北岸有雨
其实财务行业的肥尾特征是非常明显的。
其实不仅仅是月薪三千的会计，如果你翻翻兼职，还有600一个月的，不用坐班，只需要把全月的凭证做了，出基础报表还有报税。这个工作量，说真的，一个月单据处理几十笔的公司，完全可以聘请一名兼职会计，费用600元，连社保都省了。关键是兼职还不累，一个月忙2天。
说完下限，再说上限。财务行业月薪过万不是什么新鲜事，可以说是很普遍的现象，只要是会计专业本科及以上学历，工作经验五年左右，取得中级会计师或者注册会计师证书，在上市公司或者外资企业做到基层管理者，注意，也就是分公司财务负责人或者集团财务部的一个部门负责人，你的月薪基本就是过万的。这些人要干什么呢？要审核报销的真实性、合理性，要审核会计员的凭证，要监盘现金与银行帐，要监盘固定资产，要每周出财务周报与预警分析，要创建符合目前公司发展的报表模板，要对接集团系统，要每月做PPT分析公司经营现状，要做预算以及每月实际完成跟踪预算进度，要培训，要部门外部沟通，要对接税务，要审计，以及其他一切和财务相关的事项。
财务岗位的高层管理者薪资，一般年薪三十万起步，最高到什么程度呢？可以去百度搜索一下蔡崇信，阿里巴巴集团的首席财务执行官，我只是知道，他离开阿里的时候，差不多是台湾首富。这个是我目前知道的财务行业的上限了。
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因为学习、工作背景、视野不一样，拿的工资当然不一样。
一名会计人员能拿多少钱可以从三个方面分析：
1.学习履历。一个人有良好的学习背景，那么在找工作的时候还是具有一定的优势，也就是起点比较好，那么找到好一点的平台机会就大，在起步、加薪方面就会比别人有优势。
2.职称、资格证书。现在单位招聘一般都有证书要求，工资高的要求就高，一个有职称证书和一个没有证书的会计相比，前者工资往往会高于后者，且前者加薪、升值的机会也更大。
3.学习积累。月薪过万的人都是通过学习取得了良好的积累，专业达到一定高度，成为了某一个岗位重要人才；还有的会计人员通过学习走上了管理岗位，成为企业经营管理重要成员，这个时候月薪过万也是常事。
如果你没有很好的学习履历没有关系，你可以通过学习进行弥补，如果还没有取得相关资格证书也没有关系，现在就给自己定个目标，只要你爱好学习并且持之以恒，月薪过万其实并不遥远。
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同样是会计行业，为什么为什么有的会计三千月薪，而有的会计上万？我个人觉得有以下几方面的原因：
一、学历
很多人说学历不重要，但一般说这句话的大部分是学历不高的人。毕业找工作的时候才知道学历的重要性，会计专业不同学历薪酬方面也不一样。学历代表你的起点，会计专科毕业薪资大约在3000-4000元左右，而研究生6000起
二、证书
会计行业是一个终生考证的行业，初级会计、中级会计、高级会计职称、注册会计师等等，不同证书对应着不同的薪资，初级职称的大约在4000元左右，证书含金量越高，所获得的薪资也就越高
三、能力
会计行业是一个需要专业知识很高的行业，而且行业不断的在更新进步，政策法规在不断的修改，这都需要职工自觉去学习
四、平台
大公司找的会计要求比较高，对应的薪酬也比较满意，大公司有明确的晋升路径以及薪酬体系，而小公司由于成本问题所给出的薪酬也就比较少，需要身兼数职位
小何Office
其次中国目前的就业情况来说，人脉和能力已经是等同的，甚至有过之而无不及，相信有很多人在就业方面常常遇见一种情况就是某某在无论是工作经验还是学历都不及我的条件下找到了一个比我轻松工资也比我高的工作。我只能说他不是走了狗屎运就是身边有个很牛逼的人帮他介绍进去的（现在公司都称内介），所以只要进了一个好公司工资过高也并不是有什么好奇怪的，当然如果没能力的话就算进去了公司也不会久留的。
斌天血滴
建议去一家还算不错的所工作，积累一些基本的从业经验，因为事务所一年要承担很多家公司或企业的审计工作要远比在企业里锻炼人，因为企业的主营业务的增长毕竟不是靠财务部门来支撑，所以普通的财务人员在企业的收入不会太要一般也就是当地的平均水平，有注会会好点，如果是在北京估计凭他的条件也就2000-3000左右，毕竟没有经验嘛，估计广东会高点。但是切记不能在一般的所里待得太长，毕竟规模有限，如果想在这一行有更大的发展，一定要在2-3年后进入四大，但是他现在的条件是大专学历仅凭借注会而且没有工作经验进入四大可能难度不小，如果是在四大工作，没有CPA只能做助理审计员的基本工资大约在4000元左右，北京和上海都差不多，如果进入四大后当助理审计员时（1-2年内）考取了CPA，基本工资大约会在6000到10000元之间，职位会有所提升，比如审计员，审计组长什么的，这仅仅是基本工资而不包括其它补助，四大的加班费和差旅费可是员工收入的一大部分阿，我月工资5500，但是10月份我拿到了12000，其中有5000多是加班费和差旅补助，年底是四大最忙的时候，估计我能拿到15000左右，这在我们这里仅能算是中等水平。
小贝爱唱歌
本人是会计，简单明了地说下我的见解:
1.地域因素。如果是在北上广深这些一线城市，会计工资过万还是很常见的，但是在二线城市或三四线城市，大多数普通会计还是月薪3k-6k这个范围。
2.职位因素。会计也是有区别的，比如会计主管、核算会计这类岗位，一般工资会比费用会计或者往来账会计工资高点，因为核算会计做起来比较复杂，难度相对来说较高，会计主管属于小领导了，肯定是比普通会计工资高的。
3.行业因素。不同行业的工资水平是不一样的，就像是房地产会计工资肯定是比快消品行业会计工资高的。
4.职称因素。在我看来，除非是很正规的大公司，才会在这方面有所区别，一般的小公司是不太会按照职称进行工资区别的。除非你是注册会计师，这个证书含金量还是很高的，那可能你也看不上去那些小公司了。
南夭夭
这个问题可以分三种情况来分析：
首先地域不同，当然会计的薪资也不同，一个小县城的会计拿三千还算可以了，但是北上广深拿一万也不算多，拿几万的也多了去了。小县城拿三千，房价三千供套房还可以，北上广深拿一万，房价五万起，想供套房连每月的房贷都不够，想都不敢想。
同样的会计岗位在深圳市关内比关外就要高二千左右，一年下来存到手里的还不一定比关外的会计多，成本高啊！房租、消费都比关外高的多，人首先得活下去对吧！
其次经验不同，一个做了十来年的会计跟刚毕业的会计小白也不可能拿一样多吧！会计
是需要经验的，还需要不断的学习，进步成长，薪水也会涨起来的。
再次职位不同，会计经理跟一般会计工资可能差好几倍，成本会计跟应收应付会计的薪水也可能会差一倍左右，没有可比性，只有努力再努力。
所以不管会计拿多少钱都是根据实际情况来的，不羡妖来不慕仙，努力终有回报 。
关注：冷墨默，个人企业财税顾问。
冷墨默
会计工资的高低看行业来的，如果你在民企制造业，公司规模不大，那三千多差不多；如果是名企，那就上万了，外资的在8千左右。
也分工作职责不同有所不同，成本会计，总账会计待遇是不同的
Eddy1118
正所谓仁者见仁智者见智，工资是高还是低，个人会基于现实去对比评判，能力水平、机会条件有高低，收入水平自然不一样，同样是会计工作，对比而言，有的不能算低。 对于这个问题，我的看法是：第一：和个人能力、学历有关联。会计是有分职称的，我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。每一称职，代表着掌握着不同知识水平和国家的认可度。一般来说，职称越高，代表着掌握着更多的知识，认可度越高，待遇肯定会高。像以前我们刚出来实习那会，有招聘广告就写着：研究生3500，本科2000，大专1500。第二：同样的会计岗位，同样的会计职称，也会因自己工作所在地的经济发展水平有关。一线城市，比如北京、上海、深圳的城市，基本工资都是比三四线城市要高，总体工资肯定会高。第三：行业不同，薪资水平也就有所不同。比如，互联网和金融行业的工资收入都是排在各行业收入的前列，从事这些行业的人员工资会高些。第三：公司的薪酬制度以及效益有关联。很多企业都有制定属于自己的薪酬制度，像华为，等级越高拿得就越多，而且涨幅不小；有的企业一年可能就是涨200块，有点甚至几年都不涨当然啦，公司效益好，老板才会有可能涨薪。
影剧大亨
我就是月薪3000左右的会计，会计是越老越吃香的。会计行业也是很公平的，只要你有能力，有经验，有证书，她不会看你的长相，家庭，人脉等。
我月薪比较低是因为还是个新人，没什么经验，会计证书等级比较低，也就干个助理。
会计也是一个终身学习的行业，每一个做会计的都会向上考，做会计经验也很重要，考的越高经验越多，工资肯定越高。
会计也是经常变化的，每年的税法会计准则等都会有或多或少的变化，也需要我们不断地学习。
会计入门上岗是很简单的，入门的工资都是很低的，每个人都要经历这么一个阶段。很多人在这个阶段就已经放弃了。
会计的前景也是很好的，现在高端会计人才还是很稀缺的，只要用心学，想拿高薪完全不是不可能。
希望干会计的人可以相互共勉，多多交流，不断学习，早日拿到自己想要的薪水。
