重庆三峡中心医院党委下辖党总支9个、党支部93个，有党员1047名。近年来，院党委围绕发展抓党建，抓好党建促发展，充分发挥了“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的作用。
一是抓责任落实。强化领导班子建设，坚决贯彻落实党的决策部署，切实加强政治建设，全面落实公立医院党的建设要求，坚持民主集中制，把党委主体责任和纪委监督责任扛在肩上，落实到医疗行为中，连续5年获得万州区委区政府考核一等奖；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到“四轮驱动”，及时发现倾向性、苗头性问题，及时沟通、及时教育、及时化解。强化党风廉政建设，全面落实中央八项规定精神及市委实施意见，制订《监督执纪“第一种形态”实施细则》，深化“以案四说”警示教育，综合治理行业作风，医德医风持续向好，没有出现因经济违规违纪而被查处的人和事，患者满意率达96.7%。
二是抓基层组织。开展“六好”党支部动创建，制订《医院党组织标准化规范化建设细则》，规范“三会一课”、主题党日、党员教育，完成全院党总支和支部换届改选，实现了支部建在科室上，实现了科主任是党员的全部担任总支或支部书记。规范干部选任，出台加强院管干部职务管理意见，聘用中层干部533名，86%的博士研究生被任命为中层以上干部。创新提出当好主任、管好科室、带好队伍“三好”中层干部行为准则27条，强化中层干部教育培养、强化监督管理。
三是抓疫情防控。接到市卫生健康委的指令后，经过36个小时将百安分院改造为定点救治医院，共收治患者248名，占全市的43.1%，连续51天的战斗，医院建立4个抗疫临时党支部，1519人递交请战书，1258人投入抗疫（其中党员215名），497人递交入党申请书，7名同志火线入党；957名党员捐款9.4万元。市委副书记、市长唐良智，市委常委、万州区委书记莫恭明等领导多次来院现场指导，市卫生健康委主任黄明会、副主任周林来院关心关爱、加油鼓劲，各级媒体宣传报道986篇，《人民日报》整版刊登了黄霞医生全副“武装”特写。
四是抓事业发展。聚焦脱贫攻坚，组建13个帮扶队，负责万州区龙驹镇13个村（社区）1313户、4372名贫困人口的帮扶工作，健康筛查1104名，协助办理慢病、特病证186个，累计投入资金847万元，助推基础设施建设、特色产业发展；建立贫困户专职医生制度，800名专职医生精准对接贫困户7770多名，减免诊疗费5132人次633万元。聚焦医共体建设，坚持“免费帮扶、全面帮扶、精准帮扶”，组建医疗集团，与湖北谋道卫生院、巫山同济医院，以及万州区武陵、分水等13家基层卫生院建立医联体，托管的龙驹镇中心卫生院，在3年内达到二级医院水平；建立“医疗集团导师”制度，192名业务骨干与基层医生建成师徒关系，实现“传帮带”。聚焦服务品质提升，与新加坡国际管理学院合作，开展“优质服务提升体系工程”，全力打造具有人文内涵的“美丽医院”，注重从细节、流程入手，提升医院服务品质、内涵和医务人员人文素养。聚焦区域医疗中心建设，积极争取万州区委、区政府的重视，将我院划转成为重庆大学直属附属医院；投资45亿元，在万州高铁片区征地729亩，修建三峡医学中心和卫生健康学校；投资8亿元，将建成的三峡应急医院交由我院使用，为将我院打造成三峡区域医疗中心、西部医学中心万州副中心奠定了坚实基础。
近年来，虽然我们做了一些工作，取得了一定成绩，但在公立医院党的建设、基层党组织标准化、规范化建设等方面还存在差距和不足。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动医院党的建设全面加强、全面过硬、全面提升，引领医院各项事业再上新台阶。
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