鞍山鋼鐵面對鋼鐵行業市場競爭日趨激烈的挑戰，充分發揮工會、科協、團委等群團組織在推進群眾性創新活動中的獨有優勢，著力解決生產中遇到的難點、瓶頸問題，促進企業增效，為加快高質量發展提供了不竭動力。
為確保群眾性創新活動服務於生產經營這個中心，鞍山鋼鐵以創新工作室為重要抓手，圍繞生產經營的關鍵點、提質增效的切入點、綠色製造的發力點持續加快群眾性創新活動步伐。公司擁有廠級以上職工創新工作室72個，其中，全國示範性勞模創新工作室兩個、省級創新工作室16個。近兩年來，投入資金900餘萬元，對296個職工創新工作室項目進行了支持，完成技術革新項目2787項，獲得發明專利183個，實用新型專利327個，推廣廠級先進操作法493項，有30項操作法被評為鞍鋼集團級先進操作法。完成青年創新登高項目1366項，推廣成果353項。2019年，通過開展全方位的群眾性科技降本增效創新活動，實施項目596項，創效15億元以上。
鞍山鋼鐵持續開展豐富多彩的群眾性創新活動。近兩年，有3個項目獲中國創新方法大賽獎，其中“鐵水脫硫—扒渣系統革新”項目獲一等獎。組織98項專利獲國際、國內發明展覽獎，2個項目獲得“卓越創新獎”，21個項目獲金獎。組織近400名創新工作室核心成員參加職工創新工作室“創新永動 智慧分享”系列沙龍活動。主辦“東北三省鍊鋼護爐技術專題研討會”等會議。推薦13人成為行業、省、市優秀科技工作者。選樹表彰鞍山鋼鐵青年“傑出創新人才”20名、“優秀創新人才”37名。獲評鞍鋼集團青年“十佳領軍人物”6名、“十佳組織單位”7個次。鞍鋼技術中心馬光宇、張天賦在西澳大利亞大學“國際清潔、低碳能源”學術研討會發表的主題演講被大會授予“具有價值和科學依據的主題”。
鞍山鋼鐵通過圍繞生產經營中心抓好群眾性創新活動，依靠群眾性創新活動出成果、聚人才。鞍鋼股份熱軋帶鋼廠曲曉東、煉焦總廠李晏家群眾創新項目榮獲遼寧省科學技術進步二等獎；鮁魚圈鋼鐵分公司鍊鋼部金百剛榮獲中國首屆發明創業成果獎二等獎；鍊鋼總廠劉鐵還作為全國25名高技能人才之一受邀參加中華全國總工會組織的赴德國學習考察。有381名青年職工進行了崗位掛職，64名青年得到了崗位提升或職級晉升。
via：西窗新聞
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