湖南曾哥
在工厂做生产工人，不管是工资是计时还是计件，最终还是要和业务量联系在一起的，老板不可能让你在那消耗时间，肯定要用最少时间，获得最大的工作量。不管是计时和计件，做为老板肯定要经过计算，怎么样才能达到你的工效最大化，所以，你就别算计老板了。
如果做一线工作，通过自己的努力的结果，实现自己的理想薪酬，那是个让人励志的过程，不管老板的基本的计件量多少苛刻，通过自己的优化时间、技术方法、技巧等，实现最高的工作量，才是你要选择的方向。
解秘档案
很高兴能回答你的问题。
在工厂计时好还是计件好？我的想法，我的观点就是计件好。为什么呢？
第一，时间自由。
第二，可以知道自己一天下来的成果。
我现在就是在家里面工作的，制衣厂。尾部包装的，折衣服的。老家就在广西省贵港市桂平市木乐镇服饰工业区。我也就是在家干了两年。感觉挺好的。在家做除了吃住方面其他的一个月都能省下6000多块钱。我去了好几年广东。现在想想在家做都比去广东强。广东月工一个月才4000多块钱，也是普工的。除了吃住还有生活费用，其他人只剩下3000多块钱了。几乎没有什么钱收入。所以我觉得是计件好。可以知道自己赚了多少。又花去了多少。而做月工时间就没那么自由。上班就是上班，连看手机上厕所的时间都没有。上厕所还要向管理员批准才可以去。所以这就是计时工和计件工之间的区别。
以上就是我回答问题的观点和看法。希望我所回答的问题能够帮助到你。
小深生活号
我喜欢计件，我们是个制衣厂来的，厂里所有员工都是计件的，为什么呢，之前也有计时的，但是很多计时的员工上班都是在玩手机，根本没有认真做事，上班看着时间来，下班看着时间走，从未拖过一分钟下班，上班却拖拖拉拉来厂里，看到老板来了就装模作样做事，老板一走又玩手机，当然，他们上班怎么样老板心里都是有底的，所以现在老板都不计时了，全部计件，做多得多，做少得少，我是一直都是计件，人也自由，做多少都靠自己，所以我喜欢计件。还是计件好
丽丽vlong
在工厂上班，喜欢计时还是计件，这需要考虑工厂具体的情况。
计时的工厂：一般是按时间上下班，工作结果按时间衡量，工作由工厂统一分配，在规定的时间内自己做好分配给自己的工作就可以了。计时适合于需要统一而不能割裂开的且不需要个人太多的能动性。
计件的工厂：主要是按完成的工作数量进行衡量。个人劳动效率高的，拿到的薪资就高，劳动效率低的，拿到的薪资就低。这种方式主要用于各个员工之间工作能够割裂开而需要员工能力性比较高的工作。
一般来说，有能力的员工比较喜欢计件的工作，毕竟个人努力就能挣得高薪。而且这种方式也让管理者比较省心。
而能力欠缺的员工则比较喜欢计时的工作，这样的工作与自己提供的工作结果不挂钩，所以需要工厂做好员工技能培训、过程监督与管理，管理者会比较费心。
我之前在公司曾经把下属一家工厂由计时改为计件，员工工作效率在改革后的第一个月就有了大幅度提升，工作态度也变了很多。计时工作的时候，车间主任分派任务时，好多员工都互相推，谁也不想做，车间主任多次反映不好管理。改为计件工作以后，居然出现了找着车间主任要活干的局面，车间主任管理起来也容易了很多。所以根据具体情况选择不同的管理方式很重要。
职场酸辣汤
我在小工厂做床垫的上班也是计件，但没有星期天的，国家法定日期是一天假，
广漂三燕
一般勤快的人喜欢计件，懒惰的人喜欢计时，勤快的人计件划得来，懒人喜欢计时，因为懒人喜欢偷懒，拖延时间等等。
