我家的小驢蛋浩
我想知道朋友你一個科室只有你兩個人嗎？如果只有兩個人，那麼你所在工作單位或者是工作部門應該有你們的上司領導，或者是有你們的老闆吧？總不可能一個部門，或者是一個工作單位一個科室全由一個有資深的老員工要怎麼樣就怎麼樣，如果是這樣群龍無首成何體統，由此講一個科室，怎麼與一個月至少請二十天假，工作總是推脫的人相處？這個問題據你描述我認為你自己也太隨和了點，相對來講你也應該要有自己的主見意識，你不能老想著自己是新人，對方是職場老員工，你就眼睜睜的看著他經常請假二十天不是刷視頻就是逛淘寶，還不好意思講他什麼，這樣你覺得自己很委屈，還又擔心不知如何跟他相處，對此我又覺得你的邏輯思維太軟弱無智，他是老員工偶爾他請幾天假，這個你作為新人多做幾天按理你也可以接受，也是人之常情，但他以老賣老經常找各種理由推脫手中的工作讓你一個新人幹，而且一請假就二十來天，你也知道他二十多天的請假沒幹別的，就只是刷視頻和逛淘寶，這種行為他明顯的就是在欺負你是一個新人，難道你還不知道，我真的是服了你，現在你還不知道怎麼和他相處，我認為你若還繼續軟弱下去，那你就還是認為他是老員工繼續跟他講客氣講面子而選擇繼續委屈自己，有苦往肚裡咽，如果你覺得咽不下這口氣，不服他以老賣老欺負你是新人，那你就公開把話跟他挑明，萬一你和他處理不好，那你就找你們的上司領導，找老闆，由此我想來想去還是覺得你這個問題很好解決，根本就沒有什麼複雜，有理走遍天下，無理寸步難行，既然他是老員工不尊敬你新人一次兩次無所謂，那麼總是以老賣老欺負你新人你為何還要跟他講什麼客氣，講什麼面孑，一好要兩好，船好要槳好，一個科室的同事無論資歷多老，與新人也要互相包容，互相尊重，低調做人才對，你說是不是
平凡的幸福44396278
想過為什麼老前輩可以一個小時完成你需要忙20天的活?
那是他多年的積累造就的，如果你一開始就拒絕這種辛苦，那麼多年以後你連這種一小時完成新人需要忙20天的能力也沒有。
從你的提問來看，應該是機關單位的新人。作為前輩和你說幾句，不要盲目和老同志攀比，每個人都年輕過，千萬不要把自己的起點放在別人的終點上，尤其是工作狀態，如果你不能做到這一點，那麼很快你就會被同齡人淘汰。
存在即合理，尤其是機關單位，有很多的典故不是新人可以瞭解的，紮紮實實做好工作，再忙也不會累死人，完成能力的積累以後，要麼會得到職位的回報，要麼會讓自己以後很輕鬆。
記住，你的辛苦既非為同科室的老同志乾的，也不是給領導乾的，而是為你自己乾的！
一賤書生
不知道你所說的是處在什麼單位，如果是機關單位，現時機關單位工作量都很大，有些科室本來人手就少，那麼這個時候如果是同事每月請假二十天，無疑會給同科室的人員增加了工作量，聽你意思是，你現在就屬於這種狀況。你覺得天天有做不完的事感到很煩，而你又無權處理你同事的人事關係對吧？我覺得：如果你的同事是事出有因，只是暫時性的請假，那你應該多多體量，過了這段時間就會恢復正常；要不就是你的同事已有其他想法可能想辭職了。不知道我說的對不對？
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