gaga39
可以在家自己创业做跨境电商啊，投入小回报快，重点是国家政策扶持这方面，针对的客户群体是世界各地的消费者，市场大竞争小，身边很多朋友都转型在做，收益很不错稳定[微笑]
沐浴阳光zy
不知道你对现在的工作已经厌恶到了什么程度，不过在经济压力面前，很多人还是会选择委曲求全的，所以还是自己衡量好，一旦没了收入自己能坚持多久，我想这个答案显而易见了。
首先，工作没有十全十美的
别说是十全十美，能够把个人兴趣和快乐工作统一起来的工作都不多，能够把高薪收入和称心工作统一起来的更是凤毛麟角。很多人之所以在一份工作上坚持，哪怕在别人眼里可能这份工作很屈才，或者说薪资与付出不匹配，但为什么就是不放弃？说到底哪有那么多称心如意的工作？面临生存的压力，谁又敢轻言放弃现在的所有？所以，你要看你对这份工作到底厌恶到了什么程度，是真的已经完全无法让你提起兴趣了吗？或者根本就已经无法正常工作？如果只是一阶段的不如意，建议还是应该坚持坚持，毕竟没有什么工作是可以一帆风顺的。
其次，舍弃工作一定要考虑经济成本
如果你是一位实现了财富自由的人，那么工作对你来说，可能更重要的是实现个人价值，那么既然对现在的工作厌恶了那大可以直接放弃。但问题是，纠结这个问题的人往往都是没有实现财富自由甚至离得十万八千里的人，那么对这份工作来说，想说放弃就十分的不容易，可以预见的是，一旦你没了工作，你就断了收入，那么随之而来的问题会非常多，没结婚的可能要啃老，父母压力大了，结了婚的可能要啃对方，对方难受了，严重的甚至会影响到亲情、爱情等等，有可能一个人的人生轨迹都会改变。
再次，俗话说不破不立，勇敢走出这一步也未必不是好事
飞龙怎么可能会被困在浅滩，是金子又怎么可能不会发光。有这么一种可能，换一个活法，没准真的能拨开乌云见日出，你可以想象一下任正非老先生在创立华为前和创立华为后，恐怕他自己都没有想到是这样的结果吧？还马云，如果没有放弃做教师，可能现在早就桃李满天下了吧？当然，所谓的不破不立，不是让你盲目的做出选择，这是需要极大的智慧以及对自己的自信的，否则的话破起来简单，但是想要立起来恐怕就难了。
综上所述，不是因为对工作产生了厌恶情绪就要选择放弃，我们应该去综合衡量自己的所得所失，做出最理性的对我们自己最佳的选择。
以上。不当之处，敬请批评指正！
职场卡哇伊
对于不喜欢的工作，确实感觉度日如年，这个看个人条件了，如果你有一定存款，那就直接辞职，这段时间去精修自己，后期重新找工作就可以跨一个台阶。如果没有的话，那就看个人了，毕竟什么都需要钱，没有钱连吃饭都是问题。为了钱，你不得不和志不同的人打成一片，工作在一起。
西安女子吃喝玩乐
我不劝你辞职，我只劝你清醒的明白一个点
你为什么对这件事厌烦？
是你的上升通道？人际关系？职场硬技能和软技能都还可以，公司平台阻碍了你的发展，那我建议你，软性过渡，明确自己下一步到底要干啥，要创业？那就赶紧找项目去了解，然后能否在公司干完现在的活的时候，再做自己的创业项目，累是累了点，但是风险低
如果是想要，去其他公司就职，那就看看目标岗位对能力的要求，你是否匹配，不匹配的话就去提升学习呗
如果你的上升通道？人际关系？职场硬技能和软技能都一般般，那你到了新公司还是会发生这种事情
市场就是这么残酷，所以这个时候用手思考，而不是用脑思考，掉入情绪陷阱，然后死循环
大力出奇迹，就这样
妈妈邦地方站
请三思！
第一、我们首先要解决生存问题，才有资格去想喜不喜欢。如果短期没收入，影响到你和家人的生存问题，就不能随意换工作。如果，你真的厌恶现在的工作，建议一边工作，一边做好换工作的准备，比如进修，或者利用休息日兼职你想换的工作，验证一下是否适合你。
第二、许多朋友都说之前的工作是“火坑”，要换工作，可换工作一段时间后，发现不过是从一个“火坑”跳进了另一个“火坑”，其实每一行都有每一行的好，也有它的难处。
第三、这几年大多数人都说生意难做，收入少，是在帮房东和员工打工。现在创业不容易，能有一份稳定收入的工作其实已经很好。
第四、天生我材必有用，千金散尽还复来。有能力就不怕赚不到钱，你的能力如何？你对自己有信心吗？这些，只有你自己清楚。
第五、一份工作可能要二、三年才上手，五、六年才熟悉，十年才成为专家，当然这只是相对而言，但每一份工作，想做得好，是需要时间沉淀的，不能急于求成。这意味着两点，一、换工作需要重新花费时间学习，从零开始。二、随着自己的努力和时间的推移，在原来的工作中也能成为专家，也可能会有出息。
每一个人都想要一份称心的工作，这很正常，也支持大家追求梦想。不过，在这之前，要考虑一个问题，那些称心的工作是为拥有什么条件的人准备的？而你是否具备？或者能否通过自己的努力而具备？
最后，如果决定了换工作，就全力以赴，肯干在这个社会饿不死人。如果不换，也请全力以赴，相信你会有收获！
有能力的人不换工作，别人会说他不自信。以为自己有能力的人换工作，别人会说他做人不踏实。
来到人间是为了什么
你好，我来回答你的问题！从你的提问来看，你是有养家的压力在的！也说明你很有责任感，没有因为厌恶这份工作而离职，还是在坚持！对工作厌恶，那就是这个工作给的钱不够，钱给够了就不会厌恶了！
我们都是普通的平凡人，过着劳苦大众普通人家的生活，生活本来就不易，我们又不是富二代，想要让家人过好生活就需要我们去奋斗！
首先，我们是家里的顶梁柱，你是愿意自己一个人辛苦，做一份自己不满意的工作，还是乐意看家人也和自己一样辛苦，想明白这个也许你就找到答案了！
其次，诗和远方的生活对于大多数人来说都是遥不可及的梦想，你就是换个单位。换个工作就一定能顺心如意么？也不见得吧！如果面前有一个比现在好的工作，马上就可以上班，可以直接拿钱，那可以潇洒的离开，否则就不要轻易离职！
最后就是要学习，只有提高自己，让自己变得更强，让自己变得更值钱，那就可以离开这个让你厌恶的地方！这一点是最重要的！
以上就是我的回答，希望对你有所帮助！
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80后大叔创业记
弄清楚问题是什么是解决问题的第一步，到底是什么原因想辞职，不鼓励盲目的坚持，更不能轻易的放弃
不喜欢的原因有很多，比如不喜欢工作内容，无聊、学不到东西或没有成就感
不喜欢公司，对公司的文化，制度要求和氛围等反感，
不喜欢老板，没水平、不公平、强势高压；
不喜欢同事，无法融入，被排挤被孤立。
不胜任：工作压力大，难度高，自己老出错，被批评，被质疑，严重影响自信心
没前景：工作没有技术含量，可替代性高，公司、行业走下坡路，收入低，没有晋升空间。
能力不够，换不来你想要的；不知道自己想要什么，拿什么来换就更是无从下手
好工作=能力*意愿*前景，三者同时并存，缺一都不会长久，要知道下一份工作想做什么，离不开对这三大维度的了解和分析
首先要找准自己的定位
知识
指我们知道的东西，包括事实类知识和经验型知识（法律、操作步骤、产品知识）
技能
能操作或完成的事情（演讲，数据分析、销售技巧），与知识组合变成职业能力
特质
思维模式、感受或行为、个性（理性、拖延、开朗、敏感）
清风秀明月
不能轻易厌恶工作辞掉工作，厌恶工作就是厌恶生存，辞掉工作就是丢弃饭碗，有多少工作是让人满意的，有什么工作不受约束，不吃苦受气受累，就是让你当领导，当老板，也时常吃苦受气受累，也会厌恶工作。让你有吃有喝天天闲着玩玩，也不满意不满足，也会感到厌恶无聊。
人和万事成
首先，你的用词说明你对当前工作并没到多么严重的厌恶程度。因为你说的只是“有些厌恶”，并且担心若没了这份工作短时间会没有收入，从内心里对于不要这份工作并没有十分坚决，否则，应不会有任何考虑就做出决断了。既然是这样，就需要分析下原因了，不然，即使换到下一个工作也依然会再次出现你当下的这种感觉，甚至形成恶性循环。
其次，认真思考当前觉得厌恶的原因是什么？是因为哪些事情让你有这样的感觉？然后，反思自己，思想上、态度上、行动上都是否做的很好了。也许你可能不喜欢你眼下的工作，甚至让你感到了厌烦，但你要记住，这并不是老板或公司的错。需要改变的是你自己，你要学着去爱你眼下的工作！你只有从心底里接纳并热爱，你才会用心去做，否则你就做不到用心工作，在实际中就可能变得敏感、计较、颓废、无所事事，你无法从工作中找到个人的价值，进而产生厌恶感。
因此，如果可以，首先要考虑的不是因为厌恶所以想离开，也不是离开后就没有收入该怎么办，而是自己应该以什么样的态度来对待自己当下的工作。在工作中应该严格要求自己，每一件事情都用心去做，能做到最好，就不要允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论你目前的薪水和职位高低，都应该保持这样的工作作风，把自己看成是一个艺术家，而不是一个工匠，应该用心、用创作的态度去对待每一件事，并将其形成一个长期习惯，不久的将来，一定会有伯乐赏识到你。
当然，如果你确实认为当下的这个工作，你已经尽了百分百力量，但依然觉得各方面都让你很失望，内心长时间压抑，感觉没有自己想要的进步和收获，想清楚了就下定决心去做。那么就不要有任何担忧，勇往直前，相信你会走出最适合自己的那条路。
文籽柒
这是工作态度的问题，厌恶这个词有点过了，说明你对待事情有些极端
任何工作都是一样的，做了几年后，看不到好的发展趋势，看不到自己升值加薪的希望，就开始厌倦了工作，这是正常现象
任何人职场中都有一个共同点，就是认同感，是领导和同事给的，这时候你才会有动力，有激情去努力的工作
所以想得到大家认可，就必须在工作中有突出的表现，之后才会得到认可
工作本来就是枯燥乏味的事情，尤其是每天从事同样的工作，必须要想办法从工作中找到乐趣
千万不能轻易离职，不说工作好不好找，如果你不改变自己对工作的态度，换任何工作都是一样的，最后会发现，还是之前工作好
所以一定要打消这个念头，想换工作之前，必须要改变自己的观点，用积极乐观的态度来面对工作，你会发现工作态度决定你的的事业，何发展前景
