宜宾楷哥
你好，我建议你选择没有五险月薪7000的私企工作。理由如下。
首先选择月薪7000的私企工作能够让你更有经济实力。我们算一笔账就清楚了，县城五险一金的工作只有3200元钱，且这个工作不包吃住，这就意味着你实际上每个月拿到手的工资只有两千多，如果平时花费多一点或者大一点，那你一个月基本上没有任何积蓄，这样的工作即便很轻松估计你也不会长久的做。相反的是，私企的工作虽然没有社保，但是老板答应每个月给你7000的工资，而且还包吃包住，这也意味着你每个月可以纯粹的累积7000元积蓄，你工作一年至少可以存7万。两相比较，你如果选择有五险一金月薪3200元的县城工作，那么一年一下来可能只能存个万儿八千的工资，但你选择私企工作一年至少能存7万块钱，很明显，选择私企工作能让你有更强的经济实力，所以我建议你选择私企工作，就因为它工资高。
其次你在私企工作一样可以争取社保，不比3200的县城工作差。不过这个私企的社保必须你主动争取，就是说你在以后的工作过程中找老板反映购买社保的事情，要求老板给你缴纳社保，同时要求老板给你补缴之前的社保，这样也可以实现有社保高工资的局面。
尤其是你如果还很年轻的情况下，我更要建议你选择私企月薪7000的工作，因为作为年轻人将来用钱的地方很多，你必须要趁着自己年轻多赚些钱，所以选择没有社保但月薪高达7000的私企工作要比有五险一金月薪只有3200元的县城工作好得多。不趁着年轻多赚点钱，等你年龄大了就更没办法赚钱，所以当你还很年轻的情况下，必须选择7000月薪的私企工作。
Sir聊HR
大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起交流。
我知道有很多人愿意选择没有五险7000元的，但是我还是强烈建议选择有五险一金3200的工作。理由如下：
一个赤裸裸的现实例子。我同学的叔叔当时就看重一个私人施工队的工资，工资管吃5500元，当时就同意了去给当石匠。但是每天的工作强度特别大不说，工资经常拖欠。18年还被石头砸伤了脚，私人老板直接一次性给了两万块就不要他了，到现在脚还没有好利索。钱挣下了，要不上；受伤了，给点医疗费，直接就把你踹掉。
一、工资水平的高低往往与生活压力、消费水平、工作风险系数直接相关。
收入往往是与当地的生活压力、消费水平相匹配的，我家所在的市就属于五线城市，消费水平低、工作节奏慢，因此基本上工资水平就在3000元左右。在我们那一般能够建立五险一金的都是政府事业单位或者国企，那都是大家争破头都想要进去的美差事，当然也有题主所说的7000元，但是私企能开出高于平均水平将近一半工作，要么就是危险系数高，要么就是劳动强度大。我同学的叔叔当时就给一个私人施工队去当石匠，工资确实很高，但是每天的工作强度特别大不说，工资经常拖欠。18年还被石头砸伤了脚，私人老板直接一次性给了两万块就不要他了，现在脚还没有好利索。钱挣下了，要不上；受伤了，给点医疗费，直接就把你踹掉，这就是赤裸裸的现实。
二、选工作不能只看表面，不看实际。
虽然看似有五险一金每月只有3200元，但这通常只是基本工资，很多的政府事业单位或者国企都还会有各种补助、福利，要是国企还有年终奖，题主也说加班还有加班费，周末双休等等，综合下来与月薪7000没有保障的私人工作相比，差距没有表面上那么大。同时建立五险一金的工作，基本上都是自己交一份，企业补一份，甚至生育保险、工伤保险都不需要自己承担，这在自己生、老、病、养方面是有极大的有保障；对家庭也相当于是一剂镇静剂。而没有五险的工作，往往让你有安全顾虑，对家庭、自己都没有实际性的保障，同时这种私人老板往往都是通过口头答应，经常性不签订书面劳动合同，存在很大的风险隐患。因此要通过表面看实际，不能单纯的做数字比较。
三、找工作眼光要长远，不能只看眼前。
有五险一金，那就相当于建立了正式的劳动合同关系，建立正式的劳动合同关系你就可以考虑、谋划自己的未来，为自己的长远进行规划，竞聘、加薪、升职都是你可以努力争取，也可以想象的方向。即便年龄增加也有稳定的收入来源，不怕因为年龄大就被淘汰，真正的可以做到老有所养、生有所育、病有所治、伤有所保，失业有补助，买房有补贴。但是没有五险的7000元，风险系数高、工作强度大，职业寿命短，你不可能一辈子都靠体力、靠年轻吃饭，生病、养老、工伤、失业、生育都是问题。所以仅考虑眼前是远远不够的，要把目光放长远。
综上，从各方面考虑，子骞都不建议你选择私人老板的7000元工作，建议选择有五险一金的3200元工作。
以上就是我的回答，感谢您的阅读。我是 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，致力分享职场干货，畅聊职场趣事，欢迎点赞+关注。
子骞职说
总体是7000元包吃住的收入高一些。
第1：3200的那一家虽然正规，但确实收入少一些。虽然有加班的报价，但关键问题是有没有持续的加班？如果没有稳定的加班，每天的晚饭，周六周日的全天，房租水电等都要消费不少。3200元，再扣除自己要交的那一部分，就3000不到的自用了，生活消费就所剩无几了。😞
第2：再说一下第二种选择，看似没有五险一金的保障，就算是老板嫌麻烦，你自己交吧，交1000元，你还剩下6000元。如果你省吃俭用，一个月5000可以做存款的。再说了，你没有房租水电，吃饭的烦恼，真好。唯独你就是要付出时间，如果老板可以稳定的开出那么多钱，是可以的。可能上班时间有些长，时间安排上有点机动性不要计较。年轻，就要挣钱嘛。你这样想，如果在第一家公司，很舒服，但也很烦恼，没钱啊？在第二家公司虽然很辛苦，但有吃住，收入等最大的保障。闲一天很快就过了，闲一个月也是很快就过了，最后什么都没有得到。😓忙一个月有收入心里才有底啊！👍
第3：但你还是要事先了解一下第二家公司平时上班的时长等细节情况。还有住宿条件等，好好想想。如果可以，不要放弃！祝你成功！🌹
悠优闲语
我们考虑问题，需要考虑多方面，这样才比较全面。比如兴趣、特长、发展前景、待遇等。阁下只提供了待遇的信息给我们，如果只比较金额的大小这类问题，那这个问题确实不会让你为难。
问你一个问题，如果一个餐厅服务员给你4K，而去一家知名企业比如华为或海尔，给你1500的起薪，你愿意去哪个？我想大部分人会选择后者，因为有前途或者说至少能学到东西。
此外，兴趣和特长，也是需要考虑的。如果让你做个保安月薪4K，只是一个月只能休息4天，还要白夜班。而你又喜欢讲话不喜欢固定在要给小办公室，我觉得你也做不下去的。
所以，自己再考虑全面点。
云在青天曾
通过问题的描述，在四五线城市县城工作，可以看出题主是追求家庭生活和安稳生活的人。那么两个工作对比一下。
第一、3200工作休息时间大于7000工作，可以有更多的时间投入家庭，有更多的时间过上闲情逸致的生活，所以选择3200工作。
第二、3200工作有五险一金较私人老板的7000工作稳定性更高，所以选择3200工作。
第三、3200工作有五险一金，如果没猜错的话应该是事业单位或者国企央企，这样企业的社保公积金的缴存基数是很大的，表面上3200比7000差距不小，实际相差不大。而且医疗保障、购买商品房等方面那是天壤之别，所以选择3200工作。
第四、发展空间，7000工作的偶然性太大，谈不上发展空间，甚至今天不知明天，在一个四五线城市的县城私人老板愿意出7000请你，说明题主能力不差，3200工作量肯定不会太大，而且休息时间较多，可以有充足的时间学习考证，提升自己，自己的能力和实力提升了，往上发展的机会自然就更多，所以选择3200工作。
所以我的答案是选择有五险一金月薪3200元的工作。
个人拙见，勿见笑，请指正。
火一嘭
1、如果你在意的是五险一金，那么建议你选择7000工资的，因为你可以自己找代缴社保的企业。这样可以实际拿到6000多，还能买了社保，一举两得。
2、如果你在意的是除了社保和钱之外的，那么你需要站在长期发展的角度去考虑两份工作的后期发展，思考哪份工作是在你工作1-3年后能给你带来增值的。说白就是哪份工作能让你离职后求职，工资是呈上升趋势的。
3、抛开上面两种，还有就是这两份工作，哪份是你发自内心喜欢的。做自己热爱的事情，成功的机率更大哦！！
朋友遵从你的内心吧！祝愿前程似锦！！
木云烁
如果公司类型是一样的，工作内容也是一样的，那就选7000的。理由很明显，如果需要五险一金的话可以在淘宝上代缴。加上手续费也就2000多，不知道你们那的基数多少。在上海的话是2400。7000-2400还有4600。这比3200多了1000多，它不香吗？
如果工作都不一样的话，那就做你喜欢的。
YQ方夫人
肯定选7000呀
文化生活大百科
四五线县级城市能获五险一金，中午包吃一餐，五天8小时工作制休二天，平时加班费这里就忽略不计了。工资月收入3200元，这也许是地区差别的关系，看来也是家国企，较正规，已很不错了。当然按你技术能力所做出的成绩考核，或许在绩效奖金等方面还有所突破，这里也就不展开了。
但关键问题是有五险一金社保待遇，就以3200元工资核算，去掉自缴社保金部分，约到手2550元，企业当月工资总额还要帮你缴纳五险一金全部的16%。这样，你无论是在职期间医保，万一工伤，万一某种原因失业，
如是女职工的生育，购房时的公积金贷款，退休后领用的养老金待遇等等一切均有保障，虽国企工资小些，但毕竟是小县城，既便租借一间房子也便宜，几百元即可。与大城市生活费用水平及开销不好比，但小日子也过得舒畅，再说工资也不是一成不变，关键是目前至将来，无后顾之忧。
而所谓的私企给你7000元工资，也休二天，包吃包住，关键却没有社保，工资收入还要扣除个调税。一是，人吃五谷总要生病，在职时和将来退休看病均要自理。二是前面说过的社保待遇均无保障享受，除非你自缴。
那么企业应缴纳部分呢？也一同缴纳？你能承受吗？尤其是到令退休无养老金保障！讲句老实话，社保金缴纳是国家法律强制手段，以前可能有不缴纳的小私企，严格讲是违法行为，政府目前更不会允许这种做法。
因此，上述分析，你应选择3200元有五险一金的县城企业工作为好，虽工资少些，但眼光应放长远，目前与将来对你和家庭生活均有保障。
绿水青山1390
如果一直在那工作，或者跳槽以后的工作都可以缴纳五险一金，那么选3200的比较好。
如果不需要五险一金，需要钱的，就选7000那个。
