用青春得出來的經驗
我的觀點是在做好職業規劃後應該馬上辭職！
理由如下：
1.既然你已經不喜歡這個工作了，那代表你的狀態和激情是不在的，也代表著你每天做事情的時候是非常機械和消極的。 這樣的話，無論如何你是不可能會有最優的成功做出來的。
2.如果你的心已經不在公司了，那對於公司來說你每呆一天，其實對於工作單位來講是一個浪費。同時你的狀態還可能會去影響周邊的人。從而帶動其他同學的情緒。這樣對於公司和你其實都不是很好。
3.一份你不喜歡的工作，證明你在選擇的最初就從出現了思維的偏差。這個時候我的建議是你做一下自己的職業規劃。 看看你最終要走向何方，只有你明白了目標和方向，才能有更好的選擇。
最後我想告訴你，給自己做一個職業規劃，看看你想為一個什麼樣子的人。
一個每日成長，精進的人是在不斷思考的。
1.工作有時候其實不是用金錢來衡量的。 你要看他能否幫你帶來多少的提升，給你多少的提升空間，這才是你要考慮的地方。
2.要去思考下自己的性格，到底是適合什麼樣的工作，因為每個人的性格會決定你的職業走向，如果選擇不好，有可能會讓你非常的痛苦。也希望你在符合自己性格的環境中慢慢成長起來。
諸葛風雲頻道
我是職場領域創作者，我來回答你的問題。
有的人認為，如果你真的不喜歡自己的工作，那就應該離開。這是你的生活，你只需要按照自己的規則生活，其他人的規則與你無關。是應該把一份工作至少堅持做滿幾年，還是一有合適的時機就立刻跳槽呢？
我認為，這取決於你從工作中學到了多少，以及這份工作對你的職業生涯有何裨益。
一、8個月跳槽最糟糕
一份工作如果不滿8個月就辭職，這是很糟糕的，除非你能找出非常客觀的理由，比如公司大規模裁員或工廠倒閉。
無論是HR還是獵頭，對應聘者非常看重的一點便是“忠誠度”。一個人如果在同一個單位工作年限低於2年，往往會被看作“不夠忠誠”，不到1年，便被視為“穩定性差”。
8個月內就跳槽，這在HR眼裡，或許表明你沒有通過6個月的評估或第一個績效週期。專家建議，最好在簡歷中省略這份工作，將任何成就算入自由職業部分。有些東西太糟糕了，只能被拋棄，其中就包括低於8個月的工作。
二、18個月，是公認的下限
工作了至少18個月才考慮跳槽，這是社會公認的下限。這意味著你至少安然度過了一個評估週期。通常而言，績效評估是按年進行的，而且公司只會對工作滿6個月的員工進行評估。這就是18個月這個數字的由來。
短期工作不能太多，如果你在一份工作中“被誘騙”，工作僅8個月就離職是可以理解的。但如果有5份工作均是如此，這很可能就是你的問題了。除非這份工作非常糟糕，否則你應該至少將這份工作做滿18個月，跨越2個日曆年。許多公司非常不待見前一份工作只幹了6至17個月的員工，這是現實。
三、48個月，是最好的選擇
在其他方面相同的情況下，2年好於18個月，3年好於2年，4年好於3年。3年正是大多數正規企業第一次籤合同的期限。工作滿4年了，你可以得到在那裡工作的“全部學分”，除非有明顯的證據證明你表現不佳或停滯不前。
如果到了第四、五年，成績突出卻沒有得到更高的職位或者薪水，那麼最明智的選擇就是跳槽。因為眼下的環境已經成了瓶頸，而且個人的求勝慾望和上進心處於高點，此時跳槽不僅可以得到更高的職位和待遇，也可以繼續延續個人的求勝慾望。
四、72個月沒升遷，趕緊跳
工作72個月了，此時，如果你沒有得到升職或更好的項目，這份工作將開始給你帶來傷害。但是，如果你能不斷獲得升遷，這份工作可以做多長時間呢？答案是——沒有上限。
如果你6年之後依舊沒有明顯的升職記錄，這就會讓人覺得你胸無大志，雖然你還不至於糟糕到連工作都保不住的程度，但你也只能算是平庸之輩。
如果真的想換工作，也並不是世界末日，畢竟，工作關係有時候也像戀愛關係，沒有誰離不開誰！但前提是，你真的想清楚了。
希望我的回答對你有所幫助
口齒間
很開心可以回答你的問題，我是佳録！
根據你的問題我分享一下我的觀點，希望對你有所幫助！
一，先看自己的現在的處境，有沒有2個月-6個月的儲備金，現在工作環境很複雜，疫情還沒結束很多人都像餓狼一樣，急需糧食填飽肚子。辭職後有沒有很好的目標和規劃，是上班還是創業，上班的話建議騎驢找馬！實力不允許立馬辭職就再堅持一下，如果允許那麼隨時可以辭職。
二、如果想創業的話，選你自己擅長和喜歡的，拿出全部精力去操作就可能會有結果哦！如果選擇創業無論結果好壞都要去經歷的！
三、如果是覺得賺錢不夠花建議增加副業，讓自己經濟上可以更富裕一點。比如今日頭條就可以創收！利用空餘時間去認真做一下。一定會有結果！有收益！
四、所有的崗位都不會很輕鬆，沒有活少錢多離家近的工作，各行各業都競爭激烈，好好工作踏踏實實特別重要，不要一山望另一山高的，深耕一個領域你一定可以很值錢自然可以更賺錢！
五、人的一生三個黃金十年，你是否都好好用上了呢，自己研究一下自己的前半生，展望一下後半生。找到一個點，去鑽研一定有結果。
所以辭職不是時間的問題，而是心態建設的問題！加油吧！
我的回答就這些，希望對你有幫助！我是佳録關注一下互相學習成長！
㊗️您成功！加油！
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小鹿jialu528
這個問題我感同身受，因為我也是做了自己不喜歡的工作和待在一個公司裡。
我也換過好多工作，甚至是上完上午，下午就不來的那種都有。我時常在想，為什麼我做了一份不喜歡的工作了呢？
當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會我經過這麼多換職和 想了很多，結論只有一個：自己的能力不足，能力跟不上野心的發展，當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會其實工作中大部分的不喜歡，都是因為自己的不勝任或者是人際關係導致的緊張造成的。不論是哪個原因，本質還是你的經驗少能力不足。
這不是你換了一個工作，就能解決的了。
因為你現在遇到的問題，是因為你的能力不足造成的，只要你的能力沒有提高，你去哪一家公司都會遇到同樣的問題，所以唯一的解決辦法就是你要更加的努力去學習、去拼搏。把所謂的自尊心全部拋棄，靜下心來提升自己。
當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會你的頻繁換工作，也應證了你的一顆躁動的心，也證明了你的這些跳槽，都是毫無目的，臨時抱佛腳的取捨，如今社會表面上好像是一個快錢社會，網紅經濟，直播經濟等等，這些看似來錢快的工作好像離我們很近，也好似離我們很遠，我們好像始終都抓不住，為什麼？
當你發現你做了一份不喜歡的工作，你會可能還是自己的心態有問題吧，如今正是中國經濟高速發展的階段，要的是什麼？表面上所看到的並不是真實的，現在仍有很多企業面臨著用工荒，企業招不到好的人才，而很多人卻也找不到好的工作，企業和社會，企業和人才之間的種種聯繫也一直在驗證著，如果想要在將來有所建樹，有所依託，有所發展擺正自己的心態，踏踏實實的做好每一件工作和事情，正確看待財富給我們帶來的地位，這才是我們能越走越遠的根本所在。
不是有一句話說的好：人品第一，態度第二，能力第三這個你把握好了，無論走到哪裡，我想你永遠是那顆閃光的金子
夢迴鄭韓
這個要具體問題具體分析了.
現在當今社會上幾乎每個人壓力都很大，作為一個剛出學校或者單身的人來說，剛出學校什麼都不懂，在一份工作上不開心了隨時可以辭職，多出去闖一闖，鍛鍊一下自己，然後認真規劃一下自己今後的工作生活.
單身的人一樣一人吃飽全家不餓的狀態，我有一個朋友家庭條件還行，但是他經常都在找工作，最長工作時間沒有超過一年的，我經常問他為什麼一份工作做不了太長時候，他總是說：“這份工作不適合我，然後這個公司的理念跟我想的不一樣，這個公司的同事領導怎樣怎樣，”每次說到這些的時候我都笑一笑，確實單身的人想法確實不一樣，即時跳槽辭職也沒有什麼關係，還有父母為他撐著，對吧？
但是對一個上有老下有小有家庭的人來說，一旦沒有工作，整個生活狀態都會非常糟糕了，現在大部分年前人都有車貸房貸？小孩讀書學費各種培優費？老婆的化妝品？如果在加上家裡有一個人生了重病，如果突然辭職的話，這個風險是非常大的，所以建議不要去冒這種風險，先規劃好自己，穩中求勝才好。
624676604503t
答:最好有被動收入了，就可以隨時辭職
gP19731031
隨時
梁國標律師2
做著一份不喜歡的工作，目前可能大多數人都是這種狀況。現如今又有多少人在幹著自己喜歡的工作又能拿到自己滿意的薪酬？寥寥無幾吧！個人覺得，工作的目的要清楚，一則是高學歷高能力的人，這種人不喜歡的工作幾乎不做，因為他們有挑的資本！二則是生活所迫，工作沒有喜歡不喜歡，掙錢就行，這種人每天不會想太多，也沒有更高的職業要求，每到發薪酬時就是最高興的事！三則是幹著一份工作，但總是鬱鬱寡歡，他不是不喜歡，而是這個工作對於他而言已無太大挑戰性或前途無望，裸辭對這種人來說，應該不太可能！多久辭職要看他什麼時候能再次遇到更好的工作崗位！總而言之，做什麼工作、喜歡與否，要看你的才能及生活狀況及工作的最終目的吧！希望大家都能做著自己喜歡的工作，拿著令自己滿意的薪酬！！
深呼吸30秒
做一份不喜歡的工作，每一分鐘都會感覺煎熬，肯定是想越早擺脫越好，但是有一個前提條件，你有能力去做一份自己喜歡的工作。
現在社會上的大部分人，因為各種原因做的都不一定是自己喜歡的工作，可能因為工資高，福利好，離家近而暫時忍耐了。
當初選擇這份工作的時候肯定是有自己覺得合適的原因的，可能時間久了遇到瓶頸就感到厭煩了。
這個時候千萬不能貿然行動，要做的就是存錢，然後提升自己，讓自己有能力換喜歡的工作，減輕重新開始以後的壓力。
不然等到人到中年，上有老下有小的，就算做著不喜歡的工作，也只能憋屈的忍耐了
黛黛噯樂悅
應該馬上
