历史的溪流
我觉得这种现象的出现都是媒体的过渡曝光惹得祸，以点盖面，夸大其词，过分的误导造成的，
总是把教师的社会地位拿来说事，个别不尊师的现象有，个别老师的所作所为也确实不值得尊敬，但这不能影响到老师这一群体，在某些自大狂的眼里，谁又能被他放在眼里，他又去尊重过谁？有素质的人尊敬别人那是不会看职业的，即使是街边的乞丐，也不会嗤之以鼻；也有人说教师工资低，当老师就是穷一辈子，现今社会追求高收入这无可厚非，但是当大学生毕业了，有对少能找到一个高收入的工作呢？大部分还是要从最基础的做起吧，又有多少工作能超过教师的收入呢，教师就是一个平凡的工作，如果总想着发大财那肯定不能选择教师这个行业；也有人说老师累啊，工作量大，这个我不否认，但是如果一个人在选择职业的时候，拈轻怕重投机取巧，那么我敢肯定他在任何一个行业中都不会有太大作为，只有勤劳的人才会有回报。
教育是祖国的未来，希望媒体能做一些正能量的报道，让现在的年轻人爱上这一行业，让我们的子孙后代都有一个良师。
开森视界
我们的广西为什么招聘老师报考人数这么少，又没有多少人报考乡村老师。是什么原因呐？我只想用两个字来回答:正常:
一，广西乡村特别边远乡村条件比较恶劣的。一个大学毕业生到那里去呆一年两年，基本是没有什么发展前途的。
二，广西学生的难教，是很多行外的人不知道的。广西留守儿童多呀。很多很多顽皮捣蛋，老师是无法对他们惩治的。他们的奶奶爷爷很溺爱他们，父母长期外出打工，娇宠惯了。
三，学校的职称，学校的管理，如果没有人脉，做老师的你想调动，那是很难很难的，搞不好你就卖在乡下一辈子了，山清水秀呀。一辈子你可能很难晋升到高级老师，你没有人脉呀。
四，在乡下的乡村老师的婚姻也是一个大问题。在大城市可能很多红男绿女，在农村只能是闭塞的，落后的孤单的一个单位，我们的老师择偶难呀。
五，在网上的水军把老师黑掉的差不多了。老师这个行业几乎是妖魔化了。这个行业在广西是没有多少吸引吸引力啦。在全国我就不知道啦。何况乡村教师呢？
六，公办乡村学校杂七杂八的事很多。可能也是青年人不考虑的一个因素吧。现在已经经确实不像以前啦，乡村老师如果再过多的繁琐约束，他们就更加不需要来啦。
……
我上面只是换位思考，完全没有攻击老师这个职业的意思，没有藐视老师的意思。
谢谢大家！
夜忆口香糖
是乡村山区学校某些岗位没人报考！不是全都没人报考！你贴个乡镇中心小学招聘试试？贴个县城小学招聘试试！不扎堆报考才怪！乡村特别是山区小学，这些学校本来老师就少，三四个老师包了全部课程，工作量大不说，全五十岁左右的爷爷级人物在那里坚守！有个什么迎检查全压任务在年轻老师身上，难得一个年轻老师来！！！就算来了，过两年又要闹着要走了！女的嫁人后一般男方要求调走，不调走有些干脆辞职不干跟老公走了！二千多的入职工资有吸引力吗？？各位二千多的工资啊！校长老教师可是四五千的工资！你干那么多拿那么少心理平衡吗？所以说要吸引年轻教师，一是地段好的学校，工资低点也能留住人！像乡村小学，没加大补贴年轻人是很难留得住的！三百元每月的乡村补贴很有吸引力吗？呵呵呵！除非你家就在那个乡镇！不然你的心肯定不能安静下来教书！
帅锅155835746
以前师范类毕业生，各科成绩合格后就可拿到教师资格证。现在一本师范类学生拿了毕业证，还要考教师资格证，门槛提高，有些学生本来想当教师的，见这么多门槛，千脆不考了，况且，教师工资也不高。说实在的，学生都拿到毕业证了，证明各科成绩是合格的，你教育部左卡又卡，自塞门路。
老蔡57972977
其实现在广西的正式老师的待遇还是可以的，现在交通方便多了，而且校园环境大大改善，工资收入比事业编制少点，但是有三个月额外假期啊，无人报名主要是两个原因，一个是招聘的条件不现实，就是达到条件的不想报，达不到的想报没得报。另外就是使用控制数这个没有编制的条件人家不愿意，变数太大，没有安全感，哪怕你要求在乡村服役一定年限就自动转正式都好。
沧海一笑9527
这年头，考教师的都是些无能的学渣，有点头脑的谁去自讨苦吃，自甘堕落？只要肯吃若，到哪里赚不到三两千元？奉劝有志青年，一旦上错这船，就会清贫一生，后悔终生！
9荷塘月色
是不是招临时工？
你知道就行
广西那边边境线长比较开放，教师的收入是学生们瞧不上的，因为他们的知识结构注定了他们期望。
木鱼石818
少了钱谁愿意去做那苦力
蜂鸟55339830
出现这种应该怎样追责？
