小鱼鱼的暖暖生活
以前不熟的同事找你借钱，借或不借都是你的自由，借是情份，不借是本份！你既然在这里把问题提出来，说明你心里也在矛盾，你是一个心善之人，想借钱给他又拿不准，毕竟谁的钱都是辛苦挣来的！
我的意见是你可以了解一下他借钱的目的，是否急用？历来借钱给人家是救急不救穷，如果是正当用处，数目也在你的承受范围内，你可以借给他，毕竟你们曾经是同事，他能找到你，说明真有难处，在向你开口之前，肯定在心里掂量掂量，深思熟虑之后才能找你，并且抱着很大希望才开口的，在人困难的时候帮人一把，也算是做件善事，有时甚至可能挽救一人或者一个家庭，当然借钱时也要约定还钱时间，让他打个借条。假如你当时拿不准他的人品，当时可以找个借口，然后再通过侧面了解他一下，再决定是否借给他！
不排除另一种人，整天无所事事，游手好闲好吃懒做，是凡认识的人都向人家开口，借了钱不是赌就是吃，压根没有还你钱的意思，要是这种人，一个子儿也不能给他！
开口容易背口难，谁都有走麦城的时候。对于借钱人来说，好借好还，再借不难，借钱给别人，肯定要承担一定的风险，别忘了一定控制在你的承受范围内！
最辛苦的60后
在19年11月份，公司入职了一个新人，是一个部门的经理，有5年左右的外企工作经验，人也长的文质彬彬，白净开朗，和人沟通的也很顺畅。在我们公司，作为一个小民营企业，人际关系简单，氛围超好，从来没有想到这种人渣会以这种无法防备的方式出现。
一天周五晚上，我接到了这个李某的电话，说借钱，家里遇到了点急事，需要周转5天，就把钱还我。当时他带着哭腔，说真的之前从没有遇到这种情况，一个男生可以舔着脸哭着给一个女生借钱。要不说自己傻白甜呢，随即借给他3000元。
第二周上班的时候，看到我们一个同事追着他要钱，引起了领导的关注，仔细调查后，发现这个人已经像我们公司10多位同事借款了3万多元，针对于部门领导以下的给他打过照面的人借款，并且给每一个人说的借款理由都不一样。当时才意识到这件事情的重要性。每一个借款给他的人，都是刚毕业或者没有经历过同事借款的小白，可以说是拿出自己不多的积蓄甚至房租钱借给他了钱。
领导知道这件事情后，也想着把这件事情私了，和李某约谈，给每个人写借条，开除解除劳动合同，给他发当月全额工资赔偿给大家，结果发现这就是一个坑，然而截止到今天半年过去了，还有2万多没有还给大家，也就是说他本人一点悔过或者一点良心都没有，借钱的反而底气十足，一副无赖样，要钱没有。因为他离职后，唯一的联系方式就是电话和微信了，结果这厮电话不接，微信不回，一直拖着。。。。。。
本人也作为小白之一，一直追债一直无果。所以在此用血泪的教训告诉大家，一定不要和不熟悉的同事有任何的经济上的往来。真实有困难的话，哪怕通过众筹的方式帮助也行，但不能有大额的经济上的往来，因为对于这个人的人品真的不敢恭维，所谓人心隔肚皮，防人之心不可无！当然经过这件事情的教训后，我后续也不会再和同事有任何经济上的往来了，因为借钱的是大爷，要钱的是孙子，你现在的悔恨都是当时冲动决定善良的教训。
陌陌图图图
这个问题就是两个选择：
不借的理由
仅仅是同事，既没交情人又不熟，可以找个借口婉拒。比如：哎哟，巧了，有点闲钱，前两天被XX亲戚借走了等等（为了以后难讨，不如一次得罪人）。
借的理由
如果同事平时诚信不错，也许可能真的碰到了难事，既然开口了，你又有心借。数量大的话，那就叫同事写个欠条。如果数量不大，最好旁边有个见证人（朋友不怕多）。
希望以上回答能帮到题主。
不锈钢3599038085281
不借，现如今都是站着借钱，跪着要债。人与人之间的信用评级太低了。借钱风险太大，对于不熟的人更不能借钱给他，你都不知道他的人品底细，到时候要钱更麻烦。
借钱最要的是看对方的人品，其它的都是假的。
小川飞鱼
这个看你自己如何取舍，借钱好借，还钱难还，要是想帮他度过困难又担心以后还的问题，事先打张借条，注明还款时间，既帮助了他又不失同事一场，如果觉得关系不到位找个理由即可！借钱现在本身就是一个难张口的事情，既然说出口了，肯定就有困难，每个人都不可能一帆风顺，但愿你的慷慨解囊给这个春天带来一份温暖和快乐
河南鑫
不熟怎么可能答应借给他呢！不了解人品就不要太多考虑直接回绝！
不惑之年HHHHHAAAA
以前不熟的同事，找你借钱，肯定不借了，本来就不熟，连朋友都算不上，顶多就是脸熟，还记得有这么个同事而已，可以说，没有任何信任度，除非你愿意赌自己的眼光，否则，直接告诉他，没有借给他钱的理由！
情殇73244411
给他推荐个网贷平台，放款快，成本低。
