泥脚杆进城
依据《劳动合同法》第三条基本准则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
所以公司强制员工发朋友圈是不合法的。
恣肆的狼
您好，很高兴能回答你的问题。
公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。
根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗 位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的
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