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受到疫情的影響，富士康員工不想回家拜祭已故親人，否則員工的返崗激勵金6750元可能沒有。
為什麼這麼說呢，富士康規定，清明假期離開工作地人員，返回工作地後立即報告單位，並隔離觀察滿2天。隔離期間按照事假或者年休假處理。
要知道4月份員工只要請假＋曠工＞16個小時就會取消返崗獎金髮放。員工不能保證4月份上班不遲到一分鐘時間，如果遲到一分鐘時間，再加上兩天的隔離，那麼返崗激勵金獎金就沒了。
所以大家都不敢回家拜祭已故親人，以防萬一獎金沒了怎麼辦，6750元不是小數額啊。
如果員工清明期間有去過政府公佈的中高風險地區(如武漢)，須隔離觀察14天方可上班，返崗獎金6750元肯定沒有了。
對此筆者認為: 不回家拜祭已故親人，可以減少人員聚集，可以有效的控制疫情。不回家拜祭已故親人，我們可以網上視頻拜祭已故親人，比如微信.抖音和快手等等等。只要我們的心是真切地想念已故親人的，這並不妨礙我們對已故親人的懷念。
對此大家有什麼看法可以在評論下方留言點贊！
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