放你一馬
不要離職！
第1：看了題目，知道這家公司的工作可能壓力太大，但工資收入還是可以的。既然這樣，我覺得還不如先做著吧！不要衝動了。須知，失業的痛苦要遠大於工作的壓力。更何況，你離職了，就能保證很快找到下一家？你找到的下一家的工資收入能讓你滿意？！所以綜合性的衡量，你還要先堅持才好。😅
第2：如果你的工作壓力真的很大，可以想辦法舒緩一下。或者就換一個心態？！你可以這樣想，我一旦失業，會產生多少問題？是不是很焦慮？是不是每天只出不進，坐吃山空，還要交房租水電費？我能夠承受多久？與其有那樣的煩惱，還不如好好工作。可以想想，工作中有哪些是自己不會的？能不能好好學習一下，將來可以做管理者？做小領導，做大領導？保持良好的心態比什麼都重要。👍
第3：我以前也衝動，工作煩惱多了，就離職了！後來找到的工作也是不怎麼樣的，苦惱的很。再往後，我就穩定多了，知道鑽研技能，提高水平。即使哪天真要離開，到下一家去，也不會很差。好了，就說到這了，希望能幫助到你！🌹
悠優閒語
如果特別想辭職，又捨不得現在的工資，那就繼續堅持下去，從這個提問的重點來看，你主要重視的還是工資。所以偏重點在於工資的話就為工資而留下吧！
特別想辭職，那是因為你的工作進入了一個瓶頸期，這個期間對於工作沒有什麼心思，產生了厭倦心理，提不起對工作的激情。這些原因都是心理因素的作用，因為長時間從事一份工作，週而復始的思考，反覆循環的做同樣的事情，出現這種情況的正常的，是避免不了的。
給出幾點意見，先調節一下自己：
1、出去散散心，去旅遊。旅遊可以放鬆心情。拋下工作的事情，選擇一個自己最想去的地方，然後前往，在哪裡開開心心的玩幾天。
2、晨跑或者夜跑，早晨或者晚上，堅持慢跑一段時間，讓自己緊繃的神經得到放鬆。釋放壓力。
3、找個地方靜坐，這也是一個放鬆緊繃神經的好方法。沒有別人的打擾，只有自己的安靜，能緩解煩惱。
這些只是個人建議，你可以根據自己的喜好選擇一個可以讓自己釋放壓力的方法，這樣緩解你在工作中的煩惱和壓力，梳理自己的情緒。
如果這些都不能讓你放棄想要離職的想法，不能緩解這份工作帶來的鬱悶，那就選擇辭職。在辭職之前先規劃好下一步的打算，辭職後調整一下自己，然後再去從新選擇崗位從事。雖然工資不一定一開始就有之前那麼高，但是這也可以激發你的工作激情，重新燃起奮鬥火焰。
不管做那種選擇，三思而後行，這都是非常重要的。不要盲目的就做出覺得，盲目會讓自己在前行的道路上摔得很慘。
企業固定員工
看著是雞肋，吃起來是雞腿，那就別扔！
工作沒有熱情、缺乏動力，能混且混，除非是快退休了，否則這樣的工作，是不是特別想辭職，自己心有不甘，覺著有才無處使，地方太小太窄，埋汰了自個！但看著到手的工資，又覺得好像沒有出啥力，就有那麼多錢，還是值了！矛盾的漩渦越轉越大，自己的掙扎越用力越尷尬！咋辦？分解如下：
1、認清工作的本質——對於想辭職的工作，坑定是不符合自身意願的定位，那麼自己是想通過工作養家餬口，爭取經濟利益，還是想通過工作，實現自己的自我價值呢？不同的角度，對工作完全是不同的心態，同時也就決定了有木有辭職的糾結，請想清楚！
2、認清自己的現實——不管是機緣巧合，還是錯進錯出，已經處在的工作，總有它的緣由，當時的選擇是無奈之舉，還是利益驅動，都是過去的決定，現在的情況肯定不同往日，自己的能力、眼光、抗壓都不同了，那麼假如辭職，有能力爭取到更好的工作嗎？掙到更多的錢嗎？真的能成就自己，開心工作嗎？從內心解答完以上問題，你就知道該不該辭職了！
認清現實，加以自信，總有一款工作適合你！
笨頭馬
特別想辭職，又特別捨不得現在的工資，說明你對眼前工作的待遇還是滿意的，那又特別想辭職，在我看來，無非以下二點：
1）這份工作不是自己喜歡的。
總是從事自己不喜歡的工作，會把自己憋死，天長日久，自然蛻化了工作的激情，如此下去，工作也不會有長進，更不會得到晉升加薪的機會。
2）工作不舒心，工作氛圍糟糕。
拿香港電視劇裡總有的臺詞送給你：“人活著，重要的就是開心啦。”
先不說常在不舒心的環境裡工作，會把身體搞壞，就說為了5鬥米，竟折腰，真沒有必要。
而你下不了決心辭職，還是因為缺乏自信。你擔心辭職以後，找不到目前工資水平的工作了。
如此，你可以先做一些鋪墊。
精心準備一份簡歷，網上投遞幾家公司。
請1-2天假，參加1-2場招聘會。
看看有沒有公司錄用你，並願意支付當前的工資待遇。
如果有，你即刻可以考慮辭職。
如果沒有，你就需要從自身找原因了，看看自己的弱點在哪裡，去提高去升級，在沒有完成自身晉級之前，就不用考慮辭職的事情了。
希望以上建議能夠幫到你。
有話想說2018
作為一個十餘年的職場老鳥，看到題主這個問題，我有話說：
我先來分析一下你為什麼想辭職：
第一種情況：你在公司裡面的工作沒有挑戰性。
也許你目前的工作就是做一些標準流程的事情，或者是一些瑣碎的雜事，這些情況讓你覺得生活沒有意義，看不到人生的樂趣。所以你想辭職，換一份能讓自己開心的工作。
第二種情況：你在公司裡得不到重用。
也許你在公司裡幹了很多年，工作勤勤懇懇，但是跟你一同入職的同事，甚至比你晚來的同事，都已經升職的升職、加薪的加薪，而你卻原地踏步，看不到希望。所以你想辭職，換一份讓自己滿意的工作。第三種情況：你的同事關係不好。
也許你在單位裡，總有那麼一些小人，對你說三道四，搞得你很心煩。你想跟他們衝突，但是又覺得他們不值得，與其天天懟，不如換個環境。所以你想辭職，換一個讓自己舒心的工作。第四種情況：外面的世界誘惑著你。
也許你身邊很多人，他們天南海北各自打拼著事業，你們春節一聚，你覺得他們描述的外面世界很精彩，這讓你很心動。所以你想辭職，換一個讓自己展示雄心的工作。
不管你處於哪種情況，你又害怕辭職之後自己再也找不回現在這麼穩定的工作了，沒有了穩定的工作，沒有了穩定的收入，沒有了相熟的同事關係，沒有了熟練的工作流程，你不知道自己還能不能面對得了，你害怕承受這種不可預料的風險。所以你內心矛盾。
該怎麼辦？你無限糾結！
【有空讀書】在這裡先鄭重敲你一棍：男子漢大丈夫，敢想就要敢做！（也可能你是個女人。）
但是，【有空讀書】這句話只是為了讓你醒醒神兒，並不是讓你毅然辭職或者去創業什麼的。我對你的建議是這樣的：
第一，穩住。
目前疫情尚未完全結束，國際上疫情還沒控制住，所以全球經濟都面臨著非常嚴峻的考驗。企業倒閉潮可能會加劇。很多企業的經營都出現了問題。所以此時此刻並不是最好的跳槽時機。我建議不管你有再多想法，此刻一定要穩住。踏踏實實做好手頭工作。第二，尋找。
如果你真的對現在的工作不滿意，就通過各種渠道先去探尋你期望的崗位和公司，多關注企業的招聘信息。如果你發現有非常合適的企業和崗位，你可以嘗試著投遞簡歷。當然，這個前提是一定要比你現有待遇要好你才能下決定，畢竟，你現在之所以捨不得離開現公司，是因為捨不得那份工資麼。
第三，充電。
你之所以想要離職，就是因為你對現在的工作不滿意。那麼可以試想一下：換崗能不能解決你的問題呢？如果可以，那你就要考慮利用這段時間給自己充電，讓自己具備其他崗位的工作能力。即便是你想換公司，也需要這個過程。充電，就是充實自己，讓自己的大腦豐富起來，讓自己的能力提升起來。第四，伺機而動。
在前面三個都做好的基礎上，等待最適合你的緣分出現。人生總是會有很多機會，它們是人生的跳板。但是每一個機會都不長久，它們很可能轉瞬即逝。因此你在完成前三步的過程中，一定要抓住改變人生的機會。我相信你一定會成功的。加油！如果你覺得有用，請關注【有空讀書】，學習職場乾貨和生存技巧。
有空讀書
想辭職的時候，收入是我們第一會考慮的因素，除非不是凡人。但，如果只考慮工資的話，那麼這種衡量就不夠準確。
捨不得現在的工資，證明你當下的工資水平在你可接觸半徑內或認知範圍內還是比較可觀的，而且還能說明你目前能得到的新工作肯定比你現在的收入低，不然你也不會問這個問題了！肯定悶聲就溜溜地去了！
然而，有辭職的想法，肯定表明你對現在的工作還是不很滿意的，至少有其他心思，為了追求這個，為了追求那個，等等等等。這時候就需要加入理想等因素的考量。
我原是部隊少校軍官，部隊現在的收入總體還算可以。但上軍校、到部隊，一直是我人生的一個目標。在部隊從基層到大區機關都經歷過，也得了很多榮譽後，我覺得該去追求一下另一個人生目標了。於是我選擇轉業，並以前三名的成績考入了某985、211大學MBA。由於地處西北，轉業成為公務員後工資比在部隊一下少了近三分之二，這個情況我之前當然也掌握。如果只考慮收入的話，我大概也就不會做這個決定了。
人生只有一次，如果真的有想做的事而不去做，當有一天真的老去時，到底後不後悔可能就只有我們自己知道了！
兩毛一MBA
那就不要辭了
人是有情物
在這個商品社會里，想謀求一份適合自己的職業，是件很不容易的事情，必須要經得起企業規章制度的約束，還要創出一定的業績，又要在工作和同行們打成一片，有較好的團隊精神，才能在崗位上實現自己的自我價值，不然的話老闆也不會給你更多的薪資。也正是因為這些誘人的薪資，你才猶豫不決，欲罷不能，在理念上你已經輸了一籌了。
擁有這些心理因素的人，企業領導一般的不會委以重任。因為你的思想不穩定，工作不紮實，而且好高騖遠，不能和企業同甘苦共命運。所以，恕我直言，一旦被領導發現你這種想法，你即使不走，他也會想辦法把你擠走的，因為你的心情和想法會影響其他的員工。
假如遇到這種情況，你要採取兩種辦法：第一是“騎著馬找馬；”一方面腳踏實地幹好本職工作，另一方面尋找機會，看有沒有企業給你比現在更高的薪資，等什麼時候找到了你再辭職也不遲啊。第二是隻要決心已定，你要毅然決然的立馬辭職，絕不拖泥帶水，藕斷絲連，免得領導找茬給你下逐客令，到那個時候局面就非常尷尬了。
人們常說：“有志者立長志，無志者常立志。”在職場中，領導選人用人，不但要考核你的文化結構和專業技能，而且要考察你的品德、團隊吃苦耐勞的精神以及綜合素質。
一個只想著眼前的利益，不關心企業命運和發展的人，任何企業領導都不會把他安排到重要崗位上的，你也不會拿到比別人更多的薪資，朝三暮四、這山望著那山高的人只能是自毀前程，除非你有超強的智商和情商。
天老大11
1. 首先想知道為什麼特別想辭職，前因後果要先了解清楚？馬雲說過一個人辭職要麼就是錢沒給夠，要麼就是心委屈了。所以你瞭解嗎？具體是為什麼？只有知道為什麼想，才能知道怎麼分析接下來怎麼辦，對嗎？ 2. 可是你又不想離開現在的崗位？同樣的道理，為什麼呢？問問自己？因為這兩個問題看起來前後矛盾其實是因果吧。哈哈。我猜想，大部分人特別想離職是因為薪水低，公司福利差，只管噁心，老闆摳門，別人家公司好，反正有一百個離職的理由，畢竟老闆花錢買斷了你的時間，不是為了讓你來開心的，又不是慈善機構。你不敢離職，多半是因為，你對自己的能力不清楚，你對自己不自信？害怕找不到更好的工作？不然你有什麼好怕的。 3.我給的解決方案，人生苦短，現在這個社會，敢想敢幹，勇敢一點，邁出第一步，你不邁出第一步，永遠不知道外面的世界有多大好嗎？分析下自己想要啥？未來的三年五年十年能在這家公司實現嗎？長遠來看都不行，果斷了結。長痛不如短痛。這只是我的建議額，希望對你又幫助。你不逼自己一把，永遠不知道你有多優秀
Luke在杭州
第一步
選擇
A. 辭職 B. 不辭職
第二步
尊重選擇並行動
第三步
交卷
第四步
等時間會給答案
