最近要找工作的人注意了
宁夏不少单位都在大批招人
千万别错过了
快看你适合哪一个
小玥只能帮你到这了
！！！
2020届宁夏生源地教育部直属六所师范大学和天津职业技术师范大学公费师范毕业生“双向选择”公告
根据国办发〔2018〕75号、教师厅〔2019〕4号和宁教师〔2016〕104号等文件精神，结合我区实际，现将2020届宁夏生源地教育部直属六所师范大学和天津职业技术师范大学公费师范毕业生“双向选择”工作有关情况公告如下：
一、工作原则
（一）坚持“公开招聘”的原则，采取“双向选择”和统筹安置相结合的方式，落实毕业生就业岗位。
（二）坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”原则，通过面试考察择优选人。
（三）同一岗位、同等条件下，本地生源优先签约。
（四）实施“阳光操作”，加强对毕业生就业工作监督检查。
二、“双向选择”范围
本次“双向选择”范围是2020届宁夏生源地教育部直属六所师范大学和天津职业技术师范大学公费师范毕业生，按任教学段采取同时选择岗位、共同竞争、“双向选择”、择优录取的方式进行。
外省（区）生源地公费师范毕业生需跨入宁夏就业，以及宁夏生源地公费师范毕业生需跨省就业的，应在发布公告至选择岗位期间（2020年3月30日至4月8日）提供相关材料，办理相关手续，逾期不予受理。
三、选择岗位有关要求
（一）选择岗位时间
4月3日12：00至4月8日12：00
（二）选择岗位程序及要求
1.采取网上选择岗位的方式进行。毕业生登录“宁夏回族自治区教育厅网站”（http://jyt.nx.gov.cn），点击“网站首页--用户应用--教师--宁夏公费师范生就业服务网（https://nxmfsfs.nxeduyun.com/）”后，仔细阅读选择岗位流程、查看选择岗位信息，用姓名、身份证号、毕业学校全称注册后选择任教岗位（网上投递个人简历信息见附件3）。
2.公费师范毕业生在填写“宁夏生源地公费师范毕业生选择岗位信息表”时，须严格按照有关要求真实、准确填写信息。凡提供虚假或不准确信息而造成的一切后果由本人承担。
3.公费师范毕业生在选择岗位时，要上传本人近期免冠1寸数码彩照（不作ps处理、jpg/jpeg格式、红底、大小为50k以内），上传的照片和面试时所交照片必须一致，确保报名审核、面试考察等工作顺利进行。
4.在岗位需求计划内，每人只能选择与所学专业相同的一个岗位，同时填报一个统筹安置意向。在选择岗位时限内，公费师范毕业生本人可根据有关信息自行调整所选择岗位。若未在规定时限内选定岗位，视为自动放弃选岗，只能统筹安置。
鼓励毕业生到艰苦地区就业，选择到艰苦地区工作的毕业生，按照宁政发〔2006〕138号文件规定高定工资。
5.选择岗位确定后，及时打印“选择岗位信息表”一式三份，作为个人面试、签订就业协议、报到等提交的材料之一。
四、面试有关事项
（一）面试时间
2020年4月10日至4月15日，各地各学校根据选岗情况，确定具体面试时间。按照疫情防控少聚集要求，2020年面试工作仅安排一轮。
（二）面试方式
各地、各部门和各学校根据自治区教育厅下发的毕业生选择岗位名单组织洽谈、试讲。当同一岗位选岗人数少于或等于岗位计划数时，各用人单位可采取与毕业生洽谈的方式，直接确定拟招聘人选。当同一岗位选岗人数超过岗位计划数时，应通过试讲的方式由高分到低分确定拟招聘人选；当同一岗位选岗人数达到岗位计划数3倍以上，或同一岗位计划数超过4个，选岗人数达到岗位计划数2倍以上，可在面试前增加笔试（笔试成绩不记入面试成绩），笔试后由高分到低分按岗位计划数与选岗人数1∶1.5的比例确定面试人选。
（三）面试组织及要求
1.面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一部署下，各市、县（区）教育、人社部门和各学校成立面试工作领导小组，严格按照自治区关于新冠肺炎疫情防控工作的各项要求，具体组织实施。
2.面试前，各地、各部门和各学校根据自治区教育厅下发的毕业生选择岗位名单，精准摸排选岗公费师范毕业生身体健康状况，重点关注从区外境外返回参加面试的毕业生。身体状况符合现场面试条件的，通知公费师范毕业生参加面试（预留毕业生路途时间），并进行资格审查。身体状况不符合现场面试条件或确因疫情影响不能按时参加现场面试的公费师范毕业生，由各地各学校通过网络视频方式组织面试。
3.公费师范毕业生须携带《师范生公费教育协议书》原件及复印件、身份证原件及复印件、学生证、选岗信息表、教师资格证合格证明、个人简历、照片（1寸红底3张）等有关材料（与网上投递一致），参加面试前的资格审查。
4.面试时间和地点，由各地各学校负责提前联系通知，公费师范毕业生按要求到本人选岗单位报到，务必保持电话（手机）畅通，预留备用联系人和电话，如因更换手机等原因无法联系，造成的一切后果由公费师范毕业生本人承担。
5.面试（试讲）内容主要以测试毕业生的专业知识及教学能力为主，成绩采用百分制。面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。
6.面试结束后，各单位应及时通知被确定为拟招聘人选的公费师范毕业生本人，并进行公示。
五、调剂及跨省
4月27日前，自治区教育厅参考毕业生填报的统筹安置意向和毕业生生源地，结合岗位空缺情况，统筹安置落选公费师范生、跨省就业公费师范生就业岗位。统筹安置的公费师范生必须无条件服从组织安排，不服从调剂者按违约处理。申请跨省的公费师范生务必保持电话（手机）畅通，预留备用通信方式，准时到安置单位报到，因本人原因造成联系不通，将退回原生源地省（区），不再办理相关手续。
六、签订就业协议
4月30日前，根据“双向选择”及统筹安置情况，各用人单位及其上级主管部门与公费师范毕业生签订就业协议。
七、办理相关手续
8月15日前，根据自治区事业单位公开招聘和公费师范毕业生就业工作有关政策规定，由各地教育、人社、编制和财政部门及时做好审批、聘用、入编和工资拨付等工作，工资福利待遇从下发落实任教岗位通知的当月起执行，确保公费师范毕业生安心工作。
八、其他事项
（一）从区外境外返回参加“双选”的公费师范毕业生要提前向居住地街道、社区以及选岗单位报备，并严格落实居家隔离等防控要求。
（二）2020届宁夏生源地教育部直属六所师范大学和天津职业技术师范大学公费师范毕业生取得学历学位证书、教师资格证后（含跨入宁夏就业的公费师范生），各地、各部门按照签订的就业协议办理相关手续。正式聘用后，享受宁夏同类事业单位工作人员工资福利待遇，按事业单位聘用人员有关规定和《师范生公费教育协议书》进行管理。
（三）自治区纪委监委驻自治区教育厅纪检监察组、自治区人力资源和社会保障厅纪检监察组对2020年公费师范毕业生“双选”工作进行监督，对违纪违法行为，一经查实将严肃处理相关责任人。
（四）凡涉及公费师范毕业生就业的重大事项或本公告未尽事项，由自治区公费师范毕业生就业工作领导小组研究决定。
政策咨询：0951-5559308 5559061 5559086
技术咨询：0951-5559310
监督电话：0951-5559123
0951-5099016
附件：
1.2020届宁夏生源地教育部直属六所师范大学公费师范毕业生就业岗位需求计划.xls
2.2020届天津职业技术师范大学公费师范毕业生就业岗位需求计划.xls
3.各市、县（区）教育局及相关学校联系方式.xls
吴忠市人民医院招聘事业单位工作人员21人
为进一步加强医院人才队伍建设，引进急需的专业技术人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等有关规定，结合实际，现就吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项制定本公告。
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优
(二)德才兼备、以德为先
(三)专业匹配、人岗相适
二、招聘计划及招聘条件
2020年吴忠市人民医院计划自主公开招聘事业单位工作人员21人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
三、招聘对象及岗位条件
（一）招聘范围
采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.全日制硕士研究生年龄一般为35周岁以下(1984年4月1日以后出生)，博士研究生一般为40周岁以下(1979年4月1日以后出生)，具体年龄以招聘岗位年龄为准。
5.符合《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件。
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
5.已招聘的特岗教师；
6.在全日制普通高等高校就读的非2020年应届毕业生；
7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；
8.现役军人；
9.宁夏区内机关事业单位在编人员；
10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）报名。
报名采取现场或网络报名的方式进行，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。
现场报名时间：4月8日8:30至4月22日18:00，工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
网络报名时间：4月8日8:30至4月22日18:00，报名时间以收到邮件时间为准。
1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交由吴忠市人民医院审核，并填写《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。
2.网络报名。不能前往报名现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至单位电子邮箱[email protected](以“姓名+应聘岗位”命名发送)。
应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。
（二）资格审查。
应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。吴忠市人民医院根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。
对2020年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证、学位证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入面试，待取得毕业证、学位证后再完成后续招聘程序。2020年应届毕业生由于个人原因，未能如期取得毕业证、学位证的，取消招聘资格。
执业医师资格证书取得时间截止至本公告发布之日。
（三）面试。
1.在吴忠市人力资源社会保障局、吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院依法依规自主组织面试。
2.面试形式为半结构化面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。对应聘人数较多的岗位，吴忠市人民医院可通过增加笔试的方式，按照拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选。
3.招聘全日制博士研究生学历学位的岗位，通过资格审查后，采取直接考核(考察)的方式进行招聘。
4.考试成绩计算方式
直接面试岗位，成绩计算方式：
考试总成绩=面试成绩
参加笔试和面试岗位，成绩计算方式：
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
5.考试总成绩出现并列、无法确定拟聘用人员时，由吴忠市人民医院公开招聘领导小组讨论决定，通过一定方式组织加试。
6.面试时间、地点、人员名单在吴忠市人民政府网、吴忠市人民医院微信公众号进行公布。
面试结束后出现空缺岗位不再递补。
（四）体检。
1.根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院按照公开招聘要求自主组织实施。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。
3.应聘者对体检结果有疑问的，经吴忠市卫生健康委员会同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。
4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
（五）考察。
1.考察工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究确定后，可取消招聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。
因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
（六）公示及聘用。
1.根据考试、体检、考察结果，由吴忠市人民医院确定拟招聘人员公示名单，经吴忠市卫生健康委员会审核后，在吴忠市人民政府网、吴忠市人民医院微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由吴忠市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。
2.用人单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，用人单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
五、相关要求
(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。
(二)对整个招聘工作中，因被聘用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位，不再进行补录。
(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
(五)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(六)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究决定。
联系电话：0953-2126249
举报电话：0953-2120268
联系地址：宁夏吴忠市利通区新民路143号吴忠市人民医院
中国银行宁夏区分行2020年春季招聘
中国银行股份有限公司宁夏回族自治区分行（简称中国银行宁夏区分行）是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，本部设在银川市，下辖6家二级分支行和6家直属支行，目前共有机构网点64家，员工总数1500余名。
职位分类及招聘人数
区分行招聘
1、管理培训生（信息科技）
2、营业网点业务岗（含银川地区机构、石嘴山市分行、吴忠市分行、中卫分行、灵武支行、青铜峡支行、宁东支行、永宁支行、贺兰支行、固原支行）
以上职位共计招聘44人
审计分部招聘
1、审计数据分析员
2、审计员
以上职位共计招聘2人
实习生招聘
1、管理机构信息科技类实习生
2、管理机构综合类实习生
3、营业网点营销服务类实习生
以上职位共计招聘15人
*各岗位具体招聘条件及要求详见招聘页面（点击下方链接或扫描二维码可进入招聘页面）
报名方式
◆电脑端网申：
http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
◆手机端网申：
招聘流程
网上报名：3月20日—4月中旬或5月中旬
笔试时间：4月下旬—5月
面试时间：5月—6月
体检、背景核查、拿offer：6月—7月
入职/实习：7月以后
*各招聘环节时间和方式将视疫情防控形势进行调整
注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者进行职位申报时仔细阅读招聘页面中各岗位招聘条件及要求，根据本人实际情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行将在4月下旬至5月组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
银川晚报综合整理
閱讀更多 銀川晚報 的文章
