微笑的生活一点通
很简单，只需要考虑清楚两个问题：
1、离开这家公司有什么坏处。从题主的描述看，我可能损失了睡觉的时间、周末陪家人的时间、甚至是自我提升，挣外快的时间。如果你现在的重心是在生活，月薪4千你很开心，但是少了上述的时间会失去快乐，那我建议你别换。尤其2020年如此艰难，每家企业的生存状况都不容乐观；
2、离开这家公司会让生活质量/职业技能有多大的质变。很多人拥有高薪，但996让他们疲惫不堪，如果你想换工作，可以综合比对下福利待遇，而不是只看“钱”这一项。
大齐闯职场
随着时代的发展，现在安逸的工作已经不那么多了，特别在一些民营企业，各种管理措施足以让一个人忙到忘记自我，所以可以推测，你不满意这份工作的同时，也一定有让你满意的地方的，即便你不承认，不然，你是不可能一直在这里安逸六年。
那要不要坚持下去的本源来自你想要什么，假如骨子里追求的就是安逸，舒服，一辈子不要有大突破，可以兼顾家庭，希望这么波澜不惊地工作到退休，那倒也不需要逼迫自己做些什么改变。毕竟，这个岗位让人安逸就一定有让人安逸的理由，比如工作性质单一，收入不高，提升不大等，这也并不是每一个人都可以在这种前提下坚守的，所以，公司或单位也需要这样的人。
假如骨子里追求的就是多姿多彩的人生，希望长久地成长和进步，那安逸的工作让人成长和发展的空间肯定是小的，这个时候，必须悬崖勒马，尽快走出自己的舒适圈，让自己在各种机遇和环境中不断挑战自我，从而成就自我。这个时候，得与失都是相对的，一旦失意，也不要留恋曾经为何选择放弃了那么舒服的工作，如此折腾自己等。即选择了，就不要再朝三暮四，患得患失。
总体归纳，还是结合个人的实际情况而定。任何选择都没有绝对的对与错，关键看个人需求。但从大的趋势来说，不管在任何环境，都需要练就一身本领，万一单位或公司发生变化解体了，你将何去何从？
热爱着热爱
面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握
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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。
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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！ .
宋小福vlog
1.首先确定你自己的生活以及职场规划，喜欢安逸可以继续坚持，想要去尝试拼搏高薪，建议选择薪资空间高的行业。
2.如今除体制内工作，很难有真正的铁饭碗，某种意义上来说体制内也存在优胜劣汰，所以作为一个年轻人，长时间的安稳工作，会逐渐丧失斗志。
3.在认清公司前景的情况下，理性抉择，首先公司行业是否是朝阳行业，其次公司晋升体制是否完善，最后公司运营如何，疫情期间停薪降薪是正常现象，但相应公司应当有合理安排，你在相应政策的同时维护自身权益。
4.工作应当选择自己感兴趣的，你喜欢的工作，叫工作，你不喜欢的工作，叫上班。只有感兴趣的工作，才能让自己身心愉悦，乐在其中。如果工作并不是你期望的，甚至抵触的，那样必然会难调动你的积极性，当然，如果薪资待遇丰厚的情况下，依然选择高薪，毕竟我们生活在真实的世界～
泽导
这份工作做了六年却还在犹豫换不换的，猜测你属于年纪不是很大，学历不是很高，野心不是很足，一人吃饱全家不愁的单身人士。
但我想说的一般是树挪死，人挪活，年轻时候的安逸注定要以中年的辛苦为代价。离开自己的舒适区，逼迫自己进步，你能找到更好的自己，未来你也会为自己今天的决定而感激自己。
但是也要分情况，以下两种情况就不建议离职了。
首先如果你有别的技能，在业余时间做了别的兼职，就是所谓的斜杠青年，那么，你还是继续这个工作，你甚至可以用这个工作的时间多提升自己，把副业做好。
其次，如果你家有矿，有拆迁款，有别的物业出租之类的生活来源，你可以自由选择，完全看你自己的心情。
