问题一：不会处事，不会说话

首先我想说的是，不会处事，不会说话和性格内向无关，这两个都可以通过学习改变的。

我们经常会听到两个词，“处事能力”，“沟通能力”，显而易见，不会处事，不会说话是缺少这两种能力。

既然是能力，那就可以培养，没有人天生就什么都会，都是一点点学习，积累，然后才掌握了这项能力。

问题二：性格内向

什么叫性格内向？

性格内向是外人对你的表现的一个总体评价，它是比较片面的。

可能每个人都是一个内向的人，但是因为环境，压力，或者其他原因，迫不得已表现的是一个外向的人。

网上经常看到这样的话，“外表坚强，内心脆弱”，其实，原本这些人在别人的评价中，也应该是一个内向的人，可实际上却不是这样的，因为他们隐藏了，没有表现出来内向的那一面。

还有一点要知道，性格内向和是否能完成工作没有关系。真正阻碍完成工作的是个人的沟通能力，处事能力和工作能力，也正是题主所说的问题。

问题三：适合在公司做吗？

这个问题是个人选择，自己喜欢在哪里工作就在哪里工作。

我们首先要明白一点：不论在哪里工作，都需要沟通交流，会处事。这是我们的一项基本能力。

题主因为一些原因觉得在公司呆不下去，所以比较犹豫。这些顾虑可能是大部分人的担忧。

不过，这些都是可以改变的，你需要去改变自己，才能更适应公司，适应社会，不论在哪里，你都会混的很好。

我是一颗糖，热爱学习，平凡生活，希望可以传递价值。

糖糖一颗糖

现实社会中性格内向的人特别多，或者说很多看起来非常开朗的人，其实都是带着属于自己的面具生活，所以两面人在任何时候都是存在的。我觉得如果性格特别内向在工作的选择上，首先可以去斟酌一下，选择一个适合的工作特别重要，举例销售，这个工作就不是特别适合，因为现实生活中改变都是一点一滴去积累的，并不会突然一个人就真的变得面目全非。

当然，性格内向在职场中是不利于自身发展的，所以在一定程度上我们可以去不断挑战自我。人都是在环境中才会成长的，以前我去发传单或者打陌生拜访电话的时候，自己也特别尴尬，甚至没打一个电话都要猛吸几口气，而且经常说话比较紧张，但是这并没有什么大不了的。当每天要打的陌生拜访，必须固定质量时，自己打电话也越来越熟悉，就慢慢地不太会，把关注点放到不敢打电话上，而会思考说什么样的内容会让对方更愿意去倾听，自己也在不知不觉中，慢慢成长，甚至有时候会喜欢上和陌生人交流的这个过程，因为我们不需要去顾及任何事情，因为我们彼此非常陌生。

在职场中性格内向，我觉得可以从以下几个方面做一下努力：

其一，不断沟通和交流。我们工作过程中，会有各种各样的人去打交道有可能有你喜欢的有你不喜欢的，所以这时候我们要学会把同事和朋友区分开来，并且要尽量和自己比较聊得来的同事把关系处理好。因为良好的人际关系是工作的基础，如果工作过程中，人际特别差，有可能会让你在公司里无法立足。

其二，不断努力和提升。在任何时候大部分的人都愿意去和优秀的人成为朋友。尤其职场中越优秀的人，他周围的同事是更认可他的。如果有需要他会去找这个优秀的同事去沟通请教问题。就跟学生时代的学霸一样，所以如果自己在这个领域较为优秀，也会缓解性格内向所带来的影响。

其三，不断学习和尝试。在市面上有很多这样的一些书去鼓励我们，所以我们也可以侧面的去多看书。其实书并不会教会我们很多东西，但是我们一定要去实践它。并且看书的过程，我们就可以对我们平常的人际做一个基本的评判，对我们后期的进步有很大的帮助。同时，也需要不断地培养自己的爱好，这一些小爱好可以让我们在平常的人际交往中有很大的优势。

最后衷心地，祝愿你工作顺利，事事顺心。相信你终究成为更优秀的自己。