“投資的第一法則是不要賠錢，第二法則是永遠不要忘記第一法則。”投資行業的關鍵詞：風險、理性、盈利能力，高大上的同時，怎樣看都像是男性的專屬職業。
但隨著女性經濟與社會地位的提高，總有一些有實力又有顏值的女性，她們敢於拼搏，柔中帶剛，在曾經專屬男性的職業圈裡闖出一片自己的天地。江西省五一巾幗標兵、南昌市優秀女企業家淦菲菲就是一位成功的女性投資人。
專業且專注，女投資人也可以很靠譜
據瞭解，無論是國內還是國外，男性都在投資行業佔比絕大多數，女性投資人佔比很少，擁有較多成功投資案例的女投資人則更是少之又少。
在國內，北上廣地區是民間投融資行業最早的興起地，江西起步晚，整體的投融資市場環境也仍在學習發展階段。作為一名80後，淦菲菲實屬第一批在江西投資圈嶄露頭角的女性投資人。
看她的履歷，2016年度江西經濟影響力年度人物創業新銳獎獲得者，2018年度江西青年企業家創新新星獎獲得者，江西省青年企業家協會理事、副秘書長，南昌大學EMBA企業家聯合會理事、副秘書長，贏在江西、中國創翼、婦創大賽等雙創比賽評委……眾多的榮譽之下，是她不為人知的奮鬥之路。
2014年，李克強總理首次提出“大眾創業、萬眾創新”的號召後，江西省也開始了服務雙創的相關舉措，陸續出臺了一系列鼓勵民眾創新、創業的便利政策。正是受到這一市場機遇的啟發，當時尚在經營一家策劃服務公司的淦菲菲，機緣巧合地踏入了投資行業，成為了江西省較早一批從事雙創服務工作的企業家。
通過幾年來的不懈努力，她服務的雙創企業已超過百餘家，已經成功運營螞蟻眾投青創孵化器、螞蟻基金科技孵化器，為創業者提供了低成本、便利化、全要素、開放式的孵化服務。
回憶轉型投資行業之初，淦菲菲說：“最經常遇到的困難，一直都是別人對女性性別標籤的不認同。”作為一名美女投資人，很多意向客戶在接觸之初都對她的專業能力存有疑問。
其實在絕大多數行業中，對女性工作者的性別歧視，都由來悠久，投資圈更不例外。為了破解這項難題，淦菲菲並沒有刻意朔造所謂女強人的性格形象，而是一直用自己的專業知識與不斷積累的行業經驗，通過實實在在的投資服務行動，逐漸贏得了許多客戶的普遍信任。
她告訴記者：“其實不光在投資圈，任何行業，做人永遠排第一位，投資行業更是如此，誰敢讓一個不值得信任的人做自己的企業合夥人呢？但是投資人，不光要有好的人品，更要有專業的眼光與行業知識，才能幫助企業解決實際問題；此外，還需要堅韌的毅力，有想法、有行動，不輕易放棄，才能夠成功。”
投資是辛苦活，一年出差260多天
在淦菲菲的成功投資案例裡，有一家公司叫南昌六環科技有限公司，該公司前身設立在杭州，是基於移動支付技術提供專業的行業解決方案的高科技公司。2015年，該公司發展遇到瓶頸，經過雙方多次溝通合作後，淦菲菲成為了該公司的投資合夥人。在她的大力引導與支持下，這家公司於2018年將原本在杭州的公司註銷，後將整個項目團隊搬遷至江西，在南昌高新開發區註冊成立為南昌六環科技有限公司。
經過淦菲菲的用心扶持，該公司已獲得專利10餘項，成為微信總部頭部服務商，在全國智慧校園、智慧支付板塊排名前5位，預計2020年底前將獲得高新技術企業資質。
值得注意的是，淦菲菲對所投資企業的扶持，並不是簡單的給予資金上的支持，而是從市場政策、項目資源、股權結構設計、行業發展前景等全方位給予幫助和支持，幫助所投資企業實現安全、快速發展。
以南昌六環科技有限公司為例，在淦菲菲及其背後投資團隊的幫助下，該公司已完成1000所高校的智慧支付改造，截止2019年底，該公司業務內的高校垂直用戶達2000萬人次，日交易筆數159萬筆，年交易流水30億元，完成高校板塊智慧支付、新媒體、社交電商的佈局。2019年9月，該公司還成功與國內高校團餐第一品牌深圳中快餐飲集團有限公司就高校支付系統升級及後期統一運營，簽署排他性戰略合作協議，直接推動該公司發展實現質的飛躍。
談及南昌六環科技有限公司，淦菲菲笑著說：“其實在成功投資這家公司前，我前後與這家公司團隊接觸、洽談了近一年的時間。因為他們公司項目的前景很好，當時有很多投資人都同時與他們進行了深度溝通，但他們最終選定了我作為投資合夥人。這是對我的認可，我更感受到責任重大，必須用自己的專業經驗和項目資源儘可能多的幫助企業解決實際困難，拓展市場業務，而不僅僅是投資。”
這些光鮮亮麗的成功經驗背後，是淦菲菲多年奮鬥拼搏的持續付出。她和其他同行人士一樣，都認為投資行業絕不是所謂的“高大上”，而是一份十分辛苦的職業。她告訴記者：“自從進入投資行業，我每年365天，平均至少有260多天都在出差，在各地考察項目、學習項目。只有多看、多瞭解、多學習，才能拓展自己的行業眼光，瞭解最新的行業動態，才能更好地為企業服務，實現更多的投資孵化案例。”
深耕江西市場，推動企業工會建設
據瞭解，新時代背景下的投資行業，早已對一名合格的投資人提出了非常高的准入門檻，因為投資已不是一個簡單的決策過程，需要投資人掌握各行各業多樣化的知識和信息，還要從公司戰略、團隊激勵、風險管控、產品規劃、營銷管理等眾多層面幫助企業發現問題、解決問題。
淦菲菲，正是一直以這樣高的標準不斷要求自己、鞭策自己，即便已經在江西聲名鵲起，但她依然每年都會參與各種行業論壇及投資圈的學習培訓。
不但如此，近幾年，她還經常抽空在南昌大學、江西財大等高校開展客座講學，為那些有創業意向的大學生們答疑解惑。她說：“江西的民間投資孵化行業，起步較晚，很多民眾在創業之初即使有尋找投資人的想法，也苦於沒有門路。對於那些有專業知識技能又有創業熱情的大學生來說，我希望用我的實際經驗，幫助他們少走彎路，同時也希望可以教會他們理性看待創業。”
記者在採訪中注意到，淦菲菲的投資對象，主要側重江西籍的企業創始人、江西本地企業以及有意向回鄉創業的項目團隊。
對此，她堅定地告訴記者：“我是江西人，我在江西這麼多年，深深感受到江西近幾年的投融資環境、創業環境都發展地越來越好，我希望用自己的能力，引導、扶持更多本地的優秀項目企業，為江西社會經濟發展盡一份綿薄之力。”
除了業務上的支持與幫助，她還帶頭推動所投資公司的工會建設。如南昌市六環科技有限公司，該公司現有員工70餘人，且年青人居多，在淦菲菲的倡導下，公司成立了工會委員會，並定期開展了豐富的工會建設活動，通過企業工會主動關心與幫助職工解決生活與工作上的問題，讓公司員工感受到工會大家庭的人文關懷。
對此，她說：“現在許多在創業之初的私營企業，還沒有設立工會的意識，但是通過我個人的瞭解，江西省總工會和南昌市總工會其實都對私營企業有很多幫扶舉措。因此我在我所投資的項目團隊裡，都倡導大家成立工會，讓這些職工感受到工會孃家人的貼心與服務，也能夠增強企業的凝聚力，更好地幫助企業發展。”
從踏入投資領域的成功之路，到倡導企業設立工會，記者都感受到淦菲菲獨到的前瞻性眼光與寬闊的行業視野，還有其致力於家鄉經濟發展的一片初心。我們相信，在“她經濟”的大時代背景下，隨著女性理財、女性消費市場發展而迅速擴大的女性經濟圈，如淦菲菲這樣的女性投資人，將擁有更獨到的眼光、更細膩而專業的行業經驗，她們身上不輸男兒的奮發精神必將引領更多女性成為行業中的佼佼者。（記者 齊菲斐）
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