為進一步樹立良好的行業形象,提升幹部職工的整體素質,確保灌區各項工作正常、有序、高效運轉,近期,洪水河管理處經處務會議研究討論,制定了《民樂縣洪水河管理處幹部職工日常考評考核管理制度》(試行)和《洪水河管理處請銷假制度》。
本制度秉承管理處的優良傳統,本著公正、公平、透明的角度,以工作態度、廉政守法守紀等八個方面,全方位,多角度統籌兼顧,系統地制定了考評考核管理制度,嚴明瞭工作紀律,規範了幹部職工的行為,進一步增強了全體幹部職工的主人翁意識。(楊興平)
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2020-03-31 04:57:26 民樂水務
為進一步樹立良好的行業形象,提升幹部職工的整體素質,確保灌區各項工作正常、有序、高效運轉,近期,洪水河管理處經處務會議研究討論,制定了《民樂縣洪水河管理處幹部職工日常考評考核管理制度》(試行)和《洪水河管理處請銷假制度》。
本制度秉承管理處的優良傳統,本著公正、公平、透明的角度,以工作態度、廉政守法守紀等八個方面,全方位,多角度統籌兼顧,系統地制定了考評考核管理制度,嚴明瞭工作紀律,規範了幹部職工的行為,進一步增強了全體幹部職工的主人翁意識。(楊興平)
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