衛紹官
可以嘗試辦理延遲退休，繳納夠滿15年之後，就可以辦理養老退休了。
卓林保
按照《社會保險法》的規定，職工基本養老保險繳費沒有達到15年的，可以繼續繳費至滿足15年為止，也可以轉為城鄉居民養老保險。轉移城鄉居民養老保險划算嗎？這是大家一直關注的問題，讓我們分析一下。
到達退休年齡繳費不足15年的兩種選擇
到達退休年齡養老保險繳費不足15年，既可以選擇延遲退休繼續繳費，也可以選擇轉為城鄉居民養老保險。不過，我們要重點關注以下問題。
第一，參加職工基本養老保險退休年齡和城鄉居民養老保險是不同的。
職工養老保險的退休年齡是非常複雜的。比如說普通女職工是50週歲退休，女性專業技術人員和管理人員是55歲退休，男性是60歲退休。如果從事特殊工種，男女還可以55歲和45歲退休，如果失去勞動能力男性可以50歲，女性45歲退休。另外還有很多其他的退休年齡，年齡差別非常大。
城鄉居民養老保險不論男女，都是60歲退休。個別地區在對重度殘疾人等特殊群體允許其55歲退休，但只是處於試點階段。
第二，參加職工基本養老保險待遇高、增長快，城鄉居民養老保險待遇低、增長慢。
企業職工基本養老保險的退休養老金，目前平均水平能達到2700多元。而城鄉居民養老保險的平均養老金只有160多元。兩者產生的主要原因還是繳費的不同和待遇計算公式的不同。
企業職工基本養老保險是按照社平繳費基數的一定比例繳費，現在一年至少需要繳納七八千元，多的甚至四五萬元。這種情況下繳費三四十年付出也相當多。退休領取兩三千元的養老金也是正常的。
城鄉居民養老保險，國家明確規定，在當地實行新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度，以前年滿60歲的居民可以不用繳費，直接領取基礎養老金待遇。一分錢不用交就可以領取養老金，實際上是一種福利性保險。參保人需要繳納的養老保險，全部進入養老保險個人賬戶，如果沒有領取完就去世可以返還。這種情況下，城鄉居民養老保險的主要浮動待遇，就是國家補貼的基礎養老金了，所以待遇水平不高。
職工基本養老保險的基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，基礎養老金直接是根據繳費檔次領取退休錢社會平均工資的一定比例。為了保障退休人員不同年度退休之間的公平性，國家建立了養老金調整制度，每年對退休人員進行養老金實施調整。通過定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的方式，不斷縮小大家的退休待遇水平，但是又貫徹多角多得、長繳多得的原則，人們的養老金待遇不斷提高，目前已經有2015年的700多元上漲到2700多元。
第三，職工養老保險轉城鄉居民養老保險，要面臨著統籌賬戶的損失。
職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，僅僅是將養老保險個人賬戶的部分轉為城鄉居民養老保險個人賬戶。職工養老保險的繳費年限視同城鄉居民養老保險繳費年限。但是在計算養老金待遇的時候，都是按照城鄉居民養老保險的養老金計算。
城鄉居民養老保險的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，基礎養老金是國家補貼的費用，全國最低標準是每月88元。其他各省市一般也有一定的補貼，但是普遍標準不高，多數省市都在100~200元之間。北京、上海水平最高，北京市是800元每月，上海市是1010元每月。職工養老保險基礎養老金是跟社平工資掛鉤的，按照60%基數繳費15年，退休可以領取12%的退休上年度平均工資，養老金待遇至少有六七百元。
職工養老保險個人賬戶部分是按照繳費基數的8%劃入的。很多靈活就業人員繳費是按照20%繳費，因此多餘的12%就相當於白繳了。在企業繳費的話，現在企業過去是按照13%~20%繳納企業繳納部分也跟個人沒有關係了，這樣很多人就會覺得很虧。
綜上所述，如果說職工基本養老保險繳納了10多年，一般還是建議繼續繳納到15年，直至領取養老金的好。如果僅交了兩三年，年齡就已經達到了60歲，為了領取養老金還是轉為城鄉居民養老保險更簡單。
暖心人社
交社保未滿十五年，到退休年齡申請辦理鎮保領取養老金有利嗎？我感覺這是一種無奈的選擇，如果能繼續上班，在公司繳納社保不是更好嗎，一點都不衝突？當然也存在很多種情況，比如已經到達退休年齡、喪失勞動力、家庭原因離職等等，這時辦理城鄉居民養老保險也是不錯的選擇，因為可以一次性補繳，次月就能領取養老金。
一、造成題主這種問題的原因分析
1、達到退休年齡，社保卻沒有繳納夠15年
前些年一般在農村的父母都沒有養老的意識，隨著經濟的發展，人們生活水平越來越好，大夥坐在一起聊天時才發現原來別人老後國家還要每月發工資。於是他們想去正規公司上班，但往往這條路會走的很坎坷，因為企業招聘的員工大多都是年輕人，上年紀的父母一點優勢也沒有。
就如我的母親，年輕的時候沒有在企業上班，自己做點小生意，生活過得還算不錯。隨著年齡的增長，她越來越意識到退休後有份養老金是多麼的重要。於是前兩年她在幼兒園去應聘廚師，幹了兩年被領導辭退了，原因是：已經達到退休年齡。她的社保截止退休時只繳納了2年，現在只能轉為城鄉居民養老保險，每年繳納4000多元。
2、喪失勞動力
這種情況可以申請提前退休，但是需要在相關部門進行審核鑑定。申請退休，目的是為了沒工作後還能領取一份保障（養老金），但是最基本的要求需要滿足，那就是社保繳納年限大於等於15年。
如果這時沒有繳納夠15年的社保，建議轉為城鄉居民養老保險，看情況可以一次性補繳，辦理退休後次月就可以領取養老金啦。
當然，還有很多種原因會導致斷繳企業職工社保，但無論怎麼樣，我們繳納的保險沒夠15年的話就直接轉為城鄉居明養老保險繼續繳納，否則之前交的錢全部浪費了，退休還沒有一分錢領。
二、交社保未滿十五年，到退休年齡申請辦理鎮保領取養老金有利嗎？
這裡邊有個取捨問題，比如你想繼續上班，那就繼續繳納企業職工社保，如果你不想幹了，想待在家裡享受天倫之樂也是可以，那就把城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險繳納即可。
1、好處
好處在於你達到退休年齡時，將社保轉過來，一次性補繳夠15年（這是有條件的，建議大家諮詢一下當地的社保部門），就可以直接領取養老金了。並且每天不用起早貪黑的忙工作，好好的在家帶帶孫子、孫女，做做飯即可。
2、壞處
當然壞處是和好處對立的，選擇繼續上班就沒有自由，上班時間受的約束比較多，領導喊你幹嘛就得幹，不然馬上就可能被辭職。其次，城鄉居民養老保險領取的退休金沒有逐年繳納企業職工社保領得多。
寫在最後
綜上所述，凡事都有利弊，只有適合自己的才是最好的，最有利的。有能力有條件的時候，我們盡力去創造最優的，但是遇到困難時，選擇一種恰當的處理方式才是明智的。
我是@閆如魚，文字記錄職場心得，視頻講述社保養老，歡迎關注我，共同學習共同進步，喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發。閆如魚
繳社保未滿15年，到退休年齡申請辦理鎮保，也就是說的城鎮居民社會養老保險，有利嗎？要回答清楚這個問題，得要結合題主繳納社保的具體年限，以及自己家庭的經濟狀況來全面分析。
一、看已經繳納社保的具體年限。
題主問題中只是說繳社保不滿15年，沒有說清楚具體繳納社保多少年。如果繳納社保的年限比較長，比如已經繳納了10年以上，還差不到5年就到了法定退休年齡；那麼，在這種情況下，申請辦理城鎮居民社保就不划算了。因為，城鎮居民社保領取的養老金要比職工社保領取的養老金要少很多。
建議採取延長繳納職工社保的方式繼續繳納社保，充其量也就是推遲幾年領取養老金罷了。為了節省繳納費用，可以申請選擇以靈活就業人員方式繳納社保。因為，選擇這樣的方式，就不用繳納五險了，只要繳納養老保險和醫療保險即可。
如果繳納社保的年限比較短，比如剛繳納1、2年；那麼在這種情況下，選擇申請轉入當地的城鎮居民社保是比較合適的。畢竟，自己沒有了工資收入，社保費的繳納完全得是自己繳納，即便是按最低基數繳納，一年下來得個上萬元，對於一個退休老年人來說，這可是一筆不小的支出。
如果選擇轉入城鎮居民社保，就用不了那麼的費用，每年繳納幾千元就夠了。
二、要看家庭經濟狀況。
如果自己家庭經濟狀況比較好，每年能拿出萬把元來繳納職工社保的話；還是選擇繼續繳納職工社保比較合適。因為，繳納的越多，到退休時領取的養老金也越多；而且還能享受每年養老金的上漲。老年生活完全是能夠有保障的。
如果自己家庭經濟狀況一般，每年拿不出萬把繳納職工社保的錢；那麼選擇轉到城鎮居民社保是合適的。儘管相比職工社保退休是領取的養老金要少不少，可總比沒有保障強。
總之，繳納社保未滿15年，到退休年齡申請辦理城鎮居民社保有沒有利，還是要結合自己已經繳納社保的年限，以及自己家庭經濟狀況來綜合考慮為好。
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樓主您好，交社保沒有滿15年，到了退休年齡申請辦理鎮保領取養老金有利嗎？你所謂的鎮保，應該是屬於我們新農村合作養老保險或者說是城鄉居民養老保險，當然在你職工養老保險累計繳費年限不滿15年的前提下，那麼是允許轉移成為城鄉居民養老保險，然後一次性補滿15年的費用直接來辦理退休享受居民養老金的待遇。
但是我認為這樣的一種方式是不太合理的。因為居民養老保險跟我們的城鎮職工養老保險，二者之間養老金的待遇差距是非常大的，舉個例子，職工養老保險最低至少可以拿到800塊錢以上的退休金，但是我們的居民養老保險可能僅僅只有兩三百塊錢養老金同時居民養老金每一年的增長相對來說是非常緩慢的，但是職工養老金的增長每一年至少可以達到一到兩百塊錢左右。
所以最好的方式，我們還是要選擇正常的去繳納職工養老保險，當然你的累計繳費年限不滿足，15週年的話，那麼這個時候可以選擇延遲退休，延遲退休的目的就是能夠讓我們逐年交費，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以正常的辦理退休享受領取職工養老金的帶有了，比起所謂的居民養老金要高出不少來對自己來說是比較有利的。
懂社保
樓主你好，交社保沒有滿15年到達法定退休年齡，申請辦理居民社保領取養老金有利嗎？很多人由於建立自己基本養老保險賬戶的時間相對來說比較晚，也就是說距離法定退休年齡已經不足15年才建立的基本養老保險賬戶，這種情況下就不能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休了，所以說你到正常法定退休年齡之前，你的累計繳費年限是不足15年的。
但不足15年我們有一個選擇，就是可以選擇延遲退休，然後進行逐年交費，當你的累計繳費年限達到15年以上，可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，但是你也可以不選擇延遲退休，因為你可以把你的職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險，然後一次性補繳完成，15年的費用可以直接來辦理，退休享受養老金的待遇。
轉移成為居民養老保險，我個人是不建議這樣做的，因為居民養老金的待遇普遍來說是比較偏低的，而且每一年的增長水平相對來說是非常有限的，比起我們職工養老金待遇來講那麼是要低了很多，所以說如果一旦轉移成為居民養老保險，那麼今後你只能夠享受到居民養老金的待遇，是不能夠享受到職工養老金待遇的，所以說一定要慎重選擇。
社保小達人
問題表述不清楚。
推測是參加城鎮職工基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不夠十五年，轉入城鄉居民基本養老保險，以後享受城鄉居民養老金待遇是否合適？
《社會保險法》規定，解決這個問題的辦法就是兩個：一是可以繳費至十五年，按月領取養老金。另一個就是轉入城鄉居民基本養老保險，符合享受待遇條件時，享受城鄉居民基本養老金待遇。
前一個繳費成本高，還需要視人社部門政策規定。後一個，只要參保人員申請，社保部門就應為其辦理。合適不合適，要看自己經濟狀況：有能力、身體健康的，就繼續繳費，以後享受城鎮職工基本養老金待遇。經濟條件不好，日常生活都過得捉襟見肘，那就走後一條路子。
黃華社會保險實踐者
對不起，社保繳費未滿足15年，哪一種養老保險都不符合領取養老金的條件。
目前有三種形式的養老保險統籌基金，可供不同職業的人員選擇，一是職工養老保險、二是靈活就業人員養老保險、三是城鄉居民養老保險。但是都必須滿足繳費15年，到法定退休年齡，才能辦理退休領取養老金。
隨著職業身份的變化，只要滿足一定的條件，是可以改變參保種類的。繳費數額、年限銜接合理，退休時的養老金數量差別不大。比如在企業單位繳費每月繳費500元，轉到城鄉居民養老保險後，可選擇每年繳費6000元以上的檔次，退休後養老金差別很小。
龍泉居士
交滿15才能到退休年齡辦理退休領退休金。建議交滿15年或以上。
谷哥160081073
這個我知道，我原來去過社保局問過這個事情，比如你45才開始交社保，沒有交滿15年，那就只能延後交，從45歲交到60歲退休。。。不可以往前交，我才33歲已經交了10年的養老保險了，我覺得交還是有必要的，咱們父母都有退休金，不指兒女養活。這是為自己以後的一份保障，也是為了給自己未來的兒女省心。有一份保障，為什麼不交那。
