為進一步加強全鎮公益性崗位人員的規範管理，強化工作責任，明確工作任務，提高工作效率，達到選聘對象準、監管機制全、管理效果好的目的，近期，洪水鎮對全鎮公益性崗位人員展開了全面的清理清查，積極採取各村組自查“回頭看”和鎮執法大隊實地核查相結合的方式進行。確保工作取得實效、不走過場。
高度重視，堅持原則。各村嚴格按照村級公益性崗位人員的選聘條件和程序，堅持選聘對象優先考慮本村建檔立卡貧困戶和不優親厚友的原則，紮實開展自查並按時限、要求確保清查工作順利完成。
嚴明紀律、認真自查。對自查中存在違規聘用人員的進行立即整改，終止聘用合同，作解聘處理，按照村級公益性設施共管共享聘用程序重新選聘，做到公益性崗位人員的選聘公開、公平、公正。
規範管理，接受監督。針對公益性崗位人員年齡偏大、上崗不經常、拿錢不幹事、考勤流於形式、管理鬆懈等問題，該鎮按照規定立即整改並接受組會監督，進一步健全管理制度，加強監督檢查，確保此項工作監管規範無“漏洞”。 （ 洪水鎮任宏）
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