渭城区纪委监委创新工作思路，紧扣“干部专业化、设备标准化、工作规范化”，积极探索，使纪检监察工作规范有序推进，为纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
打造专业化队伍。严格按照“三转”要求，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。一是加强党性教育不放松。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导纪检监察干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全方位提升纪检监察干部的政治素质。二是多措并举选干部。通过调任、区外调动、招录选调生等方式解决纪检监察干部队伍人员不足的问题。结合渭城实际，坚持把政治可靠、德才兼备、原则性强、业务能力突出的11名干部充实到纪检监察队伍中，全区纪检监察干部队伍进一步优化。三是强化培训促提高。制定纪检监察干部教育培训年度计划，通过上挂下派、跟班学习、脱产培训、“夜校”学习、外出培训、以案代训等方式，不断提升纪检监察干部队伍整体能力水平。去年以来，全区79名纪检监察干部严格按照要求参加培训，实现了培训全覆盖。
配齐标准化设备。按照“统一要求，统一标准，规范管理”的要求，通过两年的努力，全区审查调查设施标准化建设不断提升。一是建设标准办公场所。在全区建成了10个标准化谈话室，谈话室内全部实行软包，配备统一样式、软包处理的谈话桌椅，并安装监控设备，实现同步录音、录像、存储、检索等基本功能。二是高规格配备办案设备。委机关各室部均统一配备办公电脑、打印机、碎纸机、电话、档案柜等专用设备，为纪律审查工作规范化运行奠定硬件基础。三是规范细化管理。案件监督管理室统筹管理谈话室及设施、设备管理，按照程序严格执行审批使用，严格执行工作制度、严格落实安全责任、严格履行交接程序、严格遵守保密制度。
确保规范化工作。认真贯彻《规则》《规定》的各项要求，建立健全各项规章制度，不断加强机关规范化建设。先后制定出台《渭城区纪委监委机关监督执纪审查调查工作办法》《渭城区纪委监委机关使用审查调查措施暂行规定》《渭城区纪检监察干部外出报备制度》《纪检监察干部饮酒禁令》以及审查调查办案安全等多项制度，从线索处置、案件办理、文书处理、纪检监察干部日常管理、行为规范等方面修定了多项制度，做到了用制度管人管事，规范机关管理，确保高效运行。
（渭城区纪委监委 赵文科）
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