Love战
是的。一个是文凭，高文凭高资历会好一点。如果本身没有很好的学历和工作经验，是找不到很好的工作的。其次是年龄，31我觉得不算大，因为我36了。以前自己开店，现在不干了，疫情以后总要吃饭生活，于是出来自己找工作了。很难，因为没学历，好工作想都不用想，像文员，快递，服务员这些基础工作还能干。但是，同岗位或者比你高岗的大都比你小很多，吵你跟吵小孩儿一样。最后是未婚，公司也会考虑这个原因不用你。怕你这个年龄了突然在结婚，工作没有多久就是婚假，年龄大了肯定婚后要尽快生孩子保养身体，婚假后面又是怀孕又是生子，公司嫌你麻烦。
所以，想好以后你事业上的路，给自己想个方向，再去找工作，哪怕是在工作中和工作之余一点点在提升也行。
个人的一点想法。措辞不当请理解，谢谢。
飞鱼224999830
主要是看你想考虑做什么样的工作，不同年龄段的人都有不同年龄段的工作，只要你不挑剔就一定能够找到适合自己的工作。
空小宇family
乐观一点讲，很多岗位招聘hr是会考虑年龄的，除了那些一线操作工等低门槛工作。不可否认这个社会职场对大龄青年还是蛮残酷的，尤其是女士更甚。如果自身条件不是特别优秀的话，实话讲工作不是很好找，尤其是现在处于疫情期间，我30岁互联网前端算是技术岗了，找工作一个月多了仍然没有合适的。但也并不是说30多岁就没有出路了，仍然有很多路可以尝试，但可以肯定的是都不容易。从自己的实际情况出发，找一条适合自己的坚持到最后，相信还是会有收获的。只是这条路不好找，要慢慢摸索。祝你好运。
于家小鱼儿
你好,我是雪儿,现阶段31岁大龄剩女,想换份工作再找一份是不是不好找,大专文凭只做过文员工作,没有什么技术.这个问题我老回答你.
我认为30多岁的女性做好职场的四个关键:
第一,提前做好规划和定位.是创业还是上班,这个要根据自己的职业经验积累和性格而定,做好规划.
第二,人脉圈的重塑和更新,要经常和微信朋友圈里行业人士交流想法,也要不定期的去其他渠道认识和巩固新朋友圈新资源.保持对人脉的热度和对行业发展信息的更新.
第三.重新包装自己的技能和学历,首先你需要提升自己的学历,虽然学历不重要,保持持续学习的状态很重要.以及提升你的技能,让你的技能年轻化,现代化,与时俱进.了解所在行业,多看行业信息,了解行业大咖的讲演并梳理他们的观点.国内有不少在线学习平台都是我们充电学习的好地方.
第四,重新塑造自信.大专文凭只做过文员,担心HR看不上你,说明你的思维很可能快跟不上时代的步伐,人也渐渐失去了自信.把过去优雅打包,面对职场勇敢自信乐观从容.
第四,工作有个生命周期.去任何一家公司第一年是蜜月期第二年是低谷期第三年到第五年是复员期.知道自己那个周期然后积极调整,比频繁突破不了老换工作更好.
女性30-50岁是职业黄金期,不要被短期低估所影响,要耐得住挫折,保持随时战斗的心.希望我的回答可以帮助到你.\n
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福建妹子雪儿
这和年龄没什么关系吧！我没做过文员我不清楚
我觉得没有必要，既 然你只做过文员，那就做文员呗，出去也找不到更好的工作，
一份固定的工作能保证你的正常生活开支，
如果是想增加自己的收入，那么可以去找找副业做做，多几份收入来源，文员的工作又轻松，让你更加有时间来做副业，副业不需要很多，只需要做好一份就好了
我就是一边上班，一边做自己的副业，副业开始的时候真的很难，但是我还是一直坚持着，从最开始的每天几块钱，到现在的每天一二百，我都一直坚持着，我相信坚持我就能赚更多的钱
姐，你也可以的，不要轻易换工作，加油努力挣钱！
拼命努力w
1:今年整体市场行情不好。2:如果未婚未育企业也会考虑到经济效益不好情况下休假成本。如果本身技术能力过硬或者特别有优势，可能什么时间跳槽没什么。如果不是，最好深思熟虑或者找好下家在考虑离职。
怂天怂地小仙女
来找我吧，给你一份人事工作。
路在我的脚下
不不，已婚未育才不好跳，人家担心你过去了就休产假。
没结婚的还好找，我们公司好几个新召开没结婚的但35左右了的。
老板可能还更喜欢呢，因为没结婚没孩子，年纪资历有足够，有更充足的精力投入到工作中去！
麦芽1990
是的
你也知道是31岁了，找老公比找工作重要
胡说拔刀先生
赶快找个对象吧，我是老板先不谈工作，我觉得你有问题，男孩讨不到老婆，是因为穷，你女孩你怎么看，我见过很多国企央企，如果这个年龄还去面试、没结婚，是要pass掉的。
