穿高跟鞋吧心平衡
首先來說疫情期間有績效獎金已經非常不錯了，看來還是一家財力雄厚的公司。像我這種在私企上班的人還是非常非常羨慕的。我們公司也還不錯，至少2月份沒上班的職員都是有底薪的，雖然不多1500塊，但是對於我們辛辛苦苦幹一年才五六萬的人來說已經非常不錯了。那麼就讓我來說說我個人的情況吧！ 我是由同學介紹進公司的，17年3月份進來的，一家國內的模板公司，到目前來說已經幹了將近三年了吧，從最初的一個月3500塊的工資到現在一個月4500塊工資加獎金。 公司對我也算不錯了，18年五月份打算辭職回家找工作了，公司領導決定讓把我從工地上面調回技術部上班，一方面待遇提升了一級，另一方面也不用長期出差在工地了，每個月還有五天休假回家陪老婆，在這裡也非常感謝提拔我的領導。 幹了三個月感覺技術部不適合我，於是毅然決然的選擇了辭職回家。這個時候我還沒有找到下家，整好趕上我老爸生病住院了，本來就沒錢的我欠了一屁股債。這個時候公司領導又給我打電話讓我回公司上班，竟然讓我做售後的主管，我感到很詫異，正趕上也沒錢花，於是就同意了。也非常順利的幹到19年底。 20年來了，疫情原因讓我們整個2月份都出不來，領導開會決定讓我們在家辦公，那時候說的是工資照常發放，在家就跟在公司一樣，可我這種本來就自制力很差的人在家辦公怎麼能沉得下來心呢！ 我們河南三月初基本才解封，我是三月三號從家裡出來上班的，因為疫情原因很多同事都出不來只能在家靜觀其變，所以很無奈我只能自己下工地，手下沒人，一直幹到三月三十一號，領導也一直沒讓我回公司上班。我自己也催了好幾次讓我回去，現在一個人幹兩個人的活，忙不過來，說句領導不愛聽的話，我出來是掙錢的，不是做貢獻的！！！但是今天發工資了，我們所有二月份沒出來上班的職員每人補發底薪1500塊，說句實話，我寧願不要這錢，要了今年二月份就只能算休假了，再想休假就難了！
