小说家
既是脑袋决定屁股，也是屁股指挥脑袋，两者有区别、有联系，是辩证的统一。
1、屁股与脑袋的问题不能脱离实际与具体问题单独而论
道底是屁股指挥脑袋还是脑袋决定屁股？不能脱离实际与具体问题单独而论，应该放到具体的问题和个体身上来看。对于一个官场或职场小白来说，要想获得提升，就应该做好本职工作的同时，超越本职工作，预定目标，站得高，看得远，提早谋划，加强学习，当机会来了，由于你打了提前量，你就能把握住机会，这是脑袋决定屁股；而对于一个已有一定职务的老鸟来说，首先屁股就决定了他思考的角度、范围以及解决问题的手段、方法，但是为了继续有提升的空间和机会，他还得继续跳出现岗位这个框框，进行思考、学习和谋划，对于他来说既是屁股指挥脑袋又是脑袋决定屁股（他将来的位置）。
2、屁股与脑袋的问题有区别有联系是辩证的统一
屁股和脑袋肯定是有区别的，一个是屁股、一个是脑袋，但是他们又不是孤立存在的，而是根据时间、地点、位置及事物发展所处阶段，来决定：谁决定谁、谁指挥谁，所以屁股和脑袋的关系又是辩证统一的，不能独立存在，也不能独立讨论，互为因果、互为条件。
所以，脑袋既决定屁股，屁股也指挥着脑袋，具体谁决定谁、谁指挥谁，需根据你所处的位置、事物发展的阶段来论。
我是老尘，希望我的回答能助你解惑！
老尘不沉
想靠能力出众来高升，劝你自己单干。
人际圈子里肯定是屁股决定脑袋。但“屁股”指的不仅仅是权利，更多还有职责。
例如采购不会去管质量的事，质量也没必要参合物流的事。不要觉得你能处理好就去掺和。
销售和采购经常博弈，很多项目大家看得到歧义的原因，但“屁股”决定了你只有一个选择。
独酌呃呃呃匿
屁股决定脑袋也就是你所处的位置决定你的想法，坐在什么位置就得有对应位置的想法，其实在我个人来说这个更适用于官场上，因为官场上的层级关系比职场要更明显、更应该去区分才能官运亨通，如你总是跨级越级去处理本不是自己权责范围内的事，那就是越权行事了，除非你手持便宜行事之权，当然层级关系在大企业里也是很清晰明了的，相对而言官场上比职场上更重视屁股决定脑袋。
脑袋决定屁股也就是想法决定你所处的位置，你要有什么样的想法才能有你对应的位置；这个更适合在职场上，因为职场很多岗位都是能者居上，无需太多的繁文缛节，官场上可能就会涉及你的从政经历方方面面考虑，职场上更看重的是在这岗位上谁更能创造出更多的价值，所以能者居之常常在职场上体现出来，相对而言职场上比官场上更重视脑袋决定屁股。
综上所述，无论官场还是职场，你有屁股但脑袋与屁股常不配对，那你官场、职场都走不远；你有脑袋但屁股常不配对，那你官场、职场也不会走远，所以为什么要求德要配位，否则一切都不会顺，官场、职场你都得把脑袋和屁股匹配好才能一帆风顺。
最经济
大家好，我是职场大海，很荣幸回答您的问题。不论是职场还是官场，肯定是屁股决定脑袋啊。当然，这里的屁股指的是位置，脑袋指的是工作理念。
为什么不是脑袋决定屁股了，理由有三：一是在其位，谋其政。简单来说，你处在什么位置，就应该做那个位置该做的事。比如你是一个办公室工作人员，你不能整天想的是领导干的事。二是思想可以超前，但行为不能越界。先有思想再有位置，这是一种精神鼓励，鼓励大家有目标、有动力，但并不是一定会实现的。你有领导的思想，但是没有领导的位置，所有工作落不了地，因为你根本起不了决定性作用，所以只有屁股决定脑袋。三是位置不同，做人做事风格完全不一样。作为办公室工作人员，如果用脑袋决定屁股，你肯定本着人性化管理，为员工先谋取各类假期、福利等利益，后考虑工作，表面看，无可非议是正确的。然而，换成屁股决定脑袋来回答，你必须先考虑工作的完成，再考虑员工的福利，这也是无可非议的，但是就因为立场不同，会产生完全的两种结果。
总之，屁股决定脑袋，脑袋只能影响而决定不了屁股，希望大家以后都会成为那个“屁股”，谢谢大家。以上是我的工作感悟，如有不足请批评指正。
职场中的大海
脑袋诀定屁股：如果你的屁股无处放：你就应该认真恩考一下：为什么你的屁股找不到合适的位置呢如有好的位置脑袋瓜修个尖也要硬往里钻：
爱哭的孩子有奶吃：要学脸皮厚：脸皮厚"吃"个够：脸皮薄…捞不着
我是个地道的农民从事
当然是脑袋决定屁股了。
一个人的思维能力、合作能力、职业能力都需要智商情商和才华。
任何的岗位都是问题的解决者，你解决问题的能力越强，你将得到更高级的职位。
你解决能力越弱，现有的职位都不一定保得住。
这里面是一个综合能力的提现，不只是业务能力和专业能力。
还包含你的人际关系，处世方式。还有你的前瞻性、协调性、甚至一些规则的运用和操作。
越是高层，考虑的问题越多。这不为过，但我相信，一个能当领导的人，他一定有过人之处。
有这么一句话：不要羡慕我的运气，运气也是实力的一种。
岚婷云集
总体上来说，屁股决定脑袋！要是想改换门庭，除非你一开始屁股就坐错了，新领导不介意，大家又公认现在的领导对你不行！要不然带上“吃里爬外”的帽子，哪个领导都不会重用你？
飞过Office办公
可能一开始都是屁股决定脑袋，但是我们都需要朝脑袋决定屁股方向发展。
屁股决定脑袋的意思是当你处在一个比较低的位置的时候，你考虑问题的时候，没办法想到更深层次更高级的因素。也无法理解和掌握高层次人物的思想和决策。主要还是脑袋的知识储备，见识和能力的不足。
当我们的思维打开，能级增强，学识见解都得到了巨大的提升之后，我们在职场或者官场上的影响力也会变大，位置自然也升高。
所以，无论是在职场还是在商场，一开始不要盯着位置在哪，而是了悟自己的脑袋在什么层次，只有脑袋里的货越来越多，人也就越来越值钱了。
识方职场
首先是屁股决定脑袋，先看你坐在哪里，然后就进去脑袋决定屁股的阶段了。很多混的不是太好的会抱怨自己没有关系，没有路子，坐不到那个位置。其实我们有我们的国情，有些情况在所难免，但是不是所有位置的人都是靠关系，大部分的位置还是看你个人能力。身边有很多没有关系但是很优秀的人，你可能觉得有什么用，和我一样，但是有一天你就会突然发现差距在慢慢增大。
