财道
王石最近的头衔的确有点多，近期就已经先后受邀请，出任远大集团、华大基因联席董事长,而其更披露很多公司都在找自己当董事长。至于这些企业找王石当董事长也并不稀奇，，王石一手打造出万科这个商业地产品牌的巨无霸企业，虽然如今已经辞任万科董事局主席，但是这些年王石的名声早已在外，是一个资本市场认可的成功商人。企业都是崇尚成功的，如果可以自然想找王石当董事长，具体来看，王石出任公司董事长的作用有二：
一来，王石有巨大的成功经验，能帮助到企业进行日常管理乃至生产销售结构的优化规划，树立企业精神文化，让企业更好地发展壮大。这里并不是说让王石照搬搞房地产那一套到新的企业，但王石成功的管理经验多少会有些值得借鉴的地方。
二来，王石这个名字已经是一个自带流量和资本的金字招牌，让王石当董事长不仅能进一步打响企业在全国的著名度，还有助于企业获得资本的认可，进而进行各种融资活动时会更加容易。
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风生焱起
67岁的王石，终究还是回到了他熟悉的商业领域这一战场。在此前一段时间，王石似乎是习惯性地过起了“佛系”生活。在之前的一年时间中，王石身上的标签是“深潜”、“划艇”、“公益”、“艺术”、“生态”。王石做网红大叔好像“上瘾”了，褪去那种在商界叱咤风云的霸气。
但王石终究不是一个会耐得住寂寞的人，今年成为了俩家公司的联席董事长。值得一提的是，华大集团、远大集团的董事长都是王石的好朋友，因此王石才答应成为联席董事长。至于其他邀请自己的公司，王石通通都拒绝了。不过面对这样的“疯抢”，事实上也证明着王石有着自身独特的魅力。
有句老话说得好，“人的名，树的影”。执掌万科多年的王石，早就成为商界的标志性人物。再说了，王石还是8848手机的代言人！唔，也算是手机圈的“另类网红”了。而且能够在万科这样一个巨型平台上游刃有余地奋斗那么多年，自然能够反映出王石有着足够强的能力。
当然，更被其他公司注重的是王石的人脉和资源等。在商界有着极大影响力的王石，哪怕不负责公司的任何具体事务，只要挂个名就能让这家公司瞬间成为关注的焦点。
比如就在王石宣布成为华大集团联席董事长后，华大集团的股价当天就一路飙涨，甚至实现连续数天的狂涨势头。如果王石动用自己的人脉和资源，更有可能为公司插上腾飞的翅膀。看来，王石本身的影响力和“朋友圈”是他受到“疯抢”的根本原因。
但必须要指出的是，王石最熟悉的还是地产圈。而华大集团和远大集团的主要业务是有关生物科技、环保方面，王石究竟能够发挥出多少能力还有待商榷。比如华大集团表示王石将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的丰富经验和卓越能力，协助董事长管理集团事宜。不过王石真能像管理地产集团那样，去管理生物科技公司吗？我们还不得而知。
而就目前来看，王石在这些公司似乎还偏向于“玄学”意味的管理模式。就像王石提到的那样，“无论是代表传统的还是代表未来的企业，还有我的位置，很多基本的逻辑和道理是一样的”。这是不是意味着王石并没有真正的全面突破，还是会延续既有的管理经验呢？结果到底如何，一切都交给时间去验证吧！
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很高兴回答你的问题。在如今的商界，“王石”这两个字无疑是一块金字招牌，几乎混这个圈子的无人不知无人不晓。说起“万科地产”更是没有人不知道，而万科正是王石一手打造起来的，足以见证其能力。虽然在前几年的万科风暴后，王石被踢出局，辞去了万科所有的职务，但在整个商界，王石却成为了“香饽饽”，都想争取到他。
现在的王石已经拥有了多重身份，在远大、华大基因等公司都任董事长或联席董事之一职，当然出了这些已经担任职务的公司以外，还有更多的公司在邀请王石担任董事长。
其实原因很简单，毕竟“王石”是个响当当的名字，毫不逊色于王健林、马云等人，争取到王石的话一是可以为公司带来很大的品牌曝光量。二是王石本身是个有本事的人，他的加入可以让企业更好的发展。
举个简单的例子，马云现在在阿里虽然不任职，也不做决策了。但他出席任何的活动实际上都是在为阿里巴巴曝光，除此之外实际上一些方向性的决策还是靠马云来做，比如马云提出了新零售的概念。所以一个成功的企业家都有其独到的地方，像王石这种伟大的企业家，肯定每个公司都希望为自己所用。
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因为王石的人品，能力，战略。所以很多公司想聘用他。
能力。他创立万科，将万科做到了全国第一品牌，质量最好。建立了一套优秀的管理制度，王石即使不在万科，使万科同样保持领先。
人品。为了发展公司，他放弃了万科的股权。企业可以放心请他，他不会有私心，不会为个人利益破坏公司。
战略，万科一路坚持做高品质房产，从来不偏离！看看万达，两三年摇摆一次，怀疑自己的主业。对比之下，万科从来不会，一路坚持到现在。
这样的人才，有能力，人品好，战略把握准，太多公司想请。
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王石再厉害，离任万科后，捧他的也就两个湖南人，一个是华大基因的汪健（湘西人），还有一个远大集团张跃（郴州人），湖南人就是讲义气，够哥们，有人会觉得以王石的能力及社会影响力，邀请他加入的公司肯定犹如长江之水，连绵不绝，对，没错，但王石能够加入华大、远大，这也充分说明了这两家企业足够优秀，说服王石的筹码的代价够匹配，才能花香招蝶，并且，能分享胜利的果实，予以王石联席董事长，这是对王石多大的信任与真诚的态度？至此！我想说，咱湖南人，就是心胸开阔、高瞻远瞩、匹夫有责……
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为什么这两个公司会选择王石做联席董事长？一，在中国经济发展进程中，王石创造万科的社会价值及其影响力有目共瞩。二，是这俩个公司也是中国为房地产开发市场配套的知名企业，聘用王石对进军房地产市场能发展的更好，会对公司产生质的飞跃及其带来丰富的各种各样的人，事资源。三，这种人才，有能力，有社会资源，有工作生活经验和知名度，给企业带来丰厚的利益。所以说:只要有能力，有知识，品德好，口碑好，就会有各大公司竞争聘用，王石就是最好的品牌！
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題目就讲明了王石的价值，为什么这些大公司不去找你或我这样人去干董事长，因为你我都一样胜任不了，王石在中国的经济社会打拼了多少年，积累大量有效的工作经验和知名度，就其本身价值就值得各大公司邀请加入，这样会给公司带来质的飞跃，给公司丰厚的利润，所以各大公司兗相邀其加盟。
崂山隐士3
本人在几年前成功预测万科事件结局和最近发生的中兴通讯事件结局，全部应验。许多事情看似复杂其实不然，舆论即便一边倒也难改事件本质，最终还要看结果。
本人前一段时间预测郁亮在万科可能干不长，大概三年左右离开万科，结果郁亮已经对房地产行业悲观了，正在验证我的判断。
王石是个了不起的人物，可不是郁亮可以轻易代之。诸葛亮是姜维可以代替的吗?你天天跟着领导学也只是个皮毛，有些东西思维是天生的。原创20180812
江南好山水好风光
万科的崛起王石功不可没，足以看出他的个人能力，王石在企业家中有一定地位，在社会中有一定影响力。这么多年的经验与能力的结合，足以让王石是个优秀顶尖的商业人才，和他自身的信誉背书，社会资源的调动，足以经营好任何一家企业。
suchasthewind
人脉圈就是实力！美国退休总统演讲还很多人捧场，因为他了解的信息多，内幕多，人脉广，这是无形资产，软实力。看看拿破仑第一次返回法国，面对阻击他的士兵，高喊一声，我是你们的皇帝，大部分倒戈相向，拥护着拿破仑杀向巴黎。个人魅力！
