空翠湿人衣呀
在现在这个经济下行的疫情阶段，经济下行，你是没有办法的，除非你不需要这份工作。
现在所有的公司、员工都在苦苦熬过这个危机，你这个时候提出来要年终奖，公司会怎么想？公司会认为你一点都不为公司考虑，都现在这样了还想着自己，第一批裁员就会包括你！
现在大家除了熬就是熬，熬过这个艰难的阶段，后面你想怎么蹦跶都行！你想想现在这个时候你失业怎么办？你的房贷和吃喝拉撒哪一样不需要钱？眼光长远一点，哪怕降薪你都要忍住。
糖果杂货铺TT
首先这个问题看是你一个人是这种情况还是大多数人是这种情况，公司发这个年终奖的时候有无相关文件说明？比如合同，协议，文件等，如果当时有文件说明当时年终奖是部分，看有没有规定另外部分发放时间？有规定或者约定的的按照约定的来，就很简单了。
因为年终奖有些单位会把这个叫做年终激励奖，但对于发放时间并没有具体的规定。法律上只对工资做了规定，而对奖金这些并没有具体的规定。一般公司对年终奖发放有自己的考虑，一次性全额发或者分几次发放，分次会在第二年一季度或者二季度发放，目的是为了防止员工人员流失严重。为了防止公司人员在拿到年终奖后辞职的情况，或者过年前拿到年终奖后立马辞职，才做出这样的举动。所以这个发放时间取决于公司，个人不好催。
但是作为员工不用过分担心，如果公司不发放则会对公司员工心里造成很大伤害，不讲信用的企业，是不会活的长久的。
这就是我的一些见解。谢谢。希望能对你有所帮助！
分享到:
