中公教育文职人员考试
金金观点，军队文职是个好工作。和普通公务员相比，我更建议选择军队文职。为什么这么说呢？接下来，我们具体来分析一下。
一、军队文职指的是什么？
简单来说，军队文职就是军队里面的公务员。根据文职人员的职能定位和国家有关法律法规内容，军职人员是指从事相应管理和专业技术工作的非现役人员。在军队中从事文职工作的，根据职务的不同，从事不同的工作。他们是军队人员的组成部分，但又区别于我们常说的现役军人。
二、为什么要选择军队文职，而不是其他的公务员呢？
和公务员相比，军队文职有以下几个方面的优势：
1.军队文职的稳定性好
根据对军队文职的一些相关规定可以看出：军队文职是非现役人员，没有军籍，文是采用聘用制或者任用制，签订劳动合同的。更重要的一点是关于军队文职的退伍政策：符合退休条件方可退休。意思是说，军队文职人员他们虽然采用的是聘用制，但如果工作表现良好，那么会在军队中直接工作到退伍年龄。
多数人说到军队文职，会担心“续聘、被辞退”这些问题。但一般来说，不会随意辞退军队的文职人员。在相应的结束聘期后，如果仍旧符合对应的聘用条件的人员，他们是可以继续聘用的。因此，军职人员在稳定性方面，有较好的保证。
2.岗位晋升具有优势
另外，稳定性还涉及到所在岗位的晋升问题。一般来说，军队文职岗位是分为管理岗位和专业技术两类的。管理岗位，由高到低，设立一级职员至九级管理岗位；专业技术分为高级、中级、初级三种不同等级的岗位，由高到低设一级至十三级。其实，不管是公司，还是固定编制的公职人员，我们大多都是需要从基层岗位做起，符合考核标准才可晋升。所以无论分级多少，最终职业晋升是否快速以及晋升到什么层级，主要还是看个人的表现是否优秀，而不在于行业本身的天花板高低。
3.根据目前的两者报考条件，军队文职的竞争压力相对小一点
国考公务员的竞争压力，通过网上的数据可想而知是很大的。然而军队文职，作为最近几年新放开的报考热门，尽管热度一直在增高，但一些岗位的报录比有很大优势，同时军队文职的笔试题目相较公务员考试难度也略低一些，竞争压力和公务员考试相比会相对小一点。
4.军职人员的福利待遇保障相对更好些
文职人员福利待遇，工资水平，以现役军官为参照，除一般固定的的常规性工资外，各单位还依据单位的情况发放不同程度的补贴。大学生本科毕业的试用期工资可以有7000多元。同时，在许多二三线城市，军队文职的收入是略高于一般水平的的公务员待遇。他们还享受探亲假、定期体检、后代的子女入托等等一些普惠性质的福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
而拿一般公务员的工资待遇来说，不同的地方差异很大。发达城市的公务员待遇水平与欠发达的三四线城市和乡镇基层公务员相比，差别很大。就我自己家乡的省份，基层公务员工资待遇每月到手也就2000元-3000元左右。
另外，公务员是国家编制，享受五险一金待遇，但是在对军队文职的相关规定中，文职人员在原来的常说的五险一金基础上，再加上了第6险，即补充保险，变成六险一金的社保缴纳，也就是说比公务员来说文职人员的权益多了一层保障。另外从医保的角度来看，军队文职还有明显优势。公务员要是去医院看病，根据实际诊疗的情况是可以报销80%-95%，而文职人员要是在平时去医院看病是享受国家规定的医疗补助；执行军事任务期间更是享受的免费医疗。
三、如何成为军职人员？
以2019年为例（2020年还未公布），具体的要求有以下几点：
军队文职人员的招考对象是普通高等学校的毕业生（应届毕业生和2年择业期内未落实工作单位的非应届毕业生）或者社会人才。
需要符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件，学历、资格条件、身体条件、年龄以及其他条件。年龄计算及相应考生学历计算截止日期为2019年9月30日。
采用网上注册报名、线下考试、面试、资格审查、体检、录用等手续完成的方式。
总结：
因此我认为，如果题主自己本身有条件，建议选择军队文职。具体的原因已经阐述清楚。
金金又叫kingking
军队文职与公务员对比那个好？
公务员的竞争难度大家也知道了，同时公务员工作性质更多是服务形，面对多样化的模式，个中滋味旁人也能体会特别基层工作者。
我在这就说说大家比较不清楚的军队文职吧对比一下相信大家就有答案了，而且同级军人工资比我们会高这你们一定要明白。
1.军队文职考试，是近几年兴起的冷门考试，他的优势就在于不输公务员，可同比现役军官的待遇，而且考试的竞争则远不如公务员那么激烈。
2.待遇保障是体现文职人员制度比较优势、吸引保留高素质人才的重要因素。
新《条例》按照文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，对相关制度作了全面调整，主要体现在四个方面：
一是工资待遇。取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
根据国家有关规定，新《条例》明确，军队用人单位纳入国家组织机构登记范围。这样规定，可以确保文职人员人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理军地顺畅衔接。
寒江孤影夜风
都好吧，条件都差不多。主要看你的能力和喜欢。
如果，我选我会选军队的，因为，部队毕竟是相对封闭的环境。应付的事情虽然压力可能也大，但是相对来说部队的接触面比较单一，业务面没有那么复杂。
只要金子在哪里都会发光。
OKR播种机谭家和
肯定是文职工作，首先是轻松不说，以后退休了 国家会相应的补贴，俗称退休养老金，公务员虽说工作体面，但是以后老了 你所处单位是没有义务和责任给你发养老金的！
AD蠡
第一，你适合哪个，就是哪个好。
第二，你喜欢哪个，就是那个好。
第三，对于年轻人说，哪个能学到更多东西，就是哪个好。
第四，对于有一定经验的朋友来说，哪个挣钱多哪个好。
第五，对于一个能独当一面的人来说，哪个更有挑战性，哪个就好。
