喜乐玄

倒不能说所有的工作都很糟心，但确实没有100%完美的工作。每个公司都或多或少的存在一些问题，可能是人际关系、可能是工作制度等等。

毕业才刚刚两年，未来的职场路还很长，以下建议供你参考：

做好职业规划。

（1）分析自己的优势和劣势，总结自己的技能和经验；

（2）做行业和职位的调研，参考招聘网站发布的数据及各职位的岗位职责；

（3）将自己的情况与岗位需求比较，列出匹配度较高的几项。

（4）用心准备简历和面试。

如果能够去做自己喜欢做的事情是最幸福的，但是大多数人都没有那么幸运；

如果没办法找到自己喜欢的，就去试试自己擅长做的，这样工作起来才会得心应手。

“骑驴找马”很重要。

设立好自己的求职目标之后，就去努力执行，但不一定会马上找到适合的。

这就需要制定一个计划，比如说找两个月还没找到心仪的就退而求其次，先就业再择业，解决自己的生存问题。

如果长时间不工作，就会打乱工作节奏，和职场脱节，导致入职后需要适应很长时间。

所以不妨先找个工作平稳过渡，也许这个工作你做着做着发现很喜欢呢。

在总结和反思中成长。

如果上一份工作让你很糟心，除了吐槽公司之外，也要反思一下自己的问题。公司再垃圾，作为普通员工很难改变什么，但是自身的问题是我们可控可调的。

很多时候我们觉得是客观环境造成了现在的情况，但如果自身的问题不解决，逃离到新环境中，还有可能会重蹈覆辙。

心态生存。

（1）不要羡慕别人的工作，适合自己的才是最好的，很多人看起来光鲜亮丽，但背后的辛苦只有自己知道。

（2）没有工作不辛苦，没有工作不委屈，不要指望一步到位找个称心如意的。综合评估好处大于坏处的，就可以先去尝试。

（3）不要待业太久，那会使你失去耐心和信心。

（4）幸福感和安全感还是来源于自己，给自己找一些开心工作的理由和动力。

我是大话求职，祝你好运！

大话求职

我们不喜欢一份工作的主要原因，并不是因为忙碌；而是纯粹不喜欢做那份工作时“自己的状态”。我经常读“一直特立独行的猫”的文章，觉得她的人生很励志，具有很强的参考价值，甚至只要我们愿意，都可以复制她成功的模式。

10年前，她跟我们所有普通上班族一样，在一家外企任职，还被各种嫌弃外语不好，也有心灰意冷想要逃离的时候。

后来她想清楚，知道自己就算花一辈子也做不到外语比母语好，所以索性给自己定了个目标，要做讲中文最好的人。

往后的日子，在做好本职工作的前提下，她开始进行业余写作。每天下班回到家，都是第一时间打开电脑码字，有时写到2、3点，早上8点起床继续上班。

那时候，还没有微博微信，她就从博客写起，每天坚持1500字的输出，一点一点的积累和表达自己。

她一写就是10年，成就了今天传奇的自己，百万册畅销书作家，连续两年名列作家富豪榜，10年间出版了5本书，这些书的版税加起来是她几十年的薪水总和，实现了真正的财务自由。

我们大多数人都会憧憬着这样的状态：辞职后去看看外面的大千世界。

事实上，却都是有心无力。

下班回家就放空自我，葛优躺、追剧、打王者农药。

我们习惯放弃一种状态来选择另一种状态。

却不知道我们做喜欢的事情的能力是靠“争取”来的，而不是靠“放弃”。

不是放弃了念书，就能够有慢悠悠生活的能力；

不是放弃了工作，就能够拥有穷游世界的条件。

选择是争取，而不是放弃。那，为何这么多人都选择认命继续做着自己不喜欢的工作呢？

无非就是这份工作满足了他们在某一方面的需求，比如户口、高薪、逼格、事少、稳定等等。

或是有太多顾虑，担心换下一份工作会更差；或是个人能力不足，迫于生活压力不得不凑合；或是迫于父母意愿，无可奈何却又不能违背。

后来，我们就会懂，自己羡慕的人由始至终都只有一种，就是正在用自己喜欢的方式度过人生的人。

稻盛和夫曾说：

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：

一种是从事自己喜欢的工作，另一种则是让自己喜欢上工作。

我深以为然，如果现有的工作确实不适合我们，我们可以果断地离开。

在条件允许的情况下体面辞职，但不要随意转行。隔行如隔山，做来做去都是做新手升不上去，一眨眼时间又过去了，到头来比你年轻、比你学历低的人都当你上司了，让人唏嘘啊。

如果我们做不到果断离开，不妨先认真地做好身边的每一件事，说不定你就会从自己不喜欢的职业中找到成就感，继而喜欢上这样的工作，反之，抱怨只会让我们更加糟糕。

世界上多的是不清楚自己未来方向，不知道自己喜欢什么，也不晓得要怎么开始的人。

但理智的人，总是在不知道自己究竟想做什么时，会先着手做自己目前能做的，再一步步积累经验，不断挖掘自己的潜能，培养自己擅长的技能，然后发现兴趣出路。

工作不一定要选感兴趣的，但一定要选擅长的！

我身边有很多人喜欢挑战一份不擅长而且成果不佳的工作，其实意义并不大。

当我们在一份工作中既找不到兴趣又看不到价值时，就会产生一种消极的心理暗示，怀疑自己的能力甚至整个人生，进而产生恶性循环，认定自己做不好所有的工作。

其实，我们只是不擅长做某些事情而已，当我们挖空心思想要战胜它，不代表我们就是强者，反之，识时务地离开也不能叫懦弱。

总之 越努力越幸运

亚马逊与小梁

你好，我是小叶子。

其实在工作当中，我们每个人都会有一些糟心的经历，就像你说的自己的工作由不得自己做主，别人让怎么改就怎么改当然崩溃了。

其实我觉得，我们真的没有必要因为那些糟心的经历，而让我们质疑自己的工作能力，并不是我们没有能力，而是很多事情并不是由我们说了算的。自己曾经经历过很多糟心的经历，像你说的类似这样的经历对我来说都是家常便饭了。我们按照客户的要求，去完成了工作，但是客户上嘴皮一碰下嘴皮，告诉你这样不行，就要按照他的要求再改。

如果你有异议那人家就不付钱啊。很多很多进公司刚刚毕业的大学生，常常会问我为什么要这样做？我告诉他们说，这样做客户就给钱，不这样做，客户就不给钱。我确实也没有什么道理可给他们讲，这就是事实。

比方说有一次客户要开座谈会，偏偏选在2月14日情人节的这一天，对于我们来说倒无所谓，因为是工作必须要配合，可是开座谈会要请的人，难道你不顾及人家要过情人节吗？甚至有的我们邀请的人都告诉我们，我和我的爱人不过情人节，但是我必须要和我的爱人在一起，因为这一天的日子实在是太敏感了。

但是没办法，客户要求就是我们工作的目标，当我们费尽了九牛二虎之力，把座谈会的人员都安排好了以后，客户打电话告诉我说他们又不在情人节这一天开了，要我通知参加会的人换在第二天。那你说我糟心不糟心？而更糟心的是，当我和大家通知完了以后，客户又来电话，告诉我说还是选择2月14日吧！你觉得我的经历还可以用糟心来形容吗？我当时连崩溃的心情都没有了，因为我来不及。

小叶子F

你好！我是专注职场领域的谷香碧莲。很高兴为你解答。

并不是所有的工作是很糟心的。但人在工作中都会或多或少遇到糟心的事。糟不糟心是人的一个主观感受，不同的人感受会不同。如果能在一家单位有归属感，工作有成就感，就不会觉得糟心了。

工作中糟心，一般是因为遇到了某些麻烦事情，自己没有能力应对。一般有三类原因:

2.业务能力强，但人际关系出现问题，导致没有归属感。

3.不仅业务能力欠缺，人际关系出现问题。

根据描述题主还是职场新人，同时存在能力和人际关系的问题也不足为奇。

1.放弃抱怨，调整心态，以积极的状态去对待工作。当你用什么态度对待工作，工作就会反馈你什么结果。如果消极应对工作，结果肯定好不了。

2.认清自己，剖析自己的优缺点。静下心来，想想自己在工作中的表现。让你糟心的那些事情，在脑海回放一遍，想想自己在当时的表现有哪些是自己不满意的，把不满意的表现记下来，形成自己提升的目标书。

3.针对自己的弱点，个个击破的方式。针对上面剖析的结果，从最容易的入手，改变自己的做法。

4.每坚持一个月，总结自己的变化。

如果上面这些你都做到了，还是糟心，建议换个工作，这可能就像找对象一样，你和这家单位缘分已尽。

以上是我对题主问题的解答，欢迎关注，为你解答更多职场难题。

谷香碧莲

这种心情真的能理解，毕业后满腹信心，两年过去了，不是这里变扭，就是哪里不合适。

这种情况是很普遍的，但是你不要以为所有的工作都是这样糟心，这里主要原因是由于你的心气还在读书时候环境。这点很少人注意，舒适的大学生活，都很让人向往，很多人不愿放下或者无形之中怀念当时心境，对那种的深层次依恋，很多时候自己根本都不知道。

工作中的同事完全不对路数！

工作中的同事会因为你的不经意，毫无冒犯不经意的语言，和你计较。

工作中总是有人等着看你笑话

工作中总是很难找到像同学时期一样知心好友铁哥们

都是稚嫩学生气，不适应竞争社会环境而导致的。

不断的换工作，换环境，还是一样的。

作为职场老人，其实我们都一样经历过排挤，和不友好，也曾经努力想融入同事之中，也有很勉强的笑容。

到底我是怎么度过工作初期种种不顺，接下来的分享，希望多少对你有些用处。

1.闯荡江湖要带几分侠气

一个好汉三个帮，出门在外工作，一定要有朋友，带几分侠气，朋友会更多。

工作中总是不顺，大部分原因，是事不关己高高挂起，我当年不这样，真正遇到明眼人都看出来是故意，是欺负，我定会挺身而出，立场分明，对事不对人。

久而久之不惹事不怕事带有几分侠气，很多人就很愿意和我走在一起，工作起来就变得有趣和快乐！

2.做事勤快

我工作几乎不分是否本职工作，样样涉及，很多师傅都比较喜欢我，我和你情况不一样，我是高中毕业，不是什么高学历，我是从最底层普工做起的，我从来不分工作种类，一天到晚，只要我能搭把手的活，我都会干，我一直都这样，所以到现在，我一直都是全能，如果你不相信，有机会来无锡，来我们公司看看，我是不是这样的。

做事勤快有很大好处，忘记忽略很多自己错误感觉，干着干着，有了成绩，有了尊敬。

3.永远做自己，不拉帮不结派。

初期工作，我就这样的，对谁我都客气，也从不加入他们，他们叫我一起玩，我也不会拒绝那种。

不知道这样好不好，但是我的经历，这样让我省掉很多麻烦，公司斗争一般只会拉拢我，一般很少冲我来的。

好了不多啰嗦，怕写的太长根本没人看，有机会再分享。

我是周行之

谢谢您的阅读

完结

周行之666

你好，我是何小平，很高兴能够回答这个问题：
是所有的工作都很糟心吗？
是的，家家有本难念的经，工作也是一样，基本上每一份工作都会有糟心和烦心的地方，因为除了工作上的难题之外，同时还要处理和同事，领导之间关系。
但与此同时工作也存在着趣味和意义。
那么作为刚毕业两年的职场新人。

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江西姑凉何小平

所有的工作都有糟心的时候，但选择一份工作要想一直做下去必须大部分时间要觉得高兴！

小暑不算热

• 接前后调換了几次工作环境,经常交流的基本上都是正能量的人和事,届然升职加比同晚点少点,但总体说也还是差不离只要你与世无争,你就无害于，那些烦心的人和爭就会远离你。

上班是条虫,下班是条龙,这是很多人在职场的真实写照,

对工作没有激情，做什么都没幼，每天都是智过且过混日子。一上班破事身不由己,为了应付别人于奔命，至付出了最大努力,也得不到领导的赏识。别人却可以轻轻松松升，成为职场宠儿，让人湵慕嫉妒恨。我们能在一旁感叹老天不公，同人却不同命。在职场中，最怕碰到三件事，因为太让人糟心。

事情太杂,让人心累

• 在职场,特別是场新人,山」踏入駅场,没有工作经验,分不清主次,这个同事找你做点事・那个同事找你帮个帮,为了能护和陸的同事关系,只能委自己成全别人。或者对过重视、找本准定位、対于导交代的事情总想尽善尽美,结果越想好却越是做不好、浪费了大把的时间,反而把本职工作做得一塌糊涂。所以在职场、就要分清上次，懂得取舍，有其责就必有其忧。如果力有所小及，才所不逮。想要得到更多、自然就要付出更多的努力。

得不到赏识,让人气馁

在职场,我们经常听到周围的朋友抱怨公司如何不人性化,同事如何勾心斗角,领导如何有眼无珠,老板如何抠门?自己又是如何惨,得不到领导赏识,同事针对自己,老板不喜欢等等,把自

己塑造成一个悲剧人物,责任却归咎于別人。这个时候,当你向旁人倾诉的时候,別人也会被你感化,因为你在说这件事的时候就带有主观情绪，很容易得到別人的同情和怜惜,把他拉入你的立场，跟你站在一方，而自己得到別人的肯定和赞同后,会更加坚信自己没有错，都是別人有问题，开始消极对抗。

而带有情结工作本米就是职场大忌，因为不满，牢骚越积越多,结果让这些小"形成气候，在眼中你变得难于沟通,不好相处，形成恶性循环，开始冲突不断，最后只会自已吃亏。

翘楚自媒体

关键在于个人的看法。

人们常说，干一行爱一行，虽然有点随遇而安的感觉，但却是顺其自然、顺势而为的一种人生大智慧。

人生在世，总不能让自己闲着，总得找点事儿干干。

固然，一个人从事的职业，如果能跟内心深处的兴趣爱好相吻合，那就是再幸福不过的事情。

但理想很丰满，确实很骨感。

许多人所从事的职业，都是在非自己控制之下的一种人生邂逅，许多后天兴趣的培养，也都是在日积月累之中不断地固化下来的。

事实上，一个人的兴趣爱好，永远不是固化的。

许多潜伏在内心深处的部分，好好地去挖掘，说不定就会成为永生的追求。

这时候，就需要一双发现美的眼睛了！

清泉流淌

其实这个完全取决于你自己的心情是怎样的。也就是说当你对这份工作感兴趣的时候，你就会觉得这份工作很适合自己这份工作做起来特别的愉悦，特别的是能使自己满足，心情开朗愉悦。当你感觉这份工作特别不适合自己的时候，你特别厌恶这份工作，反感这份工作的时候，你就会觉得这份工作生来就不是这么适合自己的，这也许就是上天对自己的一种考验。

生活中也许大部分的工作，并不是你想象中的那么美好那么如愿，但是当你遇到这份工作的时候，你第一应该拿出你的精力去应对他，去乐观的面对他。不管他是如何的难做，你都应该首先去试着努力试着去尝试，克服困难努力坚持一段时间，如果你做到了坚持努力认真去对待他之后，你依然觉得他不适合自己，那么你就可以试着去找另一份工作。

也许当你觉得这一份工作是上天对你的一种考验，你觉得你特别厌恶这份工作的时候，你首先应该改变一下你对工作的看法，改变你对生活的态度，改变你自己心里的那种反感，然后去试着体验一下这份工作，然后你去试着尝试努力解决它一段时间之后，如果你依然感觉这份工作特别不适合自己，那么你就换一份工作。

总结来说吧，生活中困难总比成功多。喜悦总比悲伤多。所以我们从生下来的那一刻是哭着的出来的。当我们老了去天堂的那一刻，我们才能感觉到真正的快乐，因为我们从出生到死去，在这个世间努力过了，奋斗过了，坚持过了，我们所创造出来的劳动成果，我们自己感觉到无比的欣慰。

關鍵字: 职场 职业规划 工作