一叶知秋668899
私人企业没有合同，想要赔偿建议劳动仲裁，尝试搜集下过往能证明这段工作经历的证据，这些都会帮助你增大希望。
职场新炮儿
1.未签合同，可要求从入职第二个月开始支付二倍工资至第十二个月。
2.书面通知公司：因公司未缴社保，依据劳动合同法第三十八条规定解劳动合同。
3.申请仲裁，要求公司支付经济补偿（工作年支付一个月工资）。
大言君聊劳动法
可以投诉的，前提要有充分的劳动关系证据以及收入证明。这些证据有了，你可以要求入职一个月后未签劳动合同每月双倍工资。当然，你还要考虑老板有没有钱给，要不搞下来老板直接关门倒闭，那大家都很不好过。
貮世
可以
帮帮教育
现在那个公司不是私人的？没有劳动合同，首先公司违法了，你如果劳动仲裁的话估计是要了老板的命！
梦中雨121486566
离职要赔偿公司损失。
用户6168165216
是你自己离职的，还是单位把你开除的，你的说清楚了，
分享到:
