穿高跟鞋吧心平衡
首先来说疫情期间有绩效奖金已经非常不错了，看来还是一家财力雄厚的公司。像我这种在私企上班的人还是非常非常羡慕的。我们公司也还不错，至少2月份没上班的职员都是有底薪的，虽然不多1500块，但是对于我们辛辛苦苦干一年才五六万的人来说已经非常不错了。那么就让我来说说我个人的情况吧！ 我是由同学介绍进公司的，17年3月份进来的，一家国内的模板公司，到目前来说已经干了将近三年了吧，从最初的一个月3500块的工资到现在一个月4500块工资加奖金。 公司对我也算不错了，18年五月份打算辞职回家找工作了，公司领导决定让把我从工地上面调回技术部上班，一方面待遇提升了一级，另一方面也不用长期出差在工地了，每个月还有五天休假回家陪老婆，在这里也非常感谢提拔我的领导。 干了三个月感觉技术部不适合我，于是毅然决然的选择了辞职回家。这个时候我还没有找到下家，整好赶上我老爸生病住院了，本来就没钱的我欠了一屁股债。这个时候公司领导又给我打电话让我回公司上班，竟然让我做售后的主管，我感到很诧异，正赶上也没钱花，于是就同意了。也非常顺利的干到19年底。 20年来了，疫情原因让我们整个2月份都出不来，领导开会决定让我们在家办公，那时候说的是工资照常发放，在家就跟在公司一样，可我这种本来就自制力很差的人在家办公怎么能沉得下来心呢！ 我们河南三月初基本才解封，我是三月三号从家里出来上班的，因为疫情原因很多同事都出不来只能在家静观其变，所以很无奈我只能自己下工地，手下没人，一直干到三月三十一号，领导也一直没让我回公司上班。我自己也催了好几次让我回去，现在一个人干两个人的活，忙不过来，说句领导不爱听的话，我出来是挣钱的，不是做贡献的！！！但是今天发工资了，我们所有二月份没出来上班的职员每人补发底薪1500块，说句实话，我宁愿不要这钱，要了今年二月份就只能算休假了，再想休假就难了！
