班子成員“研討”學、支部黨員“討論”學、全體職工“宣講”學……連日來，綽爾林業局古營河林場黨支部以“統一思想提幹勁、找準定位抓落實”為主題開啟學習熱潮，分層次、全覆蓋學習貫徹管理局、林業局年度會議精神，用會議精神統一思想，鼓舞幹勁，上下一心抓落實，促進兩級會議精神在基層落地生根，開花結果。
班子成員研討學。為統一思想，林場班子成員分別在通過手機、微信平臺學習管理局、林業局年度會議精神的基礎上，組織了班子成員學習研討會，對照會議講話逐項學習展開研討。在領導班子這個“關鍵少數”層面率先統一思想、明確目標，謀劃林場轉型發展思路。牢固樹立保生態、保民生的底線思維意識，為國有林區改革落地打好思想基礎。就如何融合推進生態保護建設、轉型發展、科學管理、民生改善、黨的建設等工作進行達成共識，落實到舉措。
支部黨員“討論”學。森林撫育、補植補造、生態脆弱區修復、推進管護站房建設……兩級年度會議提出的工作目標明確，任務具體，在具體工作中如何抓好落實，如何在落實過程中，發揮黨員模範帶頭作用？帶著這樣的問題，這個林場黨支部在學習過程中，將涉及林場的具體工作一一列擺到“桌面”上，組織黨員邊學習邊參與討論，說點子、談觀點，發揮“頭腦風暴”作用集思廣益。他們還把往年生態建設、產業發展工作中表現突出的典型人物和好做法“擺一擺”“亮一亮”，樹立標杆，讓黨員學有目標、趕有方向，引導黨員在今後的工作中“對標、達標、超標”。
全體職工“宣講”學。這個林場組織包片領導分頭召開宣講會，就“牲畜縮群””“濫食野生動物有何危害”“發展林下經濟，可以種植哪些中草藥”等這些與職工切身利益相關、職工關注度高的問題，邊宣講，邊解疑釋惑，調動職工的“主人翁”責任感，讓職工既對接上級精神，也安心投入工作，與黨員幹部同頻共振，在全場上下形成“一條心、一股勁”抓落實的氛圍。（何康紅 孔祥東）
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