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我本人不赞成裸辞，尤其不赞成中年人裸辞。在没有找好新的工作之前，冒然离职，失业在家，然后再去找工作，失去经济来源，应聘新的工作时必然不够从容。我非常反对一些人因为现在的工作不如意，就非常任性地一辞了之，至于后面怎么办，不作打算，本着到时候再说的态度。成年人的词典里没有“容易”二字，任性而为是非常不负责任的，尤其是人到中年，上有老下有小，辞职不仅关系到自己，更关系到家庭，因而更由不得自己随性而为，随意裸辞。
当然，凡事没有绝对，如果是无家一身轻的年轻人，现在的工作实在不满意，没有多少经济负担，可以裸辞。留一段轻松自在的日子，慢慢找工作。中年人如果积蓄足够，经济上暂时没有压力，也不是不能裸辞。
郝永明律师
同样作为一个中年人，我不赞成裸辞，我觉得无论是年轻人还是中年人，都不应该裸辞。主要有下面两点吧。
第一点：裸辞对你找下一份工作是不利的。因为你在位置上找工作，和你离开了位置上找工作的心态不一样。
举个例子吧，中年人，现在都已经成家，无论你有多少积蓄。当你裸辞之后的第一个月，你就发现你这个月是负收入了，各种开支，包括房贷，教育，家庭开销，这些都是需要钱的。假如你找工作不顺利的话，你可能第一个月没什么压力，我有积蓄。第二个月也没有压力，我有积蓄。但是到第三，第四个月还没有找到工作的时候你这时候压力就会倍增。开始看一些平时可能自己都不会开的工作了。
我就就有一个下属，当时公司要裁员，他就在目标里边。我就明确的告诉他了，你去找工作，找到了，我去找HR帮你要赔偿，绝对一分都不会少。然而他没有，他对我说：我想赔到钱之后休息几个月再去找工作。
那时候是2018年，过了4个月之后人事解除他合同的时候我帮他争取到了N+3，总共赔了12万左右。他也是按照他说的那样，休息了3个月。然后第四个月开始找工作的时候，发现市场一篇惨淡。他不停的投简历，不停的面试，可是始终没有offer。于是他就只能在朋友的电脑店里边帮忙，月工资5000（他当时的工资是12000），没有社保，没有公积金。如果他在职的时候就开始找，用这7个月的时间找一份和自己工资差不多的还是有机会的。
第二点：就是你不在职位上找工作的时候你会面对人事的压价。你也许会说，我可以隐瞒我自己的在职状态啊。但是大家都知道，很多东西都是可以查的。你的社保可以查，你的银行流水可以查。你在HR那边没有办法隐瞒的。如果隐瞒反而会在HR那边留下不好的印象，说你这个人有诚信问题。
我也有个案例，我有个朋友，16年因为和领导相处的不愉快，然后裸辞了。他那时候工资是15000。然后开始找工作，他的期望是15000+找了大概两个月吧。没有我上个下属那么惨。他就面上了一家。当时HR也知道他处于待业的状态。于是一再的压价，最后只给他12000。
第三点：就是你面试的时候很难去和人事解释为什你要裸辞。一般人事都会问一个问题：你为什么要离职。如果你在职的话，你可以编各种理由。但是裸辞的话，你理由就不好编。因为裸辞无非就几点，人际关系不好，工作不开心之类的。
而一般裸辞的理由你很难编出一个对自己有利的理由。如果一旦回答的不好，你连HR这关面试都过不去，更别说找到工作了。
阿基米面
下面是我的看法
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Lisa小可爱多
我对裸辞的看法，欢迎大家探讨！
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南北院子
我的观点：说点不同的看法，能否裸辞？冲动可能是魔鬼，也可能是勇气，更可能是自己给自己创造的机会。
已经有很多人分析过裸辞的弊端，即较悲观的一面，道理我也都认可，那么我今天主要说说裸辞乐观的一面吧，权当做补充。希望能补充题主看问题的角度和思路。
客观看待裸辞
很多人提到裸辞，想到的都是可能带来的种种弊端，但我想说，裸辞未必就是坏事。
人和工作都是有惯性的，有良性循环，就有恶性循环。如果遇到的是恶性循环，那么一味不假思索地硬扛，为了坚持而坚持，有时也并不是更好的选择。
人在惯性的裹挟下，需要外力来让自己停下脚步，以便能够有空间和时间进行思考。保持清醒，独立思考，是对自己人生负责最好的办法之一。
裸辞，或许会给未来继续工作带来一些麻烦，但如果因此能让自己真正想明白、看清楚一些问题，发现偏航并及时作出调整，那么从长远的发展来看，裸辞，并非不可接受。
冲动可能是魔鬼，也可能是勇气
提到裸辞，很多人的回答都是“不敢”，这是为什么呢？
很多人哪怕自己没经历过，但总看过或听过那么一两个裸辞的故事，而这些故事往往都是“冲动是魔鬼”的真实写照。有过这样的印象，当要把裸辞和自己结合起来看时，大家通常也就不自觉地退避三舍了。
作为信仰长期主义的人，我一直提倡看问题要轻现象重本质，这就要求我们看问题要客观、要全面。很多人只看到裸辞带来的弊端，更没有探寻那些裸辞后境遇糟糕的人，他们当初做裸辞决定，是头脑发昏一时冲动做出的选择，还是冷静思考深思熟虑后的选择？
如果是头脑发昏一时冲动，那么对于这样裸辞的人，后面的境况，可能是会不好。但如果是冷静思考深思熟虑的选择，那么我相信，这样的人后面十有八九会有一个更好的未来。
如果条件允许，裸辞或许就是成功前的孤注一掷
重申一遍我的观点，我并不是一味地否定裸辞，甚至会支持裸辞，只是适合的裸辞，需要符合或者说具备一定的条件，这点还请有裸辞想法的人自己谨慎思量。整体说来，能否裸辞，第一取决于你的钱包，第二取决于你对未来的规划。
钱包，指的是你的可用积蓄。保险起见，在考虑是否裸辞前，先问问自己，如果裸辞后收入不得不中断1年，你的现有可用积蓄，能否支撑你所有生活开支？当然，1年是比较保守的选择，你也可以根据自己的情况，设定为6个月，或者1年半，都是可以的。
如果你的钱包足够支撑你，在没有收入的情况下负担正常生活开支一段时间，那么你就有了裸辞的基础和前提，可以接下去考虑是否要付诸行动了。当然，如果不足以支撑，那么还是先调整状态安心工作吧。
前面说过，人容易在惯性的裹挟下一直行走在并不适合自己的路上，并且可以很长时间不自知。但是，当不适合的路走得久了，自己一定会感觉到各种难受的。因此，我们需要意识到，并且客观冷静地去分析，到底是自己的原因，还是外界的原因。
如果工作状态下，就可以想清楚，那自然是很好的。但如果工作状态下，已经完全让自己丧失了停下下来冷静思考的时间和空间，那么，裸辞真的有可能成为你重新走上光明大道前的孤注一掷。
综上，裸辞并不可怕，只要学会客观分析，对比裸辞会给自己带来的影响，是利大于弊，还是弊大于利，相信你就可以更加从容不迫地面对裸辞的选择啦。
祝福所有需要考虑裸辞的人！
（欢迎关注，让我们一起践行长期主义，尽享人生时间的复利）
长期主义践行者
中年人责任大，有备无患，无备有难，适应周期就是个最大问题
万变不离一借
我有，但是我不敢，我现在背着房贷和生活压力，每年家庭固定支出近30万，我老公收入15万不到，还有一半缺口怎么办，裸辞已经不适合我这种偷家带口的了，所以在职场上公司最喜欢压榨的也是有生活压力的。
何叨叨
我这个30出头的年纪是不敢裸辞的[捂脸][捂脸]上有老下有小的[呲牙][呲牙]而且还有房贷，实在是压力山大。所以工作不管怎么辛苦，领导不管怎么虐我千百遍，我待领导如初恋[笑哭][笑哭]如果你们又年轻，家底子条件又好，有没压力。裸辞是没有问题的，这个要看个人和情况而定哈。
大脸男姐
这个与每个人的性格、当时所处工作氛围有关系。友情建议年轻、有主见、对未来有规划、凑准时机的人可以裸辞。中年人没有十足的把握，还是珍惜眼前的工作，认真、用心上班，说不准柳暗花明又一村啊！
随心飞扬的小芳
希望大家在辞职的时候慎之又慎，实在做不下去了，想想你家里的父母孩子。不过，在工作中要时刻提高自己的工作能力，才能有更大的资本寻找下一家。
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