在我国的行政体制内，县级是非常重要的一个层级。，县级一直以来都被大家所重视，古时候就有郡县治天下安这样的说法，可见县级在各级组织心目中的重要性。当然，作为执掌一县的县委书记，重要性就不言而喻了，我们把他叫做一方诸侯。县委书记在一个地方可以说是大权在握，某种意义上说，算得上一个地方的土皇帝，只要他想管，就没有他管不上的事。
而各级对于县委书记的培养使用也非常的重视，可以说是超乎常规的。中央组织部门定期会开设专门的县委书记培训班，专题对县委书记进行培训。而且县委书记虽然只是一个正县级领导干部，按说应该是由地级党委管理就可以，但在现实中，县委书记却是实行提级管辖，是省管干部，具体是由省委组织部门负责管理。可见各级对于县委书记这个岗位的重视。
在现实的工作中，大家如果仔细的观察，就会发现几乎县委书记都会得到提拔重用，特别是近年来，这基本已经是一个趋势。甚至很多地方的县委书记都是由上级的常委、人大政协的副主任副主席去兼任，甚至市委副书记兼任县委书记的也有。针对只要的情况，那么是不是意味着县委书记一定会得到提拔重用呢？我们可以把县委书记叫做准副厅级干部吗？
从对县委书记的管辖权来看，县委书记早早地就进入了省级组织部门的视野，由省级组织部门来进行考察和推荐，由省委研究任免。在这个方面，县委书记确实有准副厅级干部的趋势。从各地的统计情况来看，县委书记获得提拔的确实是很多，一般来说，县委书记不容易被调到市直部门去任局长，只要县委书记的能力受到肯定，只要在廉洁自律方面没有出问题，确实是很容易获得提拔的。如果是岁数稍微小一点，能力比较强的，往往会提拔到上级党委政府的班子中任副职。如果是年龄稍微大一点、能力稍微差一点的，可能就到上级人大政协去任副职。提拔的几率远远大于市直部门的局长们。
当然，这个提拔也不是绝对的，还是要和自己的能力有关。如果能力不被上级组织所认可，被调到上级边缘部门任职认知也是有可能的。所以综合近年来的情况看，各地的县委书记几乎都会得到提拔使用，可以叫做准副厅级干部。大家觉得呢？
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