掌？那麼，螞蟻社招也正式向你拋出橄欖枝～
底部有投遞郵箱和崗位JD，風裡雨裡，螞蟻等你！眼前的孫傳亮和印象中髮際線很高的程序員有些不一樣，他留著長髮，耳朵兩側頭髮剃成寸頭長度，一身工裝夾克加潮鞋，既不穿格子衫也不禿頂，只有鼻樑上架著的黑框眼鏡給他的互聯網民工身份留了最後一點“蛛絲馬跡”。
孫傳亮來螞蟻七年了，從山東到杭州，從畢業選擇去銀行還是去互聯網公司，從運營崗的單打獨鬥到如今能在支付寶風險管理部獨自帶領一支精悍的團隊，這一路，孫傳亮面臨了眾多機會、挑戰、誘惑，每一次的選擇都有可能決定他人生的方向。
如今，他依然在螞蟻，他說目前所做的事情是他最想做的，也是最喜歡的。
俗話說愛人之間還有“七年之癢”，但是差點趕上90後末班車的孫傳亮卻說：“我從來沒想過主動離開螞蟻，感謝螞蟻讓我變成更好的自己。”
他的故事，也許可以給你帶來許多啟發。
同濟大學研究生畢業：走“康莊大道”還是新造的“獨木橋”？
2013年3月，支付寶宣佈將以其為主體籌建小微金融服務集團，也就是螞蟻金服的前身“小微金服”。此時的“小微金服”甚至都不算呱呱墜地的嬰兒，只是處在“孕期等待分娩”的狀態。
同年春天，老家山東的孫傳亮也即將從同濟大學數學系研究生畢業。
臨近畢業的這年裡，孫傳亮其實一直在為找工作做準備。當時的金融機構、諮詢公司都是畢業求職的熱門方向，孫傳亮在讀書期間也有向這個方向努力，他去相關的企業實習，也拿到了證券從業、銀行從業、會計從業等相關的資格證書。和同專業的其他同學一樣，他在校招季也順利拿到了國內券商公司的offer，但是在不斷的面試以及深入瞭解金融行業的過程中，他發現有些不對，個性活潑開朗好動的他，好像沒有感受到工作的活力，有些無法描述的拘束感。
這種“不太喜歡”的感覺讓孫傳亮將注意力放回到自己所學的專業——數學，並對數據分析領域做了調查，他開始往這個方向投簡歷，支付寶的offer也隨之而來。
回過頭來看，這是孫傳亮對自己的初次突破。他同時收到了上海本地公司的offer和當時還被稱作“民營企業”的支付寶的offer，孫傳亮覺得支付寶的平臺更廣闊一些，所以他放棄了落戶上海的機會，毅然決然地來到了杭州，一呆就是7年。
幸運加入螞蟻后：萬萬沒想到……
彼時的“小微金服”是眾多科技初創公司中的一員，支付寶大樓裡，樓道還是橙色的，吉祥物還是小獅子，“小螞蟻”雕像還未出世，工牌上的照片是一張一寸大頭照，文化衫還不是如今的藍色……
這7年，是螞蟻創立7年的發展史，也是孫傳亮7年的成長史。
孫傳亮早年在螞蟻的照片
剛來螞蟻的時候，孫傳亮的心態起伏比較大。工作初期主要是做風控策略的下游，當時需要做大量的人工核查，所以涉及到了大量的電話訪問。
同組人員擁有大量的人工核查經驗，孫傳亮又習慣於對前後風險鏈路數據作深入分析還原，導致相比之下孫傳亮每次的完成量就會落下同組人員20%。孫傳亮笑著說自己當時是很失落的。
但是很快他就意識到自己的優勢並不在風險審核上，在此期間，他也利用這個崗位能觸及的所有工作面，把風控運營分析方面所有的工作內容都學習了一遍，為他如今的工作積累了大量的寶貴經驗。
2015年前後，孫傳亮已經在團隊裡待了一年多，他的長處早已“按捺不住”。在團隊裡大膽地進行了風險審理流程數據化的創新，利用數據產品方案的落地，改變了單純依賴人工經驗審理模式，賦予了用戶一定的可信化權重，當時得到了諸多認可。
於是，從P5到P6，孫傳亮的第一次晉升機會來了。
工作得到認可，層級也將上升。但此時的孫傳亮又在想另一個問題：“風險審理真的是自己長期的職業生涯規劃嗎？”答案是“否”。
風控策略是整個風險管理體系中至關重要的一環，同時也對不給自己設限的孫傳亮產生了巨大的吸引力。為了接觸風控體系的核心業務，孫傳亮決定迎接新的挑戰。
七年浮沉：一切都是最好的安排
回憶起在螞蟻的頭幾年，孫傳亮印象裡除了“忙”，還有支付寶大樓裡LUCY來回穿梭的身影：“她有時候晚上加班結束，會到各樓層來轉一轉看看我們。……”
13年底，孫傳亮和小夥伴們與彭蕾合影
在風控策略團隊，孫傳亮的工作也發生了許多變化。他迅速擔當起場景策略負責人的角色，在黑灰產的戰場進行正面對抗，優化迭代風險策略、控制風險，所在場景的風險指標迅速下降，多少次團隊內部有變化調整的時候，他都能夠在新的場景迅速扛起責任。
此時的孫傳亮，可以說已經非常能打仗了。
孫傳亮的新工作也逐漸有突破、被認可。當時團隊也覺得孫傳亮負責的場景指標每一個都很漂亮，這樣的肯定讓孫傳亮有勇氣去挑戰下一次晉升——P6升P7，但是這次晉升失敗了。
回憶起那次失敗的晉升經歷，他說自己很早以前就想明白了，其實原因在於，當時的自己更沉浸於做事情，根據已知的業務風險去拿結果，缺少了面對全局的系統思考，缺少聯動風險上下游體系化的優化創新，只是集中在做事情拿結果上。
孫傳亮說現在工作更多的全局思考能力也離不開那一次晉升失敗給他的啟示，小小的“暫停”讓孫傳亮又能重新去審視自己的優勢和劣勢，並且在之後的工作中及時對自己進行了全面覆盤和反思。如今的孫傳亮已能獨立帶領風控部門一個小團隊了。
感謝螞蟻：給了我一份工作，還給了我一個老婆
研究生在上海就讀，老家是山東，所以剛來到杭州時，也曾讓孫傳亮深感自己“外地人”的身份——除了阿里的同事，沒有一個其他杭州的朋友。在螞蟻工作，他認識了現在的老婆。
聊起和老婆的故事，孫傳亮由衷地表示“感謝”：“螞蟻真的是一家非常好的公司，不僅給了我一份好工作，還給了我一個好老婆。”
在感情方面，孫傳亮一直有自己的想法：“我對外貌其實並不看重，因為如果喜歡好看的話永遠會有更好看的，在我看來理性、活潑、有趣非常重要。我老婆就是這樣一個人，而且恰好她也很漂亮，哈哈。所以遇到我老婆我也常常覺得自己很幸運。”
雖然工作繁忙，但是兩人有時間的時候就會到處旅行，他們一起去了東京、巴黎、倫敦、阿姆斯特丹、布魯塞爾……還在巴黎完成了求婚儀式，去年被幸運地抽中了阿里的集體婚禮，和馬老師一起合影留念。
工作生活兩不誤：既是螞蟻廚神還是利物浦十年死忠粉
因為一首歌《you willnever walk alone》，因為一場歐冠決賽史詩級的逆轉（伊斯坦布爾之夜），孫傳亮徹底迷上了利物浦隊。聽他興致勃勃的講述在安菲爾德球場看球的經歷，彷彿那些精彩的比賽就發生在昨天。
讀研時的湖南室友讓孫傳亮的廚藝也在往後的生活中“一鳴驚人”。如圖所示皆為他的日常大作，不是從菜譜網站上扒下來的，是貨真價實的“孫傳亮菜”。
孫傳亮和老婆一起從阿里內網領取了“皮蛋”，僅僅因為小傢伙比較“皮”，所以這輩子都要與皮蛋扯上關係了。
家有萌寵“皮蛋”
招人：想像孫傳亮一樣做個有“安全感”的人嗎？簡歷砸過來
孫傳亮說自己很多做事心得、處事風格、價值觀等都深受阿里文化的影響，原本也沒想過自己真的會全部認同阿里文化，但是來了之後就“變味”了。
7年了，孫傳亮還有一個最大的感受就是很感謝自己當初勇敢地選擇了“螞蟻”，接下來的很多個“7年”，還是要在螞蟻過。
孫傳亮所在的團隊在招人，歡迎砸簡歷哦～
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> 崗位簡介
工作地點：杭州
招聘性質：社招
崗位：高級風險策略分析師/風險策略專家
> 團隊介紹
我們提供真實的交易數據，上億級消費者的商業行為，百萬級商戶的經營數據；我們面對的是動態、複雜、多變的欺詐風險；基於實時決策引擎和大數據風控技術，我們保護數億支付寶賬戶、資金安全，致力於用數據產生價值、讓支付體驗更加便捷與安全。
1. 基於歷史數據和專家經驗，基於數據分析、挖掘，設計針對盜用、欺詐、資金風險的安全策略，並且持續優化；
2. 平衡支付體驗的便捷和風險控制，設計、實施、監控風險-收益最優化的安全策略，保障業務健康發展；
3. 與數據、產品、技術團隊深度合作，建設風險引擎中臺能力。
> 職位描述
1. 數學、統計、金融、管理科學、計算機等相關專業的碩士或以上學歷；
2. 有兩年以上數據分析相關工作經驗，行業包括銀行、第三方支付機構、信用卡機構、互聯網；數據挖掘、數據化運營經驗者優先；
3. 熟練的SQL數據處理能力；熟練使用至少某一種專業分析工具，如SAS、Python、R等；
4. 良好的分析問題和解決問題能力，自我驅動，並且具備較強的學習能力、創新應用能力及溝通協調能力。
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