gaga39

你好！其實你所面對的問題也是現在大多數人面臨的問題。

建議先不要辭職，因為受這次疫情的影響，就算你辭職了也很難找到一份合適的工作，畢竟現在有一份收入總比沒有要好對吧。那麼你可以在你在職期間尋找別的工作，覺得還滿意的時候在辭職也不晚，也可以利用空餘時間發展一份靠譜的副業，有時候一個好副業收入確實可以高出上班工資的很多，等你副業做上路的時候在辭職全力去做就行了，本人就是這樣做的，現在副業已經變成了主業，現在互聯網經濟大模式下沒有不可能，只看你敢不敢嘗試著去做。

CD奔跑

你好，我來回答你的問題！從你的提問來看，你是有養家的壓力在的！也說明你很有責任感，沒有因為厭惡這份工作而離職，還是在堅持！對工作厭惡，那就是這個工作給的錢不夠，錢給夠了就不會厭惡了！
我們都是普通的平凡人，過著勞苦大眾普通人家的生活，生活本來就不易，我們又不是富二代，想要讓家人過好生活就需要我們去奮鬥！
首先，我們是家裡的頂樑柱，你是願意自己一個人辛苦，做一份自己不滿意的工作，還是樂意看家人也和自己一樣辛苦，想明白這個也許你就找到答案了！

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80後大叔創業記

弄清楚問題是什麼是解決問題的第一步，到底是什麼原因想辭職，不鼓勵盲目的堅持，更不能輕易的放棄

不喜歡的原因有很多，比如不喜歡工作內容，無聊、學不到東西或沒有成就感

1. 不喜歡公司，對公司的文化，制度要求和氛圍等反感，
   

2. 不喜歡老闆，沒水平、不公平、強勢高壓；
   

3. 不喜歡同事，無法融入，被排擠被孤立。

4. 不勝任：工作壓力大，難度高，自己老出錯，被批評，被質疑，嚴重影響自信心
   

5. 沒前景：工作沒有技術含量，可替代性高，公司、行業走下坡路，收入低，沒有晉升空間。

能力不夠，換不來你想要的；不知道自己想要什麼，拿什麼來換就更是無從下手

好工作=能力*意願*前景，三者同時並存，缺一都不會長久，要知道下一份工作想做什麼，離不開對這三大維度的瞭解和分析

首先要找準自己的定位

知識

指我們知道的東西，包括事實類知識和經驗型知識（法律、操作步驟、產品知識）

技能

能操作或完成的事情（演講，數據分析、銷售技巧），與知識組合變成職業能力

特質

思維模式、感受或行為、個性（理性、拖延、開朗、敏感）

清風秀明月

其實這個問題在職場中很普遍的，工作如果不是創新性 開拓新 可持續性的，那麼必然會厭惡，這個大家都會存在，需要合理的看待。但是至於您說的短期內沒有收入，這個問題就比較籠統了，如果您經濟來源一直是單向的工作，這個屬於主動性收入，有工作 則有收入，沒工作 自然就斷了收入，這個時候還是需要權衡的，短期來看如果一定要放棄當前工作，建議過渡期做做兼職來緩解經濟壓力。 如果長遠來看，還是需要不斷充實自己，走向新的領域，新的工作，甚至是創業。仔細琢磨，其實很多不錯的工作，其實無論是收入和通道，未來都很窄！ 只有與時俱進 不斷提升自我，才能找到新的就業路子，甚至是成為優秀的創業者！ 加油，祝您好運。

若水384

老老實工作，幹到有能力想的時候在說！

胖哥學做飯

是厭惡有收入好，還是不厭惡喝西北風好？你又沒找到下家，突然的辭職，只會讓你寸步難行！

老趙要奮鬥

沒有找到下一家前,繼續把手裡的事情做好,對得起拿的這份工資,可能這份工資沒有達到自己的心裡預期,但是在當下這個時刻,去讓自己能生存下來。

關鍵字: 辭職 一份 職場