五樓一家人
職場是個不同於生活的地方，因為它是個利益角逐地。每個人在職場都扮演著一種角色，在這裡你不可能完全做絕對真實的自己，也不能只看重情感而缺乏理智。
其實不管是前同事、前下屬、朋友、親人等身邊熟悉的人誰變成了自己的上級，的確是一種很尷尬的關係。很多人也正是因為沒有正確處理好，造成了感情工作雙失的局面。
那麼，怎麼既平衡了工作又保住了感情呢？
首先，我們要正確清晰的認清楚我們的角色。即便以前是同事的關係，有著同僚的情誼，但是今夕已經變了，你們目前就是上下級關係，是管理與別管理的關係，他的職責就是分配任務，而你的職責就是執行他的任務。無論是語氣還是工作的處理，認清這一點是非常重要的。就拿古代和皇帝一起並肩打天下的臣子，待皇帝登基之後還跟皇帝勾肩搭背、稱兄道弟，最後哪個會有好下場？這就是沒有認清自己的角色的下場，職場中又未嘗不是這個道理。
同時，要注意心態的轉變，不要嫉妒和攀比。人性上這種情況這種關係產生嫉妒和不服氣的心理大多數人是存在的，首先這種心態確實正常但是要學會調整，也要想清楚，別人成為領導一定是有別人的過人之處，你不能改變這個結局，要調整自己的心態，擺正自己的地位，這樣才可能讓你自己在工作中處在一個舒服的心態和環境，也利於雙方開展工作。
最後，要對工作和生活定好明確的界線。職場中大家都是朝著一個目的去執行的，生活中大家是一個放鬆的姿態去迎接休息的，不能把生活中的情緒帶到職場裡，同時也不能把職場中的事情太過於融於生活，這樣會造成雙方面的失衡。所以這裡最重要的是把控這個平衡點，工作生活保持鬆弛有度，和同事或者上司能處理的事就避免帶到私下的場合去處理，這也是一個很好的平衡方法。
無論誰最終成為了自己的上司，都無需進行攀比或者給自身其它負面情緒，每個人的人生都有自己的生活節奏，一步步努力向前不後退就可以了，不要被別人的節奏帶跑偏。
諸葛靖奕
朱元璋當了皇帝以後，過去和他一起長大的年少時的兩個一塊放牛的發小去找他:
第一個腦子笨的人到了京城以後見朱元璋住著那麼大的皇宮，享盡榮華富貴。他就開心的叫著朱元璋的小名，並且還毫不客氣的對皇宮裡面的東西好奇隨便亂摸，最後他想要坐上朱元璋皇位的時，終於朱元璋對於他的無禮忍無可忍，就叫人將他的發小給拉下去砍了頭。
他第二個發小在那人被砍後沒多久也來到了京城，他在進宮的時候就聽說了發小的悲慘事件，之前還高興的他現在意識到朱元璋已經不是和他們相同身份的人了。於是他在見朱元璋的時候態度擺的很正，尊稱他為皇帝並且該有的禮數也都有。聰明的他還將朱元璋給誇了一頓，說他是什麼真龍天子，天生的帝王相。這一番話讓朱元璋十分的愉快，在心中認定他這位昔日的發小是一位聰明人，所以他也沒有對他的發小小氣，將他的發小留在了身邊，讓其成為了京城的御林軍的一個統領。
對於兩個人的不同命運只是因為他們的做法不同，愚蠢的人不能擺正自己的位子，就會因此受到懲罰。而聰明的人知道自己是什麼樣的人，所以他會適當地收斂自己。
80後打工仔的前世今生
該怎樣相處怎樣相處。職場中的大忌是看人下菜碟，作為一個職員，職業化是基本需求。
就是說，在職場中，你服務的是某個職位，而不是某個個人，現代企業，都是組織化管理，員工作為組織的節點，做好節點工作，同時，關注下個節點（直屬上級）的工作要求，而不是直屬上級這個人。
以下兩種情況除外
1.直屬上級就是公司老大，總裁，董事長，反正公司就是他的，他說了算。不過，題主顯然不是這種情況。
2、工作能力低下，希望以其他方式得到快速晉升，比如職場潛規則啥的。題主，也好像不是這個情況。
既然如此，做好平常心，該幹啥幹啥。做好工作。有個熟悉的同事當上級，總歸還是利大於弊的。
樂高傀儡
曾經的同事，現在成了自己的上級領導，說明他的某一方面的能力或者背景比自己強，估計你也是羨慕嫉妒了。
如何與之相處呢？不管原來你們關係多麼好或者多麼不好，不管他把自己是否當成領導，從你心裡你都得把他當領導對待，這是職場規則。
如果原來你們關係好，那在日常生活中你們還是可以繼續原來的關係，但在工作中你必須服從管理，因為作為領導他站的高度會高些，可能有些你不能理解的工作安排或者決策，在你闡明自己的觀點後如不能改變，那你要服從並執行，這樣才是對他工作的支持，不能因為你們關係好就我行我素。
如果你們原來關係不好，那麼如果你不甘被他領導，你可以申請調崗或者乾脆辭職。如果你還在他手下工作，那你最好無條件服從他的管理，不管他做的是否完全正確，否則有可能被認為是故意找茬兒，有可能日子不好過，畢竟是他領導你。
職場獅子
遇到這個問題，我覺得首先要先問問自己。
同事現在成了你的領導，你是想跟他好好合作呢？
還是想跟他對著幹？
趨利避害是人的天性，對自己沒有好處的事情最好不要做，既然他現在是你的領導，他能決定你的績效，還有未來的晉升發展機會，那麼很顯然跟他好好合作是不錯的選擇。
除非你有這個能力，跳槽去更好的公司，更高的職位，如果還是想待在原公司好好工作的話，那還是不要對著幹了。
那麼既然想清楚這個問題之後，剩下問題就是處理自己情緒的問題了。
Leon叔叔
工作是工作，感情是感情，你上司是條狗你也要尊重，你尊重的是那個位置，再說五斗米可折腰，如不折腰就趕緊走。
培訓從業者文智
各自做好自己的事，不吹，不捧，不黑，當然也有反的
源遠流長85445
擺正自己的位置，調節好自己的心態，努力工作
999純銀首飾
這種事是很常見的。一是擺正心態。二是處理好關係。三是服從安排。四是搞好配合。
室靜蘭香
證明別人的工作能力強，得到領導的認可，都是同一個公司工作，支持他的工作和配合
