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職場的本質，從來不是以一種光鮮優雅的樣貌存在。我總相信，職場中越光鮮的表象背後，總有越多的掙扎與艱辛。
我的建議是，不逼問工作的意義，只問該如何工作、如何發揮所長，真理不見得讓你立刻看到價值。
別抵抗也別假裝，全身心投入，那是你對職場人生的真切回應。
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坦白地說，來到嘉義工作後，我一直有種恍恍惚惚想離開此地的心情，但不知為何，在某個晨間醒來之後，這感覺忽然消失了。
我感到自己在工作上找到了著力點，正逐漸駛進軌道里，雖不知會通往哪裡，也不確定這個穩定的狀態能持續多久。心情從“計算能在公司待多長年限”變成“隨時都在倒數，隨時都有離開的可能”。在這樣的轉變之下，我反而更珍惜每個能展現工作實力與價值的機會。
臺中鳥日子店開幕後，承億文旅累積了些許名氣，受到了來自各地的廠商、投資方與銀行的青睞，眾人紛紛找上門來，尋求各種形式的合作。身為團隊的品牌負責人，在本職工作之外，陪同戴先生與戴女士接待合作方與媒體，自然也成為我的重要工作之一。當年北部媒體圈曾盛傳做文創最會喝酒的，就是承億文旅。
來過嘉義拜訪的媒體或合作方，從沒人能清醒地走出我們公司。“來承億文旅拜訪，要謹慎小心，他們團隊都很會喝。”眾人總是私下互相提醒。當時還有一種說法：只要午後在嘉義高鐵站遇到醉醺醺要北上的人，隨口一問，都極有可能剛從承億文旅吃完飯，然後被灌醉（以上僅為笑談，希望當時都沒耽誤到大家的正事）。
3
酒桌上不談生意，那該談什麼？
當年，為了積極維護與合作方的各種關係，幾乎每隔幾天，就有一場應酬。通常是白天談完正事，中午過後就是所謂的“做自己”時段。你要說對方身份顯赫也好，職級普通也罷，酒桌上就是不談生意、不談數字、沒有套路、不談養生、不聊健康；言談時事、話人生、談嗜好、問興趣，或互問最近有沒有談戀愛，或開玩笑胡鬧，硬要看別人手機裡的照片。
而這些聊過的，只留在餐廳包廂裡，明日太陽昇起，賓主各自士農工商，一切如常。就這樣，盡興地度過許多交心時刻。我吸收與消化在場每個成功人士的言行，觀察並學習戴先生與戴女士的對話，時而嚴肅，時而輕鬆，自然生動，遊刃有餘，誠摯且成熟。
這些應酬是在敞開內心的互動中發生的，因此格外能理解彼此的真性情與本性。因應酬所建立起的交情，那是商業關係之上沉澱下來的佳釀，萬分珍貴。
我認為，作為職場中一個真正的孤獨修煉者，應該更兼容幷蓄地接納所有事物，而非曲高和寡。所以，我樂於積極地接受應酬文化。越孤獨的人越應該成為一個更清醒與理性的存在，積極融入，隨時為在場氣氛所需而及時補位。
再說到自己，我自知並非社交型人格，但當工作所需時，我並不自我設限，這都是人生的學習。所謂的高冷，只是無謂且無端地堅持或放不下架子罷了。於是，當我知道有這樣的需求時，我敞開自己，讓自己這樣的人格特質開始生長。
4
應酬前，我總要先自我佈置一堆工作。
提早從戴先生秘書口中獲取即將來訪的合作方信息，包含對方公司名稱、人數、來訪者職務和經歷等。用網絡搜索對方信息，收集可用的應酬話題素材，如對方公司發展新聞、過往媒體受訪內容等，避開可能的爭議話題，皆以正向與美譽為主，逐一記在腦海中。
赴宴之前，我習慣提早開車至垂楊路的某間便利店，買兩個三角飯糰，一瓶酸奶，坐在窗邊位子，安靜地望著車水馬龍慢慢吃完。一邊咀嚼，一邊整理接下來的應酬思路，以及該如何發揮。
我會在賓客未到前提前進入包廂，並以“梅花相間”的方式安排座位：一位貴賓夾一位我方同人。此外，我的位置通常會盡量選在戴先生斜對面視線可及之處，以便席間對話時有所照應。
應酬開始，賓客陸續入座後，我會逐一交換名片，並根據每個人的座位，對應著名片在桌前排序，暗自記住賓客長相特徵，以便席間能正確且自然地喊出對方名字。
接著，菜餚還沒上桌前，會先送來開桌香檳酒。中南部應酬文化特色是順著圓桌（順時針或逆時針任選），逐一干杯敬酒——讀到這裡大家就知道，我為何一開始要先在便利店填飽肚子了，以防一開始就喝倒。戴先生的應酬教育，有點日本武士道精神：“要喝就不假喝，要真喝。”充分展現公司的豪氣與誠意。
席間用餐到一半再上紅酒，就可依照雙方狀況酌飲。談笑之間，關係漸漸熟稔，我悉數將早先彙總的話題素材，在適當時機放入應酬對話中。言談中自然而然地拉近雙方關係，尋找共同話題，產生熟悉與歸屬感，進而找到雙方相似之處，如企業文化、企業未來發展狀態，以促進雙方後續友好合作。
舉個例子，如果對方愛運動，我便會順勢提及戴先生也擅長羽毛球；對方如果喜歡藝術，我就會在對話內容中，悄悄放入戴先生近期支持的新銳藝術家話題，以及有趣的藏品介紹。如果從報紙雜誌中知道對方曾有過緋聞，我們就不暢談美滿的家庭婚姻關係，只談如何談一場好的戀愛。
一場應酬熱熱絡絡、話題不斷，賓主盡歡。是故，應酬不是人到心不到，悶著頭吃吃喝喝就好。
寫到這裡，我不禁又想起戴先生的名言：“唉，應酬不是來呷喪（喪禮過後的飯局），說些話啊！”
那些日子，我常常喝到凌晨三四點，回到住處盥洗後入睡，不到幾個小時便起床，蒼白著一張臉，準時出現在公司開會，並在兩天內就著拿到的名片，逐一聯絡，寄出“感謝來訪”的電子郵件。
我們暢飲，但從不耽誤工作與會議。
應酬這門課程，我不知道自己到底學得好不好，但我始終盡力，讓自己野蠻生長。
5
孤獨力高級修煉
第一步： 認清職場複雜的本質，積極清醒地入世。在不同場合，扮演好當下角色，積極隨和，認知自我價值。不對工作提出大質疑，那毫無意義，只問眼下如何達成。
第二步：一個孤獨的職場修煉者，應能展現多元成熟的職場面貌，而非一味孤高自限。讓自我的不同職場人格，在每種場合恰如其分地展現，以本
色演出，理解、學習，且確實做到。
第三步：應酬是自己的事，總之別讓家人為你擔心。
以上內容來源於張力中《當眾孤獨》：應酬：應酬不是人到心不到，悶著頭吃吃喝喝就好
張力中，1979年生，大葉大學國際企業管理研究所畢業。擔任過廣告公司業務、營銷顧問公司項目經理、餐飲集團品牌經理。
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