馮仲平
感覺沒法平衡，
首要任務就是保家掙錢，這是硬道理，
如果家保不住了，身體累垮了，錢在多又有何用，
當然不排除有些人，有錢就有了一切，
有些事情是天意，腳踏實際最好，順其自然更好。
猛禽950
最近收到邀請的問題不是情感就是哲學問題，我記得我是主打科技和體育和文化的嘛……不過的確這是個好問題，也是個經常困擾自己的問題。
所謂理想和現實，如何平衡……那說明題主目前正處於理想和現實之間不平衡的狀態，說簡單點就是理想太豐滿，現實太骨感。越來越殘酷的事實，讓自己離自己的夢想和目標越來越遠！
其實說白了這就是一種心態的調整。我是相信每個人都不會一帆風順，總會在成長的道路上遇到坎坷。不管是什麼原因，或許高估了自己，或許低估了別人。但是個人在這裡有幾點建議，可以考慮一下。
放低姿態
放低姿態是最容易調整自己的心態的一種辦法。無論是你的理想，你的目標，或者是對你個人的判斷，請將之前的標準往下降一些。或許你會覺得這是一種逃避，是辜負了過去的自己！但是請想一想，這何嘗不是一種正確面對自己的方式？看清楚自己的能力，看清楚這個世界，讓自己活得更真實一些，更實在一些！至少不要讓自己好高騖遠。
健康生活
當心理感受到不平衡的時候，自我調節很重要的一環就是生活方式。健康的生活方式會幫助每個人渡過困難的時刻，而不健康的方式則會加劇這種生活的失衡感。簡單舉例來說，和朋友一起運動和自己喝醉酒這兩種方式的結果會截然不同，都是放飛自我，但一種能讓你心情愉悅，而另一種只會讓自己更痛苦，更難以調節心態。
學會傾述
最後要告訴題主的是，這個世界真的不是一個人，一個人要撐起自己的世界是很累的，所以當覺得理想和現實之間的差異太大，難以平衡自己的心態時，不要一個人苦悶地埋在心裡，這種嚴重了甚至會有抑鬱症。找個人分享，朋友也好，親人也好，愛人也好，當有人傾聽你的聲音，向你提供建議，分享你的心路歷程，你會發現這個難關似乎也不是那麼難以越過！
希望題主生活健康，早日能找到屬於自己的平衡！
嗨與黑科技
這個困擾可能很多人都思考過，是個較為普遍的問題。我是國家二級心理諮詢師，在諮詢培訓的過程中，我感受到的情況是，這些年大家對於精神和心理層面的問題和需求明顯增多。迷茫和困惑也越來越多。如何在理想與現實之間做好平衡？
1、第一步認清現實——慾望與需求的現實規律
很多人之所以困惑，是對自己的理想和需求不夠了解。甚至把理想和慾望混在一起，人生各階段的目標模糊不清。
心理學上有個知名的馬斯洛需求理論。人的自然需求從生存、安全的需求得以滿足之後，就會關注到更高層次的需求，諸如歸屬、尊重以及自我實現等方面。
回看國內的發展階段就能理解，中國從貧窮的國家，很多人吃不飽肚子到有了自由支配的物質與財富，也就經歷了短短几十年，全國上下都經歷了艱苦和快速的發展過程。因此處在每個階段的人的需求也是不同的，吃不飽的時候，吃飽喝足就是幸福，缺錢的時候，掙到錢就是幸福，財富自由的時候，吃吃喝喝、掙錢都不能激發更多的幸福。
2、設立多元平衡的人生目標
很多人在設定人生目標的時候就已經非常偏頗，只有對物質財富的清晰追求，卻少了對於健康、生活、家庭、情感、社交等多元的目標設定。
但要知道人的需求絕不會單單隻有物慾的需求，在基本的物慾得到滿足後，感覺到餓的不是物質，而是精神。因此莫名的感覺空虛，就好像一個人明明是渴了，你卻不停的給他餵飯，結果只會是更渴，更難受。
從產業和經濟發展的角度看，任何行業都有發展的快速期和瓶頸期，早期各個產業釋放消化了大部分市場需求和利潤之後，已經迎來艱難的爬坡和瓶頸。於是為了獲取和以前相一致的物質收穫，往往需要付出的努力已經是百倍千倍的狀況，難度也越來越大。
經濟不可能一路突飛猛進的發展，但是很多人內心的期待並不能隨之調整。物慾的需求雖然已經滿足，卻變成一種慣性習慣，就好像有些人他的愛好就是掙錢，不是需要，也不是真的熱愛，而是一種習慣。
很多人不瞭解的是，這種習慣其實是精神被滿足的一種慣性模式，也就是說，有些人是習慣了通過掙錢來證明自己有價值、值得被尊重。
換句話說，他並沒有試過、也不瞭解，其實除了用掙錢的方式，還有哪些方法是可以滿足自己的被尊重感和價值感。下意識的認為同一種方法可以解決自己所有的需求和問題。可現實是渴了和餓了是兩種需求，餓著渴著和撐了、憋得慌是兩種痛苦。
一個人的需求是多元的，多個層次的，過和不及都會遇到問題。
今天先跟大家分享這麼多，關於改變的更多內容，有興趣的話，可以關注宜璞問答的系列文章和音視頻專欄節目《宜璞說蛻變》。也歡迎把你的困惑問題留言給我，每期我會挑出一些普遍關注的問題進行解答。
李宜璞
理想與現實，怎麼平衡？這個問題問的好。
我認為：理想就像燈塔，現實就像漂泊於大海的小船。航行靠的是面對困難，克服困難的勇氣，以及戰勝困難的魄力。而方向呢，就是燈塔指引的方向。
兩者看似關係飄渺，其實是有著內在的因果聯繫。
怎麼講呢：人們常拿理想很豐滿，現實很骨感來比喻其二者的關係。很幽默。我認為，理想才是人最初的狀態(思想在真空條件下)_內因，而現實是人在實現其人生的過程中的一種動態表徵(思想在有摩擦阻力的條件下)_外因以及結果。理想是內在的因，現實是結合內因，外因結出的果。
正如：人生猶如小船浮於海，克服艱難險阻，直到到達人生的彼岸。理想是方向！
說到彼岸，我心中浮現出<>中的：觀自在菩薩，行深般若波羅蜜多時，照見五蘊皆空，度一切苦厄。涅槃重生……在這裡，無論是佛說的彼岸；還是道說的無為；還是儒生的修身齊家治國平天下，都是以理想來指引方向，去拔卓，去奮鬥，最終達到實現自己人生的目地，而並非是理想本身。
還是那句，勿忘初心，方得始終！
霄翔1
如何平衡理想與現實的關係，這是一個很困惑的問題，"現實是此岸，理想是彼岸"。因為理想與現實一定會有距離，理想是人們對美好事物的期盼，是一種精神寄託，現實為真實世界，是生命的本體行為。我們有時不得不向現實低頭，但不管現實怎樣殘酷，都摧毀不了人的精神寄託。只要我們不放棄理想，平衡自在心中。而想要實現理想，就要以真實世界為基礎，理想為前進的方向。我們首先要樹立自信心，因為自信是成功的催化劑。還要相信自己的能力和不斷提高自己的綜合能力。而且要不屈服於現實，用一種永不放棄的精神，來一步步縮短理想與現實的距離，相信通過自己的努力最終一定實現理想。
我就是我120494931
一篇“畢業後，第一份工作獻給了哪個行業？又做了多久？”的帖子自去年底在論壇流傳，目前已有許多應屆畢業生和往屆師兄師姐的留言。
某知名招聘網站也以“曬曬第一份工作”為題做了一份網上調查。結果顯示，65%的職場人表示，自己的第一份工作與理想中的工作“相差甚遠”，只有35%的人表示基本吻合。該調
查共有996人參與，其中男性比例為52%；大專以上學歷佔90%。
既然有如此多的人對“第一份工作”不滿意，那當初選擇它的理由是什麼？調查顯示，有39%的人表示“有份工作就行了”；有18%的人表示這份工作與自己“專業對口”；14%的人表示看重的是“公司品牌和規模”；此外，還有“受家人影響”、“薪酬福利”、“興趣愛好”、“工作氛圍”等因素。 辛京
“學非所用”時 學會找平衡點
對於職場新人而言，理想與現實有差距是普遍規律。第一份工作的種種不如意並不能代表就是失敗的人，更不可因此對職場產生厭倦或逃離的心理。專家建議，要在理想與現實之間尋找平衡，並從第一份工作中提煉出受用一生的職場之道才是本事。
■不如願時 善於挖掘可取之處
職酷網副總裁周宇鵬介紹，職場新人對待第一份工作通常有三種表現：
第一種是專業很對口，進入心儀的企業。這類人往往能很快進入角色，做了自己喜歡做的工作，滿懷憧憬，心態積極；
第二種是隻做好分內事，當一天和尚撞一天鐘。工作一段時間後，分內的工作也會消磨掉最初的成就感和責任心；
第三種是最普遍的類型，常常選擇先就業後擇業，總是把前一份工作當跳板，沒有太多考慮自己真正想達到的目標或學到的技能，頻頻更換工作。
周宇鵬建議，第一份工作對任何人都很重要。對職場新人來講，第一份工作的具體內容不是至關重要，但會形成個人的工作態度體系，如進取心、責任心及誠信體系。名仕碩學教育科技公司培訓講師、人力資源管理專家徐劍認為，無論第一份工作是否如自己所願，應採取“既選之，則安之”的對策，過快否定且打退堂鼓不是上策，要善於挖掘可取之處。
■茫然時 要學會找準職業方向
“第一份工作很多時候相當於奠定了你今後的職業規劃。”徐劍建議，職場新人考慮職業方向，首先要全面瞭解自己的理想、興趣等。其次，重新認識你目前的職業，多看看現在工作的優點。第三，職業規劃要儘量立足現實，讓自己和目前的企業實現共贏。周宇鵬則強調職場新人一定要多學會了解“我是誰”。只有明確了自我，明確了內在因素，才會有找到適合工作的可能性。
在職場上，很多大學生都會遇到“所用非所學”的情況，或是單憑興趣去選擇就業方向，發現並不適合自己。周宇鵬建議要學會在現實和理想之間找到一個平衡點。“所謂好工作就是人職匹配，而人職匹配是要從人和職業兩個角度來做分析，還要考慮人與職業互動這個因素。現實與理想在工作中的平衡點，實際上是人力資源最大化的問題。”周宇鵬分析，對於新人來說，尋找理想職業有兩個方式，一是針對自己能夠勝任的工作圈定與自己最匹配的行業；二是在行業內積累經驗並不斷淘汰不適合的職位，在確定了理想職業之後，為之付出行動，最終找到現實與理想的平衡點。本報記者 杜娟
職場中堅力量當年如何入職？
能承受壓力忍耐寂寞才能修成“正果”
告別大學校園，莘莘學子邁進職場，踏上新的征程。幾年過去，那些曾經青澀的少年如今已是職場的中堅力量。當年的他們如何入職？如何找到今天的方向？
■堅持夢想尋找正確的職業方向
人物檔案：譚小輝 34歲 深圳某服裝品牌公司董事長
上大學時，譚小輝的夢想就是擁有一家自己的公司，而實現這個夢想，用了整整十年。
2000年，譚小輝從西北工業大學市場營銷專業畢業後，到了南方一家電氣公司，兩年普通職員經歷、兩年銷售科長、兩年區域經理。六年後，譚小輝被聘任至一家外貿企業做銷售總監。一年後，開始創業，先是和朋友合夥開了一家中檔中餐廳，由於缺乏經驗，經營不到一年就宣告關張。此後半年，譚小輝考察的好幾個項目最終都因為是自身並不熟悉的行業而宣告“流產”。
2009年一次朋友聚會中，譚小輝結識了在香港有過十多年服裝設計經驗的師傅，兩人決定創立品牌，開一家高級定製服裝店。隨後，在考察完銷售、原料、加工等各個環節的市場之後，這家高級定製服裝店落成在深圳的金融中心廣場。如今，上門的客人絡繹不絕，訂單也越來越多。
回想十年曆程，譚小輝說，對自己來講，這一年最大的收穫不是掙了前九年的錢，而是一直以來的夢想終於實現，在堅持夢想的過程中找到了職業方向。
■承受壓力忍耐寂寞終成“正果”
人物檔案：李曉 38歲 西安某企業董事長
1994年，李曉大學畢業後被分配到電力系統下屬的一家單位。
這個單位所在的二級城市沒有省會城市的繁華，但旱澇保收。四年後，李曉下定決心辭去了這份自己沒有熱情的工作。1998年，經過幾個月的休整，李曉應聘到一家地產公司，一干就是五年。
這五年間，公司成長為一家知名的地產公司，李曉也從一個普通職員幹到部門經理，再到總經理助理、副總。李曉不斷學習、不斷積累，同時還利用工作之餘讀完了MBA，為公司做了許多的幕後工作。2003年，公司聘任李曉做執行總經理，她謝絕了！如今，李曉自己的公司已經超過了百人。
李曉說，畢業之初，在閒適和寂寞中，很多人碌碌無為，但自己看了很多書，到地產公司的幾年間，壓力很大，但也鍛鍊了自己的受壓能力。初入職場，在目標明確的前提下，只有學會承受壓力、忍耐寂寞，才能最終修成“正果”。
■不斷讓自己“強大”是成功的砝碼
人物檔案：馬耀紅 41歲 國內某大型網站健康行業總監
1991年，馬耀紅大學畢業回到老家，做了一個藥廠的技術員。國營廠很清閒，為了打發時間，他兼職去當地衛校教大專生藥理課程。兩年後，又去幹了兼職的醫學代表，沒想到一干就是10多年，一直幹到分公司副總裁。
他經常說：他是個傳統的人，從一而終，沒有換過工作。但他從一個小兼職代表做到分公司副總裁，不是因為自己有什麼規劃和野心，而是因為自己每一步都做得比別人好，比別人優秀！為了幹好醫學代表，他變成了西安的醫療活地圖，大大小小的機構，沒有他不瞭解的；為了幹好互聯網，他從一個笑稱不會用鼠標的人，半年時間學習重裝WIN98系統近100次，筆記本電腦鍵盤打壞2個……
晗晴說
理想與現實是二個事情，小時候的理想是不用讀書，上樹掏鳥窩，下河抓蝦蟹，小夥伴們盡情的玩耍，成年了想子成父業，去保家衛國當人民子弟兵，(父親是抗美援朝三進朝鮮的抗美英雄)當時當兵的太多。正式步入社會，理想是好的，現實是殘酷的，外出深圳打工，當時招聘保安工作，三百元錢一月，港資企業，(九三年)，年底找工作好找，大年初一公司沒有正常開餐，飯堂休息一天，餓了一天，初二正常開餐，感覺吃飯非常的香。當時本地國營企業只有一百多元錢一個人。所以到現在還是非常珍惜糧食。理想與現實相差太遠，只有努力拼搏過，不枉此生來世上走了一趟。
王少華ww
小生明古今
人活著是為了什麼呢，為了活著嗎，人的一生很短，我們總要在這個世上留下點什麼，來證明我們存在過。如果僅僅留下一罈灰，是不是太虛假了些。人有了理想，才算真正的活著，所以為了理想，我們應該奮鬥下去。
現實是什麼，現實就是衣食住行，活著才有機會談理想，假如你都活不下去了，你談什麼理想呢，和哪個去談了，拿什麼去奮鬥呢，拿你留下的一罈灰嗎，搞笑，所以，理想和現實 如何平衡，很簡單的問題。
靜下來，問自己，為理想奮鬥，能不能活著，如果不能，那就現實著吧，為了活著現實，不磕磣。如果能活著，那就為你的理想去奮鬥吧，人生就這麼短，說不定你會留名千古，造福後人呢
馨馨看世界
關於這個問題談談我的意見。俗話說，謀事在人，成事在天。成功是偶然，不成功是必然。成功者鳳毛麟角，不要聽信那些所謂的專家講如何如何才能成功，那是不可能的，他們還說了很多的連他自己都做不到的格言，不要聽信。
如果要選擇的話，首先以現實為主，解決自己的生存問題。只有你能夠生存下去，再想別的。不要事先就訂好目標，那樣十有八九不現實。其實很多成功者在他們的成功路上，是走一步看一步，一步步走過來的。不要做想當將軍的士兵，那樣很慘。就記住成功了是偏得，不成功是必然。
