想來太倉創業
但對這邊的創新創業環境不瞭解？
沒關係！
太倉為你敞開一扇門~
近日，我市再次提檔人才政策，制定《太倉市創新人才引進三年行動計劃（2020～2022）》（以下簡稱“三年行動計劃”），以開放包容的態度聚天下英才而用之。
這項友好又暖心的政策
釋放出強烈的引才信號
一起來看看
都有哪些實實在在的優惠？
首創“考察補貼”
即全日制本科及以上畢業生首次來我市考察創新創業環境，來太后即可申領最高500元的一次性“考察補貼”。
“考察補貼”申領也相當便捷，只需通過一個微信小程序就能實現，來自不同地區的人才補貼標準也不盡相同。
除了“考察補貼”
為吸引青年人才落戶
太倉進一步降低補助門檻
對世界前300強高校或“雙一流”高校（學科）全日制畢業生，首次來我市企業工作並正常繳納社保和個稅滿6個月的，按照本科、碩士、博士標準，分別給予3萬元、4萬元、5萬元“首年生活補貼”。
（資料圖）
三年行動計劃
不僅針對青年人才
更是全方位的招才引智
近年來，我市突出產才融合，不斷優化雙創環境，推動我市打造更具質感、更有溫度的人才高地。全市人才資源總量近18.2萬人，高層次人才達1.2萬人，擁有蘇州市級以上領軍人才超200人。
制定三年行動計劃，正是期望通過“加速跑”“奮力跳”，力爭實現全市創新人才數三年翻番的目標，3年內面向全球引進3萬名企業創新人才，其中高質量創新人才5000名，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，廣開進賢之路，廣納天下英才。
（資料圖）
高端人才獎勵再加碼
三年行動計劃特別設立高端人才獎勵專項、外國專家引進專項兩個項目。
對於太倉市級以上領軍人才企業以及蘇州認定的科技創新主體中，境外高端人才（《外國人來華工作許可證（A類）》持有者）或前沿科技領域的關鍵技術骨幹，且年工資薪金所得在40萬元以上者，採用超額累進算法，即年工資薪金在40萬元～60萬元的，按照5%的比例給予獎勵，年工資薪金在60萬元以上的，每增加10萬元增加1%的獎勵比例。
政策除了針對境外高端人才，還將覆蓋面擴大到有突出貢獻的技術骨幹，只要符合技術先進性要求，在先導產業、前沿科技領域工作的關鍵技術骨幹，不限定國籍，領域的精準性和人才層次的高端性更加鮮明。
（資料圖）
市人才辦有關負責人表示
要讓高端人才在太倉創新創業更有成就感、獲得感，三年行動計劃將在未來打造人才集聚的最強引擎，凸顯人才發展的最優生態，讓全球各路人才共同參與到太倉開放再出發的征程中。
高質量發展
要靠高質量人才
太倉正用實實在在的“補貼”
來表達最真摯的誠意！
各路英才
太倉歡迎你！
融媒體記者：張瑜
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