简飞翼
我觉得，如果会计想拿到高工资，最好的方法是改行做出纳，为领导发工资奖金，这样，不管是谁，工资都经你手，你就可满足一下你自己【拿到】的感受了。
在中国，领导都不会重视会计的，他们会重视营销人员或技术员，会计岗位怎么能有高的收入呢？
皇家师爷
一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。
我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。
另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。
这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。
预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。
成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000
财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。
财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。
芜湖小明
1、持有的证书
同一个岗位而言，持有初级会计职称证书的人，比只有会计证的人，工资要高。而且在面试时也有比较硬的底气。要知道会计证书含金量的高低也是决定你薪资的一大参考因素。
2、会计工作年限
虽然工作年限不能代表经验，但是也会成为一个衡量工资高低的标准。需要注意的是在会计岗位工作积累了2年经验，有时候可能比不上一个持有初级会计证工作1年的人，所以考证也很重要。
3、公司性质与行业
通常情况下，外企或者大型国企，工资要高一些，约4000-6000之间，因为他们的工资正规而透明化。私企或小企业，会计工资只有3000-5000左右，因为小企业本身获得的业务利润就有限，工资福利上面略显劣势。
原来会计人月薪，跟你所持有证书密切相关
1.月薪3-6k
持有会计从业证、初级会计职称证书
会计人拥有的证书含金量的高低与所获得的薪资成正比。一般来说，证书等级越高，薪资也会越多。一般薪资较低的会计人基本手里面，只有会计从业证和初级会计职称证书。目前，会计证基本上没什么竞争力，仅靠着初级证书带给你的那点知识，远不足以支撑你的工作需求。所以，证书直接和工资挂钩，想加薪还是赶紧考中级吧！
2.月薪8-15k
持有中级会计职称证书
据小编调查，中级会计职称人员的平均年薪在14万左右。而且考过中级会计职称不仅工资会有所提升，还会带给你更多的发展空间。要知道学习是最低成本的，也是会计人快速升职加薪的最佳途径。很多人在考完中级之后会辗转到CPA的考场，挑战自己的备考极限。
3.月薪10-20k
持有高级会计职称证书、税务师证书
虽然说高级会计职称需要评审和开卷考试，但是难度也是有的。但是在企业里做财务经理或者财务总监，都需要有一张高含金量的证书。再者税务师其实在会计行业，尤其是税务方面涉猎业务比较多的公司，都需要这种专业人才，工资自然要高于其他的基层会计人。
4.月薪15K以上
持有注册会计师、审计师、中级会计职称、税务师证书
工资越高，能力越强的会计人，持有的会计证书越多。因为他们要一直学习新的会计知识，而且要做好会计工作，需要多个方面都有涉猎。例如，税务，财会，证券，金融等等。大多数年薪20万以上的财会人，基本上都有CPA、审计师、税务师、中级会计职称等证书。如果你想获得与他们同等的工资待遇，这些证书是比不可少的！
兮沫vlog
在职场中，会计都希望拿到更高的工资待遇，可有一些会计工资很多年后，工资待遇也一直不是很高，这种情况除了会计自身的原因外，跟自己工作的单位也有一定的关系。
学历、职称
一、会计想要拿到更高的工资，首先从给自己做起，提高自己的工作能力和会计经验，考取一个差不多的职称，现在的会计怎么也得考个中级会计职称。现在有很多会计光在心里想希望拿到高工资，可也不付诸于实际行动，平时工作的时候，完成自己的工作后，就什么也不管了，就是当一天和尚撞一天钟那样，你想想如果你的单位有这样的职工，你愿意出更高的工资吗？
工作经验
二、现在有很多中小企业里，老板对公司后勤人员的工资普遍不是很高，一般都是一线工人的工资高些，很多小老板们认为，一线的工人是为公司挣钱的，后勤人员是花钱的。中小企业里会计的工资都是老板说了算，没有严格的工资制度，会计什么涨工资都是老板的一句话。会计想要拿到更高的工资，可以通过跳槽，选择一些规模稍微大一些的企业，这样的单位工资制度比较健全，每年可以按照一定的幅度给你涨工作，你在单位工作的时间越长，工资待遇也就越高。
行业锻炼
三、如果你在一些中小企业里，工资不是很高，可你感觉现在的工作很舒服，也不想跳槽，照样也可以拿到更高的工资。因为你平时工作不是很忙，那就是利用一些业余的时间，给一些小企业做兼职会计，虽然有时候兼职会计的工作比较辛苦，可会计通过兼职也是让自己获得更高待遇的手法。最后老板跟小锦说，如果你不想学习，不想吃苦，还不努力，就想拿到更高的工资待遇，那是不可能的，除非是你自己家开的企业。
听了这3个方面，一个会计想要拿到更高的工资待遇，首先要有个差不多的会计职称，有能力最好可以考个注会，再就是工作经验和能力要高，最后就是自己要付出努力。
小鱼天下事
从税务局的角度分析会计专业从事此行业的前途。
一、考公务员
税务局招考的财会专业超过30%，招的越多上线概率就越大。税务局是公务员体系中属薪酬前五的部门。并且公务员的各项福利待遇都很不错，年底的绩效也高达好几万。
二、工作
税务局的工作都与金融财会知识有关，如果你恰巧被分配会计工作，那么你将如鱼得水；如果分配到其他部门也是比中文、外语、管理等专业占更多优势。所以，财会专业能在税务局轻松的完成工作，
三、考试加薪
公务员虽然涨工资比较难，但税务局的考试比较多啊，而且每次考试都有奖金可拿。
“三师”：注册会计师、税务师、律师。这三个证是很受重视的，领导也偏爱有这三个证的人，这就是门面儿。而且一个证的奖金3万到十万不等，这也不失为一个赚钱的门路，既提升了自己，也赚到呢外快。
除了“三师”，税务局还有各种大比武考试自己人才库选拔，名列前茅都有1000至5000的奖金。
四、政治前途
政治前途也可称钱途，若你有更多的荣誉加一身，那么你很容易被上级领导看中，很容易被调入省市局，省市局所在的城市一般经济都比较发达，相应的各项奖金也会更高。
举个例子，省会城市与县城相比，工资可能差不多，但年终绩效可能成几何差，
五、跳槽
当你在税务局凭借平台优势拿全“三师”证书也可以跳槽，行业外肯定能挣更多的钱，但体制内也不错。
所以，会计专业很适合考税务局。
西西西我
作为一个过来人我会告诉你，如果你拿到了注会，那么高工资很简单。如果没有注会，最赚钱的路子有俩条，一，被大公司看中，然后被领导看中，进入福利待遇超级好的公司。二，辛苦一点，注册个会计代理公司，自己出去拉业务，多代理几家小公司的外账，季账年账，报税，我之前这样干过，一个月拿一万多没有什么难度
我是个卖电视的
理论扎实，实操能力强，最好有四大、世界500强或是上市公司的工作经验，要是手里还有CPA、CIA、ACCA、高级会计师、CTA和资产评估师证等证书，那绝对能拿很高很高的工资。
Nature
做为会计，要想获得较高报酬，自身的业务能力必须要达到一定的高度，恃有较高的专业职称证或资格证书，如注册会计师，税务师；专业职称的中级会计师，高级会计师，如有在国有大中型企业；上市公司担任过主要财务领导的优势就明显了，报酬一定不会差。
华哥108867306
很高兴回答您的问题。
如果您已经在企业就职，那么您可以通过考职称，CPA注册会计师会计师等证书，因为您本来就有工作经历，可以去不断提高自己的职称和技能。您如果业务及知识都比较厉害，可以去做培训。
如果您是即将毕业的大学生，那么能去好的企业就去锻炼一下，如果没有条件可以在小企业入职去提高自己的技能并去学习提升职称，考含金量高的证书。也可以去提高自己的学历，学历高了，机会就越多。
不论怎样走，只要脚踏实地，认真去学习，去操作，会更好的升职加薪。
曹程
考注会！
