老周重返
学历只是进入职场的敲门砖，而能力和价值才是工作的门槛。
好的学历能让你进入像BAT一样的大企业，一般的学历能让你进入普通的中小企业。
如果大学毕业找不到工作，学历只是影响你能否进入大公司、小公司，外企亦或者私企。
1、什么样的学历能找到好工作？
用人单位到底喜欢什么样的学历？什么样的学历才能找到好的工作？
相信这是很多应届生都会关心的问题。
从往年校招和春招的履历来看，BAT这样的大公司更倾向于211和985学校的应届生。
因为在HR眼里，学历高低可能会影响一个人的学习能力和思维能力。
所以，很多HR招聘大学生，都是抱着宁缺毋滥的原则。
2、什么样的学历找不到工作？
大学生学历造假和文化程度不匹配是影响求职的前提。
举个例子来说。
假如某公司的招聘JD要求是大学本科学历，而你是大专学历。
这时候，HR肯定会优先考虑与学历匹配的人，这是职场法则。
但是，并不代表着找不到工作。学历是由自己努力的结果，所以该走怎样的路径也该由自己定位。
大专学历去中小企业历练成为职场精英的大有人在。学历，能力，经历和价值才能构成找工作的的重要因素。
3、写在最后：
规划自己的职业方向，选择自己的职业路径，才是这个时代最好的方式。
我是@壹哥职场说 ，职场咨询规划师，互联网公司运营经理，知乎专栏作者。更多职场精彩内容，欢迎关注我，与你一起优雅混职场。壹哥职场说
96年，自卑技术男，应届生毕业一年不到，前后投过近百份简历，工资10k，在深圳来回跳了几个b轮以上的中小公司，看到这个答案的时候是在工作写稿收集素材时无意刷到的，现在八点五十，下班路上特意把这个问题找了出来，然后认真回答一篇。
第一条：想明白自己选择那个岗位。有几个大忌：除非特别钟爱销售，可以去否则别应聘，此外，保险，房产经纪人，涉及纯销售的等等等一律屏蔽。
第二条：简历上将自己包装的足够专业！在互联网红利逐渐衰退的环境下，简历是第一敲门砖！在简历上将自己包装成真正职场人应该有的样子，不要把一眼看上去就显得学生气的词语和内容放在简历里。
我以自己的boss自聘模板的简历为例子：个人优势栏是HR最先看的，类似其他软件的个人简介之类的。看图，全部用可量化的数字来叙述，词语简洁且高大上，可适当夸张，既然毕业了你应该要明白社会的方式。
如图，我毕业仅一年不到，但是我写了两年，是因为我把实习时间写进去了，后面【拥有系统规范行业知识】这个是套话，如果你应聘HR，也可以用，应聘技术，金融等等都一样可以用！因为你是大学本科毕业，你大学学的东西就是系统规范的。
其后，三十万内容运营是我上一家公司的APP用户数，哪怕不是你主运营，你也可以这样写！这就比如你实习公司的成绩是在帮你镀金，只要上家公司有的，恰号符合你想找的岗位，你都可以通过这种方式写出来。
挖掘你此前所有做过的事，都可以进行包装，哪怕是做过发传单兼职，你都可以包装成进行过多大规模的市场地面推广。
谨记！简历是第一敲门砖！别把一眼能看出是学生简历的词语，经历写上去。我认为这是大忌，因为这是你自己将自己定调了，以学生姿态找工作，找到的只能是想找廉价学生的公司。
第三条：如果你简历按照上面的提醒将问题规避了，那么你简历通过率会在70%（我投过近百份简历，修改之后邀约面试量剧增），
简历通过后便是面试。我以自己的岗位，财经编辑为例，想清楚你的岗位哪些东西是公司最看重的，琢磨清楚工作内容。其它岗位我不了解，说说我自己的财经编辑/记者
要点一，财经，我会刷最近的金融财经大事。
要点二，编辑，我会认真挑此前写的不错的文章当作面试备用材料。这两个是硬核，但是都是可以通过短时间手段达到的。
要点三，行业的专业高大上唬人的术语，比如网页单次点击量我们说PV，单一用户点击量我们说UV，各种内容平台搭建，我们说内容矩阵，软文方法，我们说运用广告既内容，内容既广告的方式最有效。
总之要唬人，所有岗位都能找到这种专业的词语，面试的时候多用这种词语，别用大白话，否则很容易PASS。
然后我在以一个私信我的小女孩为例，她二本师范毕业，有教师资格证，想找文案，策划类工作。
分析：二本师范学校符合文字岗位需要，教师资格证优势可以找 教育培训类大公司，今年线上教育很火，腾讯入局，是风口，人才缺口大。 需要做的是依靠招聘软件查清楚这个岗位的介绍和要求，然后调整自己简历。 例子：拥有XXX能力，拥有XXX经验，操盘参与过XXX活动，
其后简历基本80%会通过被约面试，过了第一关，就想第二关，各种搜索软件搜索，文案、策划需要哪些仅能，然后找一些教育类公司已经推向市场的文案。并了解清楚这个行内的一些专业术语。
后面如果有疑问的可以问我，我下班了有时间就回你们，如果时间不够可能就周六日抽空回。总之只是想尽自己的一点点能力帮你们跨过这个坎。
另外刚毕业的一年是弯道超车的机会，跨进一个圈子那么就进来了，工资范围也会比较高，如果毕业跨的是销售，那么在往上跨很难，选择岗位要多思考！！！
最后，我其实知道你们看到这些小技巧以后会怎么想，会想面试忽悠过去了，实际工作怎么办。我真真切切告诉你，要记住一句话：面试建航母，工作拧螺母！
没错，面试期间你吹过的牛逼在工作期间基本用不到，哪怕你不熟悉工作内容，那么基本一个星期你就能学会！这是我过来人的经验！
暂时就想到这么多，后面慢慢补充，还有很多小技巧，今天太晚了。
总之相信我！花一个星期认真琢磨，方向定好，包装好，你的面试概率和通过概率以及薪资待遇会有很大提高！
因为你要相信一个事实，全国本科生的占比只有百分之三。不要被无良媒体洗脑，本科生不值钱，遍地研究生，博士，海龟。
父母年代记忆
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青杨阿太
对，是上当了！
小桥流水人家4534
从本质而言，有时候应该把接受教育和工作分开来看，要有好的工作应该受好的教育，但受了好的教育，不一定找到好的工作，辩证地看。
