1、產假和哺乳假不一樣。產假是生育假，產前15天-1個月，做月子1個月；哺乳假是針對小孩出生不滿一週的情況，現在國家規定是98天的產假，哺乳假是一年，每天上午半個小時，下午半個小時。
2、產假就是女性在生產的前後，所享受的休假待遇。通常從生產的前15天至生產之後的75天，加在一起是90天。如果是晚婚晚育者，產假的時間會延長到四個月。國家規定，所有女性職工的產假都不得低於90天。哺乳假的時間是一年，按照孩子出生的時間來計算。在一年內，產婦能夠享受每日兩次半小時的哺乳時間。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《女職工勞動保護特別規定》第九條
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
分享到:
閱讀更多 時光奈何不了老臘肉 的文章
