在中国，"上市公司"这个词听起来非常高大上，只要你一说自己的公司是上市企业，马上就会有人对你刮目相看，"上市"是很多老板梦寐以求的事，对任何一个创业者来说，可能都是终极梦想。但对不少企业来说，却仿佛对上市这件事一直不是很感冒。这其中最为我们熟知的中国公司，那就是华为。
华为如果上市市值多少?
曾有券商研报称，华为有意向参与本轮资本市场"新经济"战略。不过，对于有关券商的说法，华为当即予以了否认。据华为内部相关人士向有关媒体记者表示，从没听说过上市这回事，可能是资本市场的炒作，华为仍坚持此前不上市的理念。
根据最新的数据显示，华为智能手机全年发货1.53亿台，全球份额突破10%，稳居全球前三。作为世界500强唯一没上市的公司，华为不上市的原因也引起了社会各界的热议。那么,华为如果上市市值会是多少?
华为不上市的原因也一直以来都被人们津津乐道，作为一个千亿级企业，华为用5年时间翻了一番还多，整个2017年华为的营收6558亿元，抵得上2个联想、4个阿里巴巴、5个格力电器、6个中兴、6个比亚迪、7个小米，超过了BAT的总和，约等于万达+万科。如果华为上市，市值恐怕不会低于5000亿美元。
但就是这样一家公司却并不喜欢上市。这可能要和华为股权结构联系在一起，众所周知，华为并不差钱，所以完全不需要上市融资，而华为股权也基本在内部消化了，实现了几乎全员持股。
华为为何坚持不上市？
华为坚持不上市，这对于当下的A股市场乃至全社会来说都是一个"奇迹"。对于企业来说不仅可以有充足融资，而且大股东与高管们也可以大把大把地套现，快速成为千万富翁、亿万富翁，甚至是几十亿数百亿的富翁。而如今这个永不上市的传言企业就只剩下华为、老干妈；从估值来说，华为估值最大，但从上市的难度来看，华为因为其股权过度分散等问题导致上市的难度最大，不过如有华为有心上市，这些困难都是可以克服的，只是华为至今无心推进上市罢了。华为长期坚持不上市也就成了一个"另类"。
那么，到底是什么原因使得华为为何坚持不上市？
有人认为华为不缺钱，没有必要上市融资。任正非女儿、华为CFO孟晚舟在清华大礼堂有过一场演讲，默认了此前传闻的华为应届生的年薪从14万到17万起薪，最高到35万/年，更提到华为不按学历，按价值和潜在贡献定薪，牛人年薪不封顶。其讲话除了讲诉华为的精神，其实还相当于具体透露了华为除了不差钱、不需要通过上市扩大品牌宣传外，坚持不上市的原因。
也有人认为，华为是一家良心企业。华为不屑于某些企业上市坑害投资者的一些做法，特别是一些企业的大股东，上市后进行清仓式减持，把一个空壳扔在市场上损害投资者利益。在任正非眼中，搞金融的人光靠虚拟概念就能赚进大笔财富，真正卷起袖子苦干的人却只能赚取微薄的工资，这是全世界最不合理的事。他认为资本是最没有温度的动物，也是最没有耐心的魔兽。所以他坚决不让华为上市，宁可选择把利润分享给员工。不想让公司上市，担心公司一旦上市，公司高管在经济物质上赚得盆满钵满，容易丧失对事业的饥饿感，一旦没有饥饿感，曾经强大的动力就渐渐褪去，危机将慢慢降临，崩盘是迟早的事儿了。
这是两种比较有代表性的说法，也确实都有一定的道理。尤其是后者，作为一家良心企业，华为不上市的做法常常让投资者为之感动。
实际上，对于华为坚持不上市的做法，华为创始人任正非早在几年前就给出了明确的说法。2014年，任正非在接受媒体记者采访时就表示，华为肯定不会上市，因为"资本市场都是贪婪的，从某种程度上来说，不上市成就了华为的成功。"任正非认为："我们之所以能超越同业竞争对手，原因之一就是没有上市。" 任正非还说到，现在的资本市场像养猪场一样，把一个个企业家快速催肥，动不动就身价上百亿，但是这种猪肉都是打了激素的，它们是不健康的。这也是当今社会浮躁的一大原因。如果华为上市可能会造富一大批公司员工，"但这可能会让我们越来越怠惰，失去奋斗者的本质色彩"。
任正非的说法虽然不能说是真理，但有不少企业确实是因为上市而被葬送了。虽然上市有利于企业做大做强，但不少企业上市后，大股东及高管们经受不住上市后的利益诱惑，大家都忙于套现，忙于通过资本运作来圈钱，并没有把心事用在企业的发展上。有的企业的控股股东甚至清仓减持，丢给市场一个空壳。如此一来，上市不仅没有让企业做大做强，相反还把一家好端端的企业给毁掉了。所以，任正非认为"不上市成就了华为的成功"是有一定道理的。应该说，没有上市对于华为来说确实是一件好事。而一旦上市，华为有可能会众叛亲离，甚至分崩离析。
华为不上市具体有一下四个原因的考量
第一、华为上市后，必须得清理员工持股。在华为体系内是员工持股计划，目前华为的员工大约有18万人，有超过8万名员工持有华为公司的内部股份，而正是这点，和企业上市前规则"股东不能超过两百个"相冲突，强制收回满足上市条件难度不少。这些持有股份的员工都是华为的骨干力量，或是为华为的发展作出了贡献的职工，要收回这些员工的持股，对于华为来说显然是一场大地震，员工的离散不可避免。
第二、华为上市后，面临诸多高管出离。持股的高管与骨干分子因为股票上市后都将成为千万富翁、甚至亿万富翁，如此一来，谁还愿意留在华为打拼。而且对于那些有实力又有野心的高管与骨干，在有了股票套现的财富后，大可以自己去创业，成立第二家、第三家华为，华为因此分崩离析也是有可能的。
第三、华为上市后，面临着公司控股权旁落的问题。虽然任正非只持有华为1.4%的股份，但是拥有绝对的控制权，虽然华为实施了轮值CEO的制度，但是关键时刻都是任站出来定战略、安人心、辟谣言，任是华为的实际控制者。华为员工虽然持有90%以上股票，但持有的是虚拟受限股，每年的股票分红到底怎么算出来的，绝大多数持股员工一无所知。也就是持股人说只有收益权，没有知情权、决策权，这意味着股东甚至不知道公司的财务情况，也无法参与公司的运作。如果华为上市，资本市场肯定要争取完整的权利，在资本的强烈干预下，公司控股权的旁落不可避免。如此一来，任正非的位置能否保住都是一个问题，看看王石的结局就知道了。
第四、作为一家非上市公司，华为对外的信息披露不需要太透明。这对于华为的发展是有好处的。而一旦成为上市公司，信息披露需要透明，这就很容易导致华为一些需要保密的重要信息被泄漏出去，让自己在竞争中处于不利地位。
因此，对于华为来说，不上市确实对企业的发展更加有利。而华为的发展事实也表明，企业发展不一定非要走上市这条路，这需要视各家企业的发展状况而定。
另外，不得不说，华为的成功不是偶然，身为老大的任正非，从小就学会要与父母一同扛起责任，他真正体会到了中国底层人们的苦难，并将自己深深的作为其中一员，这就是中国企业家最缺少的感恩情怀和平常心，华为是中国人的骄傲，更是我们很多企业的学习标杆。
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