办公室是枢纽，协调上下内外，在领导身边工作，别人都是高看一等。
在办公室工作多年，感觉办公室里大都是人精，也可以叫精英，但是也有些“有毒”的人，需要远离。
第一种就是祥林嫂式的，中年大姐居多，她们的服装，色调沉重单一，以黑灰蓝为主；她们似乎少年老成，饱尝人世的沧桑，眉头总是拧着；在她们眼中：公司的一切待遇，都是不公平的；公司的一切领导，都是该杀的；工作中的一切同事，都是愚蠢无能的。
每当旁人问到她的近况，都会习惯性的回答：“不太好。是这样的，你听我说。”她们对快乐不屑一顾，却从不吝啬使用尖酸刻薄的词语，来指责他人。牢骚满腹、怒气冲天，是“祥林嫂们”最显著的特征。
对刚来的大学生，往往不冷不热地来了句：“在这种鬼地方，甭想有发展的机会。”
大多数这样怨气冲天的人，骨子里都有“心比天高、命比纸薄”的基因，即便满足了她所有的要求，她也会挑剔不已。
所以，你最好不要对她的话题表示出热情，倾听——注意，只是倾听，连头都不要点，半点认同，都可能让她的唠叨，变得没完没了；如果你和她过于“情投意合”，无形中便扩大了消极情绪，成为了病毒的传播者。
你可以试着给予她打击，质问她：“既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞呢？”当然，如果她真的是遇到了困难，你一定要及时，提供力所能及的帮助。
第二类就是小喇叭类型，嘴碎之人，有捕风捉影洞察力和锲而不舍、不怕白眼的决心；兼具做主播的天分，能把看来的、听来的，甚至编来的故事，讲得头头是道，惟妙惟肖。
这种人是办公室谣言的集散地，是茶水房里的大红人，以制造、传播谣言为乐。在这个信息的社会，你可千万不能小看她的功用，有了她，你就可以随时把握公司的动向，站在公司“小道消息”的前沿，可万一你招惹了这个口无遮拦的嚼舌者，很有可能就被她搞得名声扫地。
她又一脸神秘的，朝你走过来了，“你知道吗？综合科那个秘书小王，就是头发长长的那个，怀孕了！嘿嘿，她才20岁，而且没男朋友，你说这肚子怎么鼓起来的？”
每次她拉着椅子坐到你身边，准是说个没完，从副主任的“性丑闻”，到财务家小Baby的睡觉姿势，俨然新闻发言人。那么敏感的场所，那么敏感的话题，真叫我不知如何是好。消息来源是否可靠先不说，关键的是，她从来就不在乎，我对她那一箩筐的“内幕秘闻”，感不感兴趣！
对于这种人，最好的办法就，是敬而远之，有一点你最好要注意，就是尽量不要在办公室谈你的私事，因为这种是非型的人，最喜欢探听他人的隐私，你的私事当然会是她们的素材。
她们充其量只是个小人，还不是恶人，所以你不用对她们如临大敌，如果她把矛头指向你，对于一般的谣言，记住“清者自清，浊者自浊”，不必理会；对于过分的谣言，完全可以告上“公堂”，谣言很多时候，己经构成诽谤，诽谤则可能侵犯了你的名誉权，不能坐视不管。
学习守口如瓶，尤其在一些与同事私生活有关的话题上。记住，滴水可以穿石，在关键时刻，你必定会意识到，同事们的信任，有多么宝贵。如果你极其热衷于传播，一些低级趣味的流言，至少你不要指望旁人，同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事，迟早会对你避而远之。
第三类是马屁精，可以说几乎所有人，都见识过这类人，开大会的时候，永远坐在第一排；集体会餐的时候，就算把自己喝得七荤八素，也得跟领导推杯换盏；时时在伺机捕捉，任何一个能趋炎附势、令自己一步登天的机会。
人往高处走，这是一种普遍心态，可怕的是“马屁精”中有一种人，她通过踩扁身边的人，来达到自己高升的目的。她有很多花招可耍，或者打小报告，故意贬低你，或者直截了当地在领导面前要你难堪，领导训斥你的时候，她会微笑着充当“敲锣边”者，让你猝不及防，瞬间变成个胡言乱语的大白痴。
这种人一般来自小市民家庭，素质较低。如果她们做得不是太过火，你大可不必去搭理她们，尽量的避开她们，就算是她来笼络你，也千万不要加入她的圈子；如果你不幸与她相遇，当她开始使坏的时候，最好的方式，就是“先下手为强”，越过她，向更高层的领导，披露她的劣迹。
她会打小报告，造成领导对你的成见，你惟一能做的，就是去找领导当面把事情讲清楚，增加彼此间的交流。现如今，大家的智力都差不多，谁也没法左右别人。如果真的遇上这种事，用事实说话，流言自会不攻而破的。
如果她当着领导，让你下不来台，不要觉得压力大，而应立即正面回答问题，绕开她们的陷井，但也不要顾左右而言其它，因为她们会穷追不舍，面对这种尖锐的难题，幽默可能是最好的防御。
以上几种只是简单总结，不一定准，总之，不要让身材负能量影响，坚定自己目标，做个阳光，激情，简单，真诚的人。
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