用戶8828465671906
在回答這個問題之前，先看下人民銀行是怎麼規定的？
《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》
第四十一條
有下列情形之一的，個人應出具本辦法第四十條規定的有關收款依據。
（一）個人持出票人為單位的支票向開戶銀行委託收款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶的。
（二）個人持申請人為單位的銀行匯票和銀行本票向開戶銀行提示付款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶的。
第四十二條
單位銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶款項的，銀行應按第四十條、第四十一條規定認真審查付款依據或收款依據的原件，並留存複印件，按會計檔案保管。未提供相關依據或相關依據不符合規定的，銀行應拒絕辦理。
根據以上規定，也就是說需要相關的付款依據。
操作上來說，一般備用金、工資、福利等結算需求是可以通過公司轉賬到員工（包括法人代表）的個人賬戶的。
通常金額比較小，次數比較少。
可以定期以發工資的名義從銀行轉給法人。也可以提取備用金，轉到法人賬戶。
注意點:
1、公司打款給個人，做賬方法是：
借：其他應收款-**
貸：銀行存款
2、最好是不要直接打個人卡，實在要用錢，可以分多次開現金支票，那樣風險就小很多，可操控性就強。
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