gaga39

你好！其实你所面对的问题也是现在大多数人面临的问题。

建议先不要辞职，因为受这次疫情的影响，就算你辞职了也很难找到一份合适的工作，毕竟现在有一份收入总比没有要好对吧。那么你可以在你在职期间寻找别的工作，觉得还满意的时候在辞职也不晚，也可以利用空余时间发展一份靠谱的副业，有时候一个好副业收入确实可以高出上班工资的很多，等你副业做上路的时候在辞职全力去做就行了，本人就是这样做的，现在副业已经变成了主业，现在互联网经济大模式下没有不可能，只看你敢不敢尝试着去做。

CD奔跑

你好，我来回答你的问题！从你的提问来看，你是有养家的压力在的！也说明你很有责任感，没有因为厌恶这份工作而离职，还是在坚持！对工作厌恶，那就是这个工作给的钱不够，钱给够了就不会厌恶了！
我们都是普通的平凡人，过着劳苦大众普通人家的生活，生活本来就不易，我们又不是富二代，想要让家人过好生活就需要我们去奋斗！
首先，我们是家里的顶梁柱，你是愿意自己一个人辛苦，做一份自己不满意的工作，还是乐意看家人也和自己一样辛苦，想明白这个也许你就找到答案了！

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80后大叔创业记

弄清楚问题是什么是解决问题的第一步，到底是什么原因想辞职，不鼓励盲目的坚持，更不能轻易的放弃

不喜欢的原因有很多，比如不喜欢工作内容，无聊、学不到东西或没有成就感

1. 不喜欢公司，对公司的文化，制度要求和氛围等反感，
   

2. 不喜欢老板，没水平、不公平、强势高压；
   

3. 不喜欢同事，无法融入，被排挤被孤立。

4. 不胜任：工作压力大，难度高，自己老出错，被批评，被质疑，严重影响自信心
   

5. 没前景：工作没有技术含量，可替代性高，公司、行业走下坡路，收入低，没有晋升空间。

能力不够，换不来你想要的；不知道自己想要什么，拿什么来换就更是无从下手

好工作=能力*意愿*前景，三者同时并存，缺一都不会长久，要知道下一份工作想做什么，离不开对这三大维度的了解和分析

首先要找准自己的定位

知识

指我们知道的东西，包括事实类知识和经验型知识（法律、操作步骤、产品知识）

技能

能操作或完成的事情（演讲，数据分析、销售技巧），与知识组合变成职业能力

特质

思维模式、感受或行为、个性（理性、拖延、开朗、敏感）

清风秀明月

其实这个问题在职场中很普遍的，工作如果不是创新性 开拓新 可持续性的，那么必然会厌恶，这个大家都会存在，需要合理的看待。但是至于您说的短期内没有收入，这个问题就比较笼统了，如果您经济来源一直是单向的工作，这个属于主动性收入，有工作 则有收入，没工作 自然就断了收入，这个时候还是需要权衡的，短期来看如果一定要放弃当前工作，建议过渡期做做兼职来缓解经济压力。 如果长远来看，还是需要不断充实自己，走向新的领域，新的工作，甚至是创业。仔细琢磨，其实很多不错的工作，其实无论是收入和通道，未来都很窄！ 只有与时俱进 不断提升自我，才能找到新的就业路子，甚至是成为优秀的创业者！ 加油，祝您好运。

若水384

老老实工作，干到有能力想的时候在说！

胖哥学做饭

是厌恶有收入好，还是不厌恶喝西北风好？你又没找到下家，突然的辞职，只会让你寸步难行！

老赵要奋斗

没有找到下一家前,继续把手里的事情做好,对得起拿的这份工资,可能这份工资没有达到自己的心里预期,但是在当下这个时刻,去让自己能生存下来。

關鍵字: 辞职 职场 一份